矿长安全目标责任书

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1、矿长安全目标责任书为了确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发 生,圆满完成全年矿山安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际 情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限, 并将总目标分解到各 单位,层层制定安全目标责任状,年终进行总结 评比,并按责任书规定进行 严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现。一、安全管理目标:实现2015年度全矿安全目标:1、杜绝死亡和重伤事故;2、轻伤事故控制在3%o;3、重大设备事故为零;4、重大火灾事故为零;5、重大环境污染事故为零;6、重大职业危害事故为零;7、重大爆破事故为零;8、重大交通事故为零;9、特种作业人员持证上岗,持证率

2、必须到达100%;10、隐患整改率必须到达100%;11、粉尘浓度合格率达到90%。二、安全工作职责:1、主要负责人为本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生 产全 面负责。2、实行安全生产目标管理,层层签订安全生产目标管理责任书。3、矿长必须认真贯彻执行国家安全生产法及相关的法律、法规及各级 政府颁发的安全生产指令,并结合本矿实际情况组织落实。4、直接领导本矿安全生产机构开展工作,按照本矿安全生产目标管理制度,将安全生产责任逐项分解,逐级落实到各岗位和人员。5、认真执行国家和省政府关于安全生产专项资金提取使用的有关规定, 合理安排,在人力、物力、财力上为安全生产提供保障,保证安全投入有效

3、实施。6、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程,组 织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援 预案,并组织实施。7、督促、检查全矿职工的安全生产教育和培训,提高全矿井从业 人员 的安全素质。8、督促、检查全矿安全生产工作,按照定项目、定人员、定时间、 定 责任的四定”原则,及时消除生产中的事故隐患,确保安全生产。9、负责召开矿井安全生产办公会议,总结布置安全工作,当安全与生产发生矛盾时,坚持生产必须安全的原则,做到不安全不生产,先安全后生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产。10、定期或不定期召开安全工作会议,分析生产动态,及时解决安全生 产中存在的问题。11、按照安全生产事故应急救援预案的内容进行演练。组织生产事故的 抢救、处理、追查、分析工作,并采取有效措施,防止事故重复发生。三、目标考核和奖惩:1、经考核能够完成本年度下达的安全管理目标,评定为安全生产安全 生产先进单位”并获得年终安全目标奖金。2、发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,并按上 级安 全管理部门制定的处罚规定执行处罚,造成重大事故时依照有关法律追究其 有关责任。3、轻伤事故率超过规定的标准,按发生事故率倍数相应减少奖励金额, 每超一倍,减少2千元。四、责任时限:白2015年1月1日至2015年12月31日止。董事长:(签字)矿长:(签字)

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