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1、工会法试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会?关于修改中华人民共与国工会法的决定?自起施行。 A、1992年4月3日B2001年10月27日 C、1950年6月28日D、1995年1月1日 2.工会是职工的工人阶级的群众组织。 A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建 3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者与脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有工会的权利。不得阻挠与限制。 A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织与个人D依法参加与组织，任何组织与个人 4.各级工会经费收支情况应当由经费审查委员会
2、审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会，承受审计B、同级工会，承受调查 C同级工会，承受监视D、上级工会，承受监视 5.县级以上各级人民政府制定国民经济与社会开展方案，对涉及职工利益的，应当听取的意见。 A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会 C重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会 6.维护职工合法权益是工会的。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表与维护职工的合法权益。 A根本职责B、根本职能C、根本权利D、根本义务 7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。的近亲属不得作为本企业基层工
3、会委员会成员的人选。 A、工会主席B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员D企业主要负责人 8.?工会法?规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个根本机制是。 A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度 C平等协商与集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度 9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的与。 A、决策权，管理权B、管理权，监视权 C参与权，监视权D、监视权，决策权 10.工会会员大会或者会员代表大会有权其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 A撤换或者罢免B、撤换或者处分 C、罢免或
4、者解除D、处分或者开除 11.工会主席、副主席时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会与上一级工会的。 A、任期未到，批准B、任期未到，同意 C、任期未满，批准D任期未满，同意 12.工会会员制定或者修改?中国工会章程?，章程不得与宪法与法律相抵触。 A、代表大会B全国代表大会C、全体代表D、全国大会 13.各级人民政府与企业、事业单位、机关为工会办公与开展活动，必要的设施与活动场所等物质条件。 A、应当，供应B、必须，提供C、可以，提供D应当，提供 14.的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 A、同一行业B同一行业或者性质相近 C、性质相近D、同一产
5、业或者产业相近 15.从中华全国总工会与地方各级总工会来说，主要应建立与完善机制与机制，这是宏观维护的主要途径与手段。 A、集体合同，职工代表大会B、平等协商，集体合同 C立法参与，沟通协调D、参与立法，集体合同 16.基层工会的占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过工作日，其工资，其他待遇不受影响。 A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发 C、非专职委员，两个，扣发D非专职委员，三个，照发 17.国家保护工会的不受侵犯。 A、权益B、职责权益C合法权益D、合法利益 18.集体企业的权力机构是。 A、工会委员会B职工代表大会C、厂长D、总经理 19.违反?工会法?规
6、定，对依法履行职责的工会工作人员，进展打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。 A、无正当理由解除劳动合同B无正当理由调开工作岗位 C、因工作需要调开工作岗位D、据本人要求调开工作岗位 20.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限至。但是，任职期间个人严重过失或者到达法定退休年龄的除外。 A自动延长，任期期满B、自动中止，任职期间 C、自动延长，任职期间D、自动延长，任职期满 21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动平安卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，有工会代表参加。 A必须B、可以C、应当D、必须
7、保证 22.违反?工会法?第四十六条规定，侵占拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 A、国家拨给工会使用的不动产B工会经费与财产 C、办公设施与活动场所D、工会会员缴纳的会费 23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间进展，占用生产或者工作时间的，应当征得企业、事业单位的同意。 A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先 C以外，需要，事先D、业余，需要，事先 24.工会帮助与指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在与的根底上签
8、订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务与责任的协议。 A、平等自愿，公平合理B平等自愿，协商一致 C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律 25.工会签订集体合同，上级工会给予支持与帮助。 A应当B、可以C、必须D、应当大力 26.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监视、保证的实现，这是对工会工作的最根本的要求；其次是帮助与代表职工利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广阔职工利益，也包括通过帮助与指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。 A、劳动权益，签订劳动合同B、民主
9、权利，参与立法 C、法定劳动条件，争取合法权益D法定劳动标准条件，争取应得的 27.企业、事业单位无正当理由工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院。 A拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行 C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨 28.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由代表、代表、代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 A职工；企业行政；企业工会委员会B、工人；资方；企业工会委员会 C、劳动者；企业行政；企业工会D、劳动者；资方；企业工会 2
10、9.国有企业的工会委员会是职工代表大会的。 A、常设机构B工作机构C、权力机构D、领导机构 30.女职工人数较多的，可以建立工会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设。 A、女职工委员会，女职工组织B、女工组织，女工组织 C、女工组织，女职工委员D女职工委员会，女职工委员 31.罢免工会主席、副主席召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会通过，不得罢免。 A、应当，三分之二多数B、可以，全体代表过半数 C必须，全体代表过半数D、必须，三分之二多数 32.企业、事业单位、机关工会委员会的的工资、奖励、补贴，由支付。社会保险与其他福利待遇等
11、，享受本单位职工同等待遇。 A非专职委员，所在单位B专职工作人员，所在单位 C、专职工作人员，基层工会D、非专职委员，基层工会 33.到2001年6月底，全国已建立乡镇工会个，约占全国乡镇总数的。 A37333,90B、35101,65C、34101,60D、37101,75 34.各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员。 A、县级以上，同等待遇B县级以上，同等对待 C、所有，同等对待D、全国，同等待遇 35.年月日经国务院同意?国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知?对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。 A、1986,8,1
12、5B、1987,7,18C1986,9,12D、1999,7,8 36.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍。 A、应当继续保存B可以继续保存 C、不再继续保存D、不得继续保存 37.到2001年6月底，在全国5079个街道中，已有个街道建立了工会组织，占街道总数的。 A、2302,45B、3545,75C、4014,85D4953,90 38.企业、事业单位违反职工代表大会制度与其他民主管理制度，工会要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。 A、可以B有权C、应当D、必须 39.工会对违反?工会法?规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请予以处理，或者向
13、人民法院提起诉讼。 A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会 C、人民政府劳动行政部门D人民政府或者有关部门 40.工会应当根据原那么，建立预算、决算与经费审查监视制度。 A、经费收支B经费独立C、经费监视D、经费使用 41.集体合同草案应当提交或者全体职工讨论通过。 A职工代表大会B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会 42.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会政府的重要的工作部署与与工会工作有关的行政措施，工会反映的职工群众的意见与要求。 A、通报，及时研究B、汇报，解决 C、布置，及时解决D通报，研究解决 43.企业违反，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法
14、要求承当责任。 A、劳动合同，企业B集体合同，企业 C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者 44.工会为职工效劳的企业、事业单位，其关系不得随意改变。 A、所有的，隶属B、所属的，所属C所属的，隶属 D、所有的，所有 45.因履行集体合同发生争议，经解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院。 A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼 C、协商，提请仲裁，申诉D协商，提请仲裁，提起诉讼 46.企业、事业单位，工会认为不适当的，提出意见。 A、处分职工，必须B处分职工，有权 C、开除职工，应当D、开除职工，有权 47.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，认为企业违反法律、法规与有关合同，要求重新研
