《2022年员工离职证明(合集15篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年员工离职证明(合集15篇)（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年员工离职证明(合集15篇)员工离职证明1_先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20_年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）_年_月_日员工离职证明2先生/女士/小姐(身份证号为)自_年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)_年x月x日员工离职证明3_年_月_日因
2、个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）_年_月_日员工离职证明4本人受雇于_劳务有限公司（驻工地代表人：_），在_x科技园工程中班组施工，20_年月日至20_年日，共计出勤工日，日工资标准为：_元/日，总工资款额为：_x。20_年月日未支付工资_元，由_x集团有限公司替泰_x劳务有限公司垫付了尚欠我的全部工资款。现在已不存在拖欠我工资的问题。如以后因本人工资问题上访，就属于我恶意讨要工资，我愿负全部法律责任。我本人的工资问题与_x集团有限公司元任何责任。收款人：_x20_年_月_日员工离职
3、证明5离职证明A方：（单位名称）B方：身份证号：B方原为A方_（部门）的_（职务），于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。AB双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，A方已为B方办妥离职手续。特此证明。A方（签章）：B方签字：A方代表签字：员工离职证明6兹证明_先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20_年01月01日至20_年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）_年_月_日员工离职证明7_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_（部门）的_职务，由于_个
4、人_原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（加盖公章）_年_月_日员工离职证明8_先生/女士/小姐(身份证号为)自20_年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20_年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)20_年_月_日员工离职证明9姓名：_，男，身份证号码：_，自_年_月_日入职我公司担任_部_一职，至_年_月_日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。_因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明
5、。_部经理(签名)_公司盖章_年_月_日员工离职证明10_先生/女士/小姐（身份证号为）自20_年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20_年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）_年_月_日员工离职证明11_X先生/女士/小姐，自_X年_月_日至_X年_月_日在我公司担任_X(部门)的._X职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章):_X20_年_月_日员工离职证明12兹证明_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位，至_年_月_日
6、因_原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予_称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：_年_月_日员工离职证明13_先生/女士/小姐自_年_月_日入职我公司担任_职务，至_年_月_日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！_公司（加盖公章）_年_月_日员工离职证明14_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我企业担任_（企业部门）的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！
