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1、单位：某厂总装车间岗位名称：综合管理员编制数：工作任务：1、负责本车间与公司其它单位之间的相关协调工作；2、配合车间主任做好车间内的各项管理工作；3、负责组织召集车间内办公会和其他相关会议，并做好会议记录工作；4、负责本车间相关文件的收、发及档案存档、保密工作；5、配合业务主管做好本车间费用预算及控制工作；6、负责本车间员工考勤管理工作及工资的填写和上报工作；7、负责本车间员工办公用品及低值易耗品、工作餐券的请领及发放工作；&负责本车间员工劳保用品请领及发放工作；9、负责本车间公章的日常管理；10、完成领导交办的其它工作。权力与责任：1、有权保管与使用公章，对公章使用责任负责。2、有权根据领导
2、指示组织填报相关报表及文件，对报表及文件的准确性、及时性负责；3、有权上报工资及考勤情况，对工资及考勤的准确性负责。任职条件：文化程度一一大学专科及以上学历；专业知识一一掌握文秘相关业务知识，熟悉公司相关企业管理、人事管理、财务管理等业务流程。工作经验一一从事相关工作一年以上；职业道德一一有较强的事业心，团结同志，谦虚正派、原则性强、廉洁自律、有很好的敬业精神，保密意识强。其它条件一一身体健康，具有良好的沟通和协调能力，熟练掌握计算机办公软件的应用。岗位名称：值班工长编制数:工作任务：1、接收生产计划指令，负责当班生产作业计划的组织落实；2、负责本车间内部各工段之间、部门之间，生产过程的协调和
3、信息沟通反馈；3、负责对生产现场异常情况（质量、工艺、设备等）进行协调处理，并反馈信息；4、负责本车间的安全、防火、生产保卫工作，并开展安全教育活动，负责当班现场巡检，组织消除各种不安全因素及火险隐患及生产过程中出现的工伤及各类安全、火情（火险）事故的调查分析及善后处理等工作；5、负责车间内物流管理；6、负责生产现场环境检查及组织改善等工作；7、负责当班次的基础性生产、质量信息分析工作；8主持车间内部的生产质量协调会和车间早晚生产交班会，车间主任不当班时代替主任行使生产指挥权力；9、完成领导交办的其它工作。权力与责任：1、有权对当班生产进行调度指挥，对当班生产计划完成情况负责；2、有权处理当班
4、生产现场生产异常情况，对处理结果的正确性负责；3、有权对各工段生产、质量、安全、防火等管理工作进行考核评价，对考核结果的正确性负责。任职条件:文化程度一一大学专科及以上学历；专业知识一一具备生产管理、现场管理、质量管理等相关知识；工作经验从事整车生产管理等相关工作五年以上，掌握整车生产工艺和管理流程，熟悉装调工艺，具有丰富的生产管理经验和现场管理经验；职业道德一一具有良好思想道德修养，爱岗敬业，团结协作，保密意识强；其它条件一一身体健康，具有较强的组织协调沟通能力和处理复杂问题的能力，较强的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作，应具有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神
5、。岗位名称：工长（主管现场工程师）编制数：工作任务：1、在车间主任的领导下，负责本工段的日常管理工作；2、负责本工段的生产组织工作；3、负责组织本工段的质量控制工作；4、负责组织本工段的TPS推进，实施现场改善工作；5、负责组织本工段的全面效率维修工作；6、负责组织本工段员工培训工作；7、负责组织本工段的成本控制工作；8负责组织本工段的安全、防火工作；9、负责本工段员工的调配和绩效考核工作；10、完成领导交办的其它工作。权力与责任：1、有权对本工段的员工进行调配和考核评价，并对其效果和结果负责；2、有权提出现场改善计划并组织实施，对改善的效果负责；3、有权向车间主任提出由相关职能部门对工段在生
6、产、技术、质量、成本控制等方面的服务支持的建议，对具体工作的落实效果负责。任职条件：文化程度一一大学专科及以上学历；专业知识汽车、机制、企业管理或相关专业；工作经验整车生产管理从事汽车专业技术或管理相关工作5年以上，了解汽车产品制造流程及企业管理等相关知识;职业道德一一具有良好思想道德修养，爱岗敬业，团结协作，保密意识强；其它条件一一身体健康，具有较强的组织协调沟通能力和处理复杂问题的能力，较强的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作，应具有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神。岗位名称：工长（主管维修工程师）编制数：工作任务：1、在主任领导下，负责维修工段日常业务工作及
7、资源调配工作；2、负责组织本车间装备运行及维修维护工作；3、负责组织本车间装备日常维修、保养及合理使用；4、负责编制本车间装备的检修、预修及执行维修计划；5、负责配合车间TPS改进组织工位器具及吊具的维修、维护管理及改进;6、负责车间装备的技术统计工作；7、配合辅助车间参与某厂其它装备搬迁、安装、维修、改造工作；&完成领导交办的其它工作。权力与责任：1、有权对本工段的员工进行调配和考核评价，并对其效果和结果负责；2、有权确定及调整装备维修计划，对计划的准确性及实施效果负责；3、有权制止违章操作，有权组织设备事故处理，对设备合理使用负责。任职条件：文化程度一一大学本科及以上学历；专业知识熟练掌握
8、装备管理相关业务知识，具有机械制造或相关专业知识；工作经验一一从事设备、工装管理和现场维修工作五年以上；经历过大型发展改造项目的锻炼，具有协调、平衡、控制维修费用的经验；职业道德一一具有良好思想道德修养，爱岗敬业，团结协作，保密意识强;其它条件一一身体健康，具有较强的组织协调能力，较强的文字写作能力，较强的外语沟通能力，能熟练应用计算机完成本职工作，具有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神。岗位名称：现场主管工程师编制数：工作任务：1、负责车间基础工作的日常管理和资源协调工作；2、负责组织车间级管理文件及操作文件的制定工作；3、负责车间费用指标控制、成本核算和投入产出分析工作
9、；4、负责车间经济运行分析工作；5、负责配合人力资源部、生产部组织车间级培训工作，编制车间各类培训计划及员工操作技能的培训工作；6、负责组织车间生产、产品质量及工艺执行的管理工作；7、负责组织车间现场管理、安全防火、TPS的推广等相关工作；8负责组织协调本车间各工段之间的工作；9、负责与职能部门的业务沟通及信息传递工作；10、完成领导及职能部门交给的其它临时性工作。权力与责任：1、有权协调车间各工段之间的职能关系，对其合理性负责；2、为完成本职工作，有权要求车间各工段提供相关信息，对完成各项任务的准确性负责；3、有权对车间生产组织、产品质量及工艺执行情况进行管理与监督。任职条件：文化程度一一大
10、学本科及以上学历；专业知识一一具备企业管理、机械制造等专业知识，掌握汽车生产、经营相关知识;工作经验一一具有五年以上技术、管理工作经历，并从事过其它专业工作三年以上，具有组织、管理、协调等工作经验；职业道德一一具有良好思想道德修养，爱岗敬业，团结协作，保密意识强；其它条件一一身体健康，具有较强的组织协调能力，较强的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作所需要的内容，具有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神。编制：某厂总装车间审核：管理部发布日期：2011年10月31日单位：某厂总装车间岗位名称：现场工程师编制数：工作任务：1、负责接收上级技术、管理文件并组织落实；2、负责
11、组织制定车间的管理和操作技术文件并实施；3、负责制定车间的TPS推进计划并组织实施；4、负责组织车间的质量控制工作；5、负责车间内工艺贯彻、执行的检查、评价工作；6、负责车间有关信息的收集、汇总、分析；7、完成领导交办的其它工作。权力与责任：1、有权组织各工段推行TPS，组织落实工艺、技术、质量改善活动，推行标准化作业，并对效果负责；2、有权接收上级有关技术、管理文件，对其落实的及时性负责；3、有权指导各工段操作技术文件的编制，并对其正确性负责；4、有权对车间各工段操作者工艺执行情况进行检查、评价，对其结果负责；5、有权收集车间各工段有关信息，对信息利用和处理的正确性和及时性负责。任职条件：文
12、化程度一一大学专科及以上学历；专业知识汽车、机械、装备工程类及管理等相关专业知识；工作经验一一从事汽车制造专业技术或管理相关工作5年以上，了解汽车产品制造流程，具有整车装配或调整经验，具有大型发展改造项目工作经历；职业道德一一具有良好思想道德修养，爱岗敬业，团结协作，保密意识强；其它条件一一身体健康，具有较强的组织协调能力，较强的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作，具有车间TPS推进工作经验，有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神。单位：某厂总装车间岗位名称：安全防火员编制数：工作任务：1、负责现场安环、防火设施起重设备、车辆行驶安全的检查及现场各区域的检查，组织实施
13、消除各种安全、火险隐患；2、组织开展各种安全、防火、宣传、教育、培训工作；3、负责组织在生产过程中出现的工伤及各类安全、火情（火险）事故、交通安全事故的调查分析及善后处理等工作；4、负责检查车间员工防护用品的佩戴及其作业过程中的遵章守纪情况；5、负责对车间员工安全与环境建设、防火工作的培训与指导；6、负责车间的安环体系的运行，安环目视化管理，安环报表整理分析；7、负责车间员工提案中有关安环、防火、车辆行驶安全项目的改善和落实；8完成领导交办的其它工作。权力与责任：1、有权组织相关人员对工伤事故、火情（火险）、交通安全事故进行分析处理，对处理结果的正确性负责；2、有权制止违章作业和解决现场存在的
14、安全、防火隐患，并对安全、防火隐患整改的及时性负责。3、有权对各类违章、违纪人员进行制止和考核，对考核的准确性负责。任职条件：文化程度一一大学专科及以上学历;专业知识一一具有现场管理、安环管理、防火管理等相关知识，并接受过安环管理体系培训；工作经验一一具有三年以上现场管理（安环管理、防火管理）及相关工作经验；职业道德一一具有良好思想道德修养，爱岗敬业，团结协作，保密意识强；其它条件一一身体健康，具有较强的组织协调能力，较强的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作所要求的内容，应具有接受本岗位新知识及应用的可塑性，具有积极的开拓创新精神。编制：某厂总装车间审核：管理部发布日期：2011年10
15、月31日单位：某厂总装车间岗位名称：维修主管工程师编制数：工作任务：1、在车间主任领导下，负责维修工段日常业务工作及资源调配工作；2、负责组织本车间装备运行及维修维护工作；3、负责组织本车间装备日常维修、保养及合理使用；4、负责编制本车间装备的检修、预修及执行维修计划；5、负责配合车间TPS改进组织工位器具及吊具的维修、维护管理及改进;6、负责车间装备的技术统计工作；7、配合装备技术室参与某厂其它装备搬迁、安装、维修、改造工作；&完成领导交办的其它工作。权力与责任：1、有权对本工段的员工进行调配和考核评价，并对其效果和结果负责；2、有权确定及调整装备维修计划，对计划的准确性及实施效果负责；3、有权制止违章操作，有权组织设备事故处理，对设备合理使用负责。任职条件：文化程度一一大学本科及以上学历；专业知识熟练掌握装备管理相关业务知识，具有机械制造或相关专业知识；工作经验一一从事设备、工装管理和现场维修工作五年以上；经历过大型发展改造项目的锻炼，具有协调、平衡、控制维修费用的经验；职业道德一一具有良好思想
