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1、精选公司职员辞职报告合集8篇 随着人们自身素养提升，我们运用报告的状况越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家收集的公司职员辞职报告8篇，欢迎阅读与保藏。 公司职员辞职报告 篇1敬重的公司经理：您好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我作为公司中一名老职工，此刻突然提出辞职，我感到也有一些缺憾，不过这是无法避开的，因为我也有自己的难处，相互体谅吧。将心比心，我觉得公司在这一点做的是最好的，不会去犯难员工，所以我对公司的整体状况始终很满足!来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有
2、过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进
3、行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我也是不得已才离开的，因为家家有本难念的经，我也是不得已才出此下策，希望公司领导不要有任何的包袱，我的离开全是自己的缘由，没有任何公司的缘由，我是不得已才离开的!我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼！XXX20xx.5.20公司职员辞职报告 篇2敬重的各位领导：您好！我很缺憾自己在这个时候
4、向公司正式提出辞职，电器公司职员辞职报告。转瞬间，我来公司已四个多月了。在这里，我起先踏上了社会，起先走进了职场；完成了自己从高校校内向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢乐，有过收获，但也有许多的无奈和心酸。或许可能下面许多文字可能或许比较尖锐，比较干脆，或许，可能有不少欠缺考虑的地方，终归我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，我成长了许多，详细说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的许多的实力在公司得不到体现，我不足的地方在公司里却得到了很大的呈现，这些都导致我非常的苦恼，我想我是时候离开公司了，我会做好的，我信任自己肯定会胜利的！在公
5、司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不行思议；我很想对他们说：“挚友，依据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清楚；无赖的最终，我很想建议他们去阅读一下美国闻名作家阿尔伯特哈伯德的致加西亚的信，可能来源于对他们的想法有所变更，但是即将离开了还没有做到，辞职报告电器公司职员辞职报告。这本书其实文字并不多，但是他胜利地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“假如你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平凡之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得酬劳，但工作能给你
6、带来的欢乐和骄傲远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到许多学问，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财宝，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提示自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文；在秉承自己对工作看法相识的同时，在工作中，主动主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的胜利已经起先！个人认为的工作酬劳=工资+学识+晋升。而个人认为的酬劳当中的几个系数是一个组合；失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信念，因而
7、让自己失去胜利的机会。同样，现在，当以前一切的志向主义想法受到挑战和威逼的时候，当自己的工作酬劳系数组合不完整的时候；当我不能变更自己能变更的问题的时候；很对不起！各位敬重的领导及敬爱的同事，我只有选择离开！可能现在的举动可能也很无趣而冲动，但人的成熟和进步必需牺牲无趣和冲动的！我的离开应当不会给公司带来任何的损失，因为我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的另一个方向，只要我始终坚持不懈的努力下去，我信任自己肯定会在社会上有一个比较美妙的前程的！最终，特别感谢在工作中赐予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们赐予了我阅历，信念，决心和信念！感谢！公司职员辞职报告 篇3Dea
8、rXX:因个人发展原因，我确定于20xx年xx月xx日辞掉我在XXX有限公司的XXXX一职。我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(XX股份有限公司)，在公司工作已XX年。在这XX年中，特别感谢您和公司对我的关照和培育，使我个人的实力不断地得到增加;也特别感谢您和公司对我工作的支持，使我的业务面不断地扩大。XX年中，欣见我们公司得到了长足的发展，我也深深融入在XX公司之中，和公司及同事建立起了特别深厚的感情。现在离20xx年xx月xx日还有一段时间，我会主动做好我还在XX公司所应当做的工作，主动协作做好对应的移交工作。另外，为了尽量削减对我的辞职对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上
9、保留我的电子信箱2个月，在此期间，假如有客户或者同事对我以前的工作有任何的需求或者疑问，我将刚好做出答复。再次感谢您始终以来对我的培育和照看!在公司的这段经验于我而言特别宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸和骄傲。假如我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意。离职之后，我将会和公司保持联系，假如公司在某一方面还有须要我的话，我将尽力协作。恳请您批准我的辞职，感谢!祝：宏图大展，公司事业蒸蒸日上! 此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日公司职员辞职报告 篇4敬重的领导：不知不觉到值机室工作已经有大半年时间。在这段不算太短的时间里，还是获得了很多。刚来的时候什么都
10、不懂，通过前辈，师父的不断教育，渐渐地国内各个航空公司的值机业务都能基本上手。这期间有自己的虚心学习，更有同仁的细心指导。在这大半年的时间里，相识了许多同事。一起工作，一起外出吃饭，感觉在这样的大集体里工作真的是很华蜜的事情。工作时我们大家相互帮忙，相互支持;休息时开开玩笑，看看电视，感觉像回到了在学校的日子。还未走出校门前就从各种报道中了解到在社会工作，在单位上班每个人都是勾心斗角，相互暗算的。但真的走出了校内，来到了这里，我才发觉，我是幸运的，因为我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会卑视我们这些菜鸟，相反的，每个前辈都是很仔细的教育我们怎么做。现在，我们基本上手了，面对新人，我们也细心
11、的教育。我们觉得这是值机室的优秀的传统，我们也应当接着保持下去。或许是出于年少轻狂的原因，心里总有种担心分的因子在跳动。在这大半年的时间里也渐渐发觉自己并不太适合于这种工作时间很弹性的工作。总觉得自己的志向并未得到实现。总希望通过自己的一番努力而实现自己的幻想，而非现在相对于稳定，福利待遇不断提升的平稳工作。或许是太华蜜里，才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的想法告知给我的父母，挚友时，他们首先的反应都是很惊异，他们不了解为什么在这么好的单位工作还会想辞职，但我只能说人各有志，每个人都有自己的想法，都想通过自己的方式去实现些什么。或许当真正失去后我才发觉自己的无知。但在此之前，我还是想
12、努力看看，想证明有些事情我也是可以实现的。尽管我知道前面的路定会相当难走，相当困难，但一切皆有可能。只有在遇到困难了，才会找到真正的解决方法。尽管有些不舍，离开已经熟识的环境，熟识的同事，但经过了不断的冲突心情后还是要做出选择的。与其一心多用，哪件事都不能做好，不如一心一意地去完成一件事。因此，必需做出选择。感谢大家的帮助。此致敬礼!申请人：20xx年*月*日公司职员辞职报告 篇5敬重的公司领导：您好!经过深思熟虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多
13、的无奈，每一人都会遇到这样状况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我须要换一个环境，换一种心情接着工作下去。人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个确定后和几个挚友去大快朵颐地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、静默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢
14、任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢仔细负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、感谢!感谢各位的栽培、关切、激励、支持、帮助和照看!我特别重视在汉枫公司半年多的工作经验，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经验，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“好听”。在公司工作的这段时间里，我留意到公司的员工不停地调动，刚刚熟识了办公环境常常又要被无条件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主
15、送给谁，抄送给谁始终困扰着我(直到现在这封信该如何发送，依旧很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何说明，我很缺憾。庸人在公司大行其道，不公允和双重标准让我慢慢失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的指责这些都是我不能够理解的。说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍旧要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理，因为只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的发展，才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本，因为终归为公司创建财宝的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”!节约成本应当是把好钢用在刃上，装潢美丽的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用，而是奢侈!现在的状况是我已经确定离开公司了，希望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作实力，所以我坚信公司领导会放过我，我
