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1、大学毕业生生涯规划缺失导致职场“通病”大学毕业生生涯规划缺失导致职场“通病”。不愿意干打杂儿的活儿、自以为是、离任不提早打招呼这几乎成为不少刚刚走上工作岗位的大学毕业生的通病，至于不少用人企业招聘应届大学毕业生时，将求职者的人品作为选择条件，才能要求反而退居次席。然而，北京师范大学心理学院博士生导师沃建中教授却认为，这些职场新人的行为并不是人品问题，而是就业准备不充分，不知道什么是自己喜欢的领域、合适的职业。造成这种情况的根本原因，在于没有得到真正的生涯规划。沃建中教授曾经对报考自己研究生的大学本科生进展过现场调查。他问：假如今年没有考上，明年继续报考的请举手。现场大约有一半的学生举手。沃建中
2、接着问：假如明年还没有考上，后年继续报考的请举手。现场大约有四分之一的学生举手。他继续问：假如两年都没有考上，还继续报考的请举手。此时，现场举手的学生寥寥无几。沃建中对最后仍然举手的学生说：你们有可能第一年就考上我的研究生，因为你们的坚持至少说明有了既定的目的。沃建中教授告诉记者，大学生毕业之前，面临着就业、考研、出国留学的选择。但是，单就考研而言，很多考生答复不出自己为什么考研。在报考心理学研究生的学生中，很多金融、会计、经济等专业的学生。他们选择心理学专业的原因，很多是因为不喜欢本科所学的专业。其中，也有将考研当作留在大城市生活的跳板。事实上，很多面临毕业的大学生并不明白自己一辈子要做什么
3、事情。其实，国内大学根本都设立就业指导中心，开设职业开展课程，组织企业宣讲活动。但是，大学内的职业规划大多停留在职业介绍、岗位状况、薪资情况以及个人包装等方面，并没有根据大学生个体提供科学的开展规划。沃建中教授认为，大学生当前就业的关注点在企业规模、福利待遇、离家远近等外环境，而无视所从事工作是不是合适自己一辈子去做的内环境。目前，90%的大学生没有自己的人生目的，其专业选择也是模糊不清的。如今，不少用人企业放弃网络招聘应届大学毕业生，因为这些求职者的简历几乎千篇一律、千人一面，似乎什么工作都能做，难以反映其特点、特长。实际上，大学生求职简历趋同化也是对自己认识不清的一个详细表达。沃建中教授表
4、示，脑科学、遗传学研究都证明，每个人都有自身的优势，同时每个人的成长环境又存在差异。生涯规划解决的核心问题，就是通过科学的测试发现每个人的潜能优势，明确将来大致的专业方向、职业方向。之后，在明确核心目的即一辈子合适从事的事业后，确定个人的人生开展步骤。同时，针对每个人职业开展中存在的缺乏，制定实在可行的训练方案，全面提升个人综合才能。F132.今年年初，沃建中教授创立的环度智慧智能技术研究所曾经接待了一位遭遇瓶颈的新入职大学生。她在一家销售企业从事文秘工作，但与经理一直处不好关系。经过测评发现，她有着自己独立的想法，并且难以适应别人强加的意图。这种性格显然并不合适从事文秘岗位的工作，反而更合适
5、做一名销售人员。随后，根据测评报告，工作人员给她设计了一套解决方案，首先改善与经理的关系，每天主动与经理打招呼，渐渐缓和了与经理的关系，之后再申请转入销售部门。随后，按照解决方案中销售岗位的专项训练，她顺利通过了三个月的考察期，上个月的销售业绩已经名列三甲。教授表示，大学毕业生就业难的原因，大致可以归结为技能问题、人际沟通问题、学习问题、就业准备问题等。但是，最核心的问题还是人生目的的问题。假如大学生们可以找到具有自身优势的职业，学会做人、做事，没有企业会不欢送。F132.编辑推荐大学毕业生职业生涯规划书范文在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开场成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业
6、而言，如何表达公司以人为本的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费。作为当代大学生，假设是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革，总是新的时机在产生，有的时机在消失。只有那些先知先结的人才能抓住时机走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目的，才会有动力!一、自我分析p 1.价值观我崇尚自由自在
7、的生活，不喜欢被拘谨。舒适安逸富裕的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。我的职业价值观(进展过职业价值观测试)：工作的目的和价值,在于不断创新,不断获得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事. 获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和_品较好,相处在一起感到愉快，,是一种极大的满足。是一种极大的满足。2.性格比拟外向，开朗，幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。3.兴趣平常喜欢打篮球,听音乐，逛街
8、，交朋友。还喜欢上网，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣，比方学吉他，对辩论方面的知识也很想去理解,想成为全方面人才。4.才能计算机应用，office软件应用,听从指挥，有方案有考虑的去完成一件任务。有责任心，上进心，做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥擅长运用抽象思维、逻辑推理等才能来分析p 解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经历,理论才能强。但缺乏耐心、毅力。5.职业兴趣我的职业兴趣很广泛，由于我是学管理的,对管理方面的知识比拟理解,可以学以致用。希望可以在企业人事行政管理方面有所开展,自我表现和表达我的价值所在。6
9、.职业个性喜欢独立地方案自己的活动和指导别人的活动，在独立的和负有职责情景中感到愉快，喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。在工作中形成一定个人魅力，得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作那么。对自己将来有信心。7. 职业价值观希望工作以团队合作的方式进展，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系，希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。二、自我分析p 小结所谓易改本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会渐渐培养起来，充分利用一直关
10、心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不同并制定出相应方案以针对改正，经常锻炼，增强体质，以弥补体质不够带来的负面影响。要有温情，有同情心，反响敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。擅长发现别人的潜能，并希望能帮助他们实现。可以成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助别人，并有鼓舞别人的领导才能。三、将来人生职业规划(将来5至_年规划)1.根本目的(理想状况下)：富裕程度，有房有车;身体安康，工作顺利;家庭幸福和睦。2.详细规划(一).即日起至大学毕业a.认真修完大学所有学分，拿
11、到学士学位及毕业证书;争取通过英语四六级考试。b.学好并掌握专业知识，多参加些社会理论，拓宽视野。c.锻炼身体,以良好的体质迎接全新的挑战。(二).大学毕业后5年内目的：a.找份较为理想的工作，不一定要与专业对口，能养活自己。最好能养活家人。b.尽可能在这5年里考取MBA证书,提升管理才能。c.往各方面理解。这期间要尽量多学习各方面的知识技能，多接触各行业的人，以建立更好的人脉。d.不排除经商的可能。(三).大学毕业后5/10年目的：a考取公务员，买套房子(不排除按揭)b.假如对原来工作不满意，那么重新找工作。往金融方面开展，要精通该行业的运作方式及开展前景,使自己在与别人竞争中有优势。c.看
12、准时机，抓住机遇，自主创业。也是一个不错的选择。d.这是非常关键的几年一定要好好把握。(四).大学毕业后10/_年目的：a.买车;过富裕生活。b.在前十年的根底上，制定出正确的、合适自己的人生方向,从而更进一步四、社会环境及就业环境分析p 1.社会环境：当今经济全球一体化，我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国参加WTO之后国际竞争更加剧烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本，没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后，总是新的时机在产生，有的时机在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住时机走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。2.就业环境：我们将
13、处于一个无固定化职业的社会，下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多，就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题，我们至少要有一技之长，才能立与不败之地。行政管理专业具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的根本理论和根本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析p 、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的根本训练，具备行政管理的根本才能及科研的初步才能,也具备了理论根底。3.职业分析p 及企业分析p a.职业分析p ：三百六十行，行行出状元。b.企业分析p ：企业要有竞争力，口碑要好，最好是上市公司。五、职业选择1.树立职业开展目的可以成为追求成就的推动力，有助于排除不
14、必要的犹豫，一心一意致力于目的的实现。那么，如何确定职业开展目的呢?通常，在自我调查、评估、定位之后，根据社会的需要和环境的答应程度，将自我动机和需要以奋斗目的的形式与社会需要相结合，来制定职业开展目的。2.职业选择:公务员3.职业风险：公务员考试很多人都认为是行政管理专业就业的正宗领域。行政管理专业确实研究行政管理活动，研究公务员，研究如何做好一个公务员，但是在我国的公务员考试方面，行政管理专业并没有额外的照顾，考试的科目也没有什太强的行政管理专业色彩。复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求，因为公务员考试招聘的都是主任科员以下的非领导职务。对你的事实操作才能很高，所以一般都需要中文系、计
15、算机系、法律系火人力资管理专业的学生，而行政管理专业的学生由于培训定位如何管理好社会事物，如何领导好行政机关的，这样的专业的学生虽然不适应非领导职务的详细要求的。所以行政管理专业的学生在公务员考试中要显示出你有特别的资质。六、职业优化我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业。自信，进取，奉献是我的所拥有的。学习，学习，再学习;理论，理论，再理论;锻炼，锻炼，再锻炼。这是给自己充电的最好方式，这要求我要有虚心，耐心，进取心，信心。我对自己有信心。父母，老师的社会经历及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中，我们要经常请教他们。毕竟读万卷书不如行万里路，如行万里路不如阅人无数，阅人
16、无数不如跟着成功者的脚步。俗话说：天有不测风云!世事难料每个人在自己的人生旅途中都会遇到许多难以预测的事情。职业规划固然好，但更重要在与其详细施行并获得成效。任何目的，只说不作到头来都会是一场空。而且职业规划归规划，实际归实际。定出的目的方案随时都可能遇到问题，所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效，我结合自己在现实职业目的的过程中可能出现的实际情况对职业规划进展评估分析p 和作出相应的调整。七、反响与修正这项工作只能在方案的施行当中进展，但是这里我觉得可以把握的是对近中期目的的施行策略过程。近期目的的方案主要应该考虑到的是自身的学习与工作状况的因素。由于自己还在担任学生干部的职位，所以这个过程还要考虑到学生工作
