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1、某集团财务中心财务会计（收款）岗位手册岗位编号：KKJT-05-011Y岗位 目的负责办理银行收款及相关业务岗位 职责1、核算银行收款业务2、核对零售产品数量、金额3、监管海外销售客户、子公司周转机发放4、监管应收帐款、分析并跟踪，及时催讨欠款5、汇兑损益的评估及核算6、R/3系统除“在建工程”明细科目以外的所有会计科目的创建维护7、会计帐本的打印8、主管“应收帐款”、“汇兑损益”、“外币中间科目”帐户9、复印机的日常管理10、完成部门领导安排的其他工作关键业 绩指标指标项目量化目标指标权重及时准确完成银行收款及相关帐务处理扎帐后5天/100%45%正确核对零售产品数量100%25%应收帐款变
2、动分析报告1份/月15%海外周转机发放情况变动表1份/月15%冈位技 能要求1、熟悉会计制度和会计核算方法2、责任心强岗位资 格要求会计专业大专毕业以上制度说明制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以 对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行 力为前提的，即有强制力保证其执行和实施， 否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为 也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的 过程制度才成为现实的制度，就像是一把标 尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于 普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而 不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条 文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对 人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作 灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静 态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执 行中得以实现其约束作用，证明了自己的规 范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正 成为了制度。
