IT销售人员年终工作总结

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1、IT 销售人员年终工作总结我从 20xx 年4月 11号来到公司,开始从事店面销售工作,经 过这几个月的时间,通过领导的帮助和自己的努力我已经融入了 这个集体,在这几个月的时间里我学到了很多,在双环公司让我 真真体会到了什么是正规化,模式化的大公司,在没来到公司的 一段时间里我在其他的销售公司里任职,在其它公司任职期间在 工作时不会有太多的人来帮助你,每个人都在顾自己,个忙个的, 人和人之间的距离很远:公司的领导方针就是弱肉强食,固然这 种领导方针会在一定程度上帮助到公司,但要是长远发展的话, 我觉得是不可行的,因为人和人只有沟通了才能相互进步,在这 个公司任职不到半年时间就辞职了,不久就来到

2、了双环公司,到 了双环公司我听到了我原来没有在其他公司听到的一句话,那就 是双环公司会给我门销售人员一展示自己的平台,刚到公司没有 体会到平台对自己重要性, 在双环公司的第一个月自己因对产品 知识的不了解很难有销售,这时的自己也很苦恼,自己的工作压 力顿时大了起来,就在这时店长,销售经理和店里的销售能手耐 心的帮助我熟悉产品,因为自己原来也有一定的销售积累,总算 还没有辜负他门的教导总之我在双环公司的这大半年对我来说是 我工作生涯里的一段重要历程。下面我把自己来公司的几个月的销售情况作一下总结,在来到公司的第一个月里,正好赶上公司上 xx 的新品,因为有太多的地方不是很适应,在加上自己对产品知

3、识的欠缺,四月份的销量 是 8 台 xx 笔记本电脑,进入五月份到了这个季度里的旺季,不知 道是自己没有经历过呢还是压根没有做好准备在五月分这个传统 的旺季里,黄金的休息日里,我一台销售都没有,在其他同事都 趁黄金周抓紧的销售,我却在旁边干瞪眼心里很急,有时自己也 在和自己开玩笑,在 nba 打球的新秀在第二年或者第三年会遇到 一些困难,我这是不是也是呢玩笑归玩笑啊我要找到原因,这一 次是同事和店长帮助了我,最终我在这个月销售了14 台笔记本和一台投影机,其中 12 台是 xx 笔记本电脑, 2 台为 Thinkpad 笔记 本电脑,进入到了 6 月份我的销量比起上个月有所下降总共是 12 台

4、笔记本,其中 10 台 xx ,两台为 Thinkpad 笔记本这个月一方面 市场没有 5 月份的那么火爆,但也不是想象中的很差,最后给自 己的唯一理由就是我的能力还不成熟,过完了自己惨淡的6 月份之后,我迎来了自己在双环公司的第四个月,在这个月里我给自 己定了目标就是一定要达到 15 台以上的销量,因为自己要争取到 一个职务那就是公司在店面的销售经理,我发现人要是有了目标 了干事就是很有冲劲,在提前 7 天左右的时间里我完成了预定的 销售目标,开始消极对待客户了,在后面的几天时间里我没有销 售,在这个月里我总共销售了 16 台笔记本,其中 xx11 台, Thinkpad 为 5 台,虽然这

5、个月的后半段有些消极代工,但Thinkpad 笔记本的 5 台销量是我来公司以来现在都没有打破的记录 (说到着真是挺惭愧的) 。到了 8 月份公司有了新的政策就是要调整一下销售的力量。在这次调整的人员中,我也有一些变动,我 来到的了公司百花村店面,一开始公司领导是看见我的销量还是 比较稳定,调动我来百花村是为了来拉动销量我也就本着公司的 器重想好好在百花村锻炼一下可是事情总是说的比做的难多了在 百花村的一段时间里我不仅没有了销售了,不知道是自己不积极 还是真的是百花村人少,我在这一个月的时间里没有一台销售, 仅有的 2 台 xx 都不是自己真正的销售,这一个月让我真真体会到 自己的能力有度么的

6、欠缺了想想原来的消极对待客户是很不应该 的,在听到公司领导给我说呆在这里可能不是你的特长,让我回 赛博,我的心里很不是滋味,就这样我从百花村撤回来了,但我 在次回到赛博店时,我就给自己说一定要珍惜每一次的销售机会, 现在是自己的能力不够,但能力就是自己磨练出来的,在回到赛 博店的这个月,也就是 9 月份我的销量有了进步 18 台笔记本 1 台 投影机,但然这个月也离不开店长同事的帮助,在接下来的 10 月 份里我保持了上一个月销量 19 台笔记本 1 台投影机,在接下来的 11 月中我的销售又遇到了很大的问题,全月我就销售了6 台笔记本电脑,我不是在百花村我不是象第一个月那样不了解产品知识,

7、我的销量下降的我自己都有些接受不了,说真的在一段时间里我 都不知道自己是怎么了,是为什么我就突然销量下降的如此之快 呢?这一点我的店长和同事到看在眼里,当店面看会时,讲到 了我的问题,我现在是店面的销售经理,应该有一个稳定的销量 的,但自己就象店长说我的这样,我的心比较的急这样销售机会 就很可能被浪费,我要很好的调整自己的心态才能有一个稳定的 销量。在进入 12 月份也就是本月我到现在为止销量是 7 台笔记本, 依然不是很理想。上就是我来到双环公司的 9 个月的销量和销售体会,下面我 要说的就是我在店面的一些总结和体会,在我 7 月份成为店面的 销售经理之后,公司领导就不断的告诉我,销售经理是

8、要在店长 不在的时候有权管理店面的,是要在店面里培训新员工的,但在 初期我的这些概念只是在表面的,在我 9 月份回到赛博的时候, 店长把我的工作都明确的指出来了还让我写了销售经理职责,这 样来督促我门做好销售经理的职责,说真的到西安在为止的话, 我还不是很称职的,但我相信在以后的日子里,在新年即将到来 的日子里我会给自己新的目标的,我会努力使自己进步和积极 的。20xx 马上就要过去了新的一年要来了这就意味着新的目标新 的挑战也要来了,在上面的总结里我提到双环公司是个平台,在 新的一年里我会拿撤更好的来展示自己在新的一年里,我努力在 提高自己的业务能力,多开发自己的客户使他们变成自己的固定 客

9、户在这个年末,我终于理解了有固定客户的重要性,在努力提 高自己的专业知识,使自己的知识丰富,每个月应该努力完成公 司给予的任务,在店面时一定要记住自己是销售经理要配合店长 来管理店面,在新员工来时,应该尽快的给他们培训,让他门更 快的熟悉产品,让他门少走弯路,在行的一年里我相信公司还会有很大的变化,马上我门的产品部就要独立运行了,就跟公司领 导说的一样,我门公司自己的人不要担心自己有才华没有地方施 展,新公司有很多职务等这我门去争取呢所以新的一年也是我的 机遇和挑战,但最重要的还是要加强自己,在 08 年经历了一些事, 使自己不能说成熟吧,也都明白了点事了了,在双环公司是我在 所有公司工作时间最长的是一个记录了,我希望能够在09 年的时候让这记录保持下去,自己会在新的一年里有一个崭新的面貌,最后祝双环所有员 工在新年有新气象,牛气冲天,在新的一年里在各自的岗位上都 创佳绩!

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