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1、步步高生生产管理理手册步步高电电子工业业有限公公司BBG ELLECTTRONNICSS CCORPP. LLTD.VCD厂厂生产管理手册前 言本手册归归纳了公公司有关关规章制制度、VVCD厂厂的相关关规章制制度、管管理常识识、操作作技能，供各级级管理人人员参考考与培训训下属所所用。希希望，全全体职员员遵守各各项规章章制度，发扬敬敬业乐业业精神，真诚合合作，积积极参与与步步高高公司的的建设和和管理，做一名名合格的的“步步高高人”，为步步步高的的发展、壮大而而努力。 编编制： 审审阅：一九九八八年 月月 目 录第一章 公司简介介（发展展概况）第二章 公司规章章制度：1. 进、离离厂手续续期 2食
2、食宿规定定 3工资制制度 44考勤勤制度 第三章 厂（生产产部）规规：1. 培训训考核制制度-岗前前、岗位位（操作作技能） 2车间管管理条例例 3人员素素质（五五S常识识、推行行、条例例）第四章 工 作 职 责第五章 工 作 程 序第六章 物 料 管 理第七章 管 理 技 巧第八章 培 训 教 材第九章 工 作 要 点第十章 ISO990000常识第十一章 静电防护护常识第一章 公公 司 简 介介广东步步步高电子子工业有有限公司司成立于于一九九九五年九九月十八八日，主主要经营营电子、通讯产产品的高高新技术术有限责责任公司司。生产产电子玩玩具、通通讯设备备及小家家电。公公司现有有员工550000
3、多名，拥有大大型食堂堂楼一幢幢，大型型宿舍楼楼四幢，大型生生产大楼楼四幢。三大分分厂：电电脑电玩玩厂（包包括加工工中心-注注塑厂、邦定厂厂）、电电话机厂厂、AVV产品厂厂。一、 组织、机机构及行行政管理理1 本公司实实行总经经理领导导下的分分层负责责制，总总经理对对重大事事情的决决策和整整个公司司的经营营管理，全权负负责处理理公司的的一切事事务，带带领全体体员工努努力工作作，完成成公司所所定的各各项目标标。2 公司实行行以责任任为核心心的层级级管理体体制，即即从公司司总经理理到最基基层的拉拉组长，每一个个管理人人员都有有其相应应的管理理职能，承担相相应的管管理责任任，形成成分工明明确、责责任到
4、人人的层次次管理体体制，使使公司的的各项工工作有条条不紊地地开展。3 各部门的的日常管管理及业业务开展展，包括括部门的的工作安安排，岗岗位变动动、人事事任免、奖惩、考核、工作任任务分配配等，由由各部具具体负责责管理，但必须须按公司司有关规规定执行行，公司司各部门门主管在在各自的的权限内内履行责责任的同同时，随随时要与与其他部部门保持持工作上上的联系系与协调调。4 各级管理理人员和和各岗位位员工，绝对服服从直接接上级的的指挥和和工作安安排，不不可拒绝绝执行上上级的指指令（非非工作指指令除外外），如如有不同同意见与与看法，只能在在事后申申诉或向向上级反反映，同同时绝不不跨部门门、跨岗岗位指挥挥（特
5、殊殊情况除除外），保证政政令畅通通，避免免出现指指令多而而无所适适从的局局面，维维持政党党的行政政管理秩秩序。二、 产品质量量总则1 品质方针针不懈进取取，步步步登高，为用户户提供令令其完全全满意的的产品和和服务，我们的的“步步高高”品牌，必须是是品质的的象征。2 质量目标标为了实现现公司的的品质方方针，我我们必须须做到：（1）任任何时候候、任何何场合都都把质量量放在工工作的首首位，孜孜孜不倦倦地追求求高品质质是我们们必须承承担的义义务。（2）按按照ISSO90002的的标准要要求建立立符合国国际认可可的质量量体系，并维持持有效的的控制，使其不不断改进进和完善善。（3）对对所有员员工实施施教育
6、培培训，推推行以质质量文件件为依据据的规范范化管理理和标准准化操作作，锻炼炼和培养养一支具具有现代代质量意意识、良良好工作作素质和和严谨工工作作风风的员工工队伍，为公司司的发展展奠定坚坚实的基基础。（4）与与我们的的供应和和外协单单位密切切合作，确保他他们的产产品质量量和我们们一样得得到有效效控制。（5） 完成并并超过公公司每年年度的品品质目标标。第二章 公司规规章制度度一、 招聘程序序1、 招聘原则则：公司以任任人唯贤贤为原则则，根据据生产经经营的需需要招聘聘具有相相应文化化水平，身体健健康 政历历清楚的的各类人人员。 员员工原则则上必须须通过三三个月的的试用期期，公司司将根据据员工在在试用
7、期期内的表表现酌情情延 长或或缩短试试用期。试用期期满，考考核符合合录用条条件者，可与公公司签定定一年的的劳动合合同， 一年年期满后后，可续续签劳动动合同。 本本公司不不招聘在在职员工工之亲属属（指直直系和旁旁系关系系）如有有隐瞒，一经查查出，一一并 解雇雇，公司司不作任任何补偿偿。 22应聘聘程序：（1） 应聘员工工必须携携带本人人身份证证、学历历证、相相片三张张到人事事部见工工，经审审核符合合条件者者，发给给相应考考卷。（2） 考试合格格者，可可领取入入厂登记记表。应应聘员工工按表中中要求详详细填写写，经人人事部初初试后到到相关招招员部门门面试。（3） 部门面试试合格经经人事部部批准后后，
8、再办办理有关关进厂手手续，并并缴纳押押金500元。（试 用用期满后后归还押押金） （4）人人事部给给新员工工发放厂厂证、员员工手册册。 （5）在在人事部部办好有有关手续续后到总总务部办办理住宿宿手续和和饭卡。二、 离厂手续续1 辞职员工辞职职，按国国家劳动动管理有有关条例例执行。（1） 试用工提提前七天天以书面面报告向向所在部部门提出出申请，部门根根据生产产、工作作交接等等情况，批准同同意后，方能离离职，否否则作自自动离职职处理，扣发当当月工资资和押金金。（2） 正式员工工原则上上须提前前半个月月以书面面报告向向所在部部门提出出申请，经同意意解除合合同后，办清有有关移交交手续，方能辞辞职。（3
9、） 辞工人员员需写申申请报主主管处，经批准准后到生生产办公公室领取取辞工工人员调调查表，二天天后上交交才给予予辞工工书。2 辞退：部部门根据据员工表表现、工工作能力力等原因因作出辞辞退处理理书面通通知员，自通知知起三 天天内办完完离厂手手续，辞辞退办理理有如下下规定：(1) 员工因不不能适应应本工种种岗位要要求，也也不宜改改调其他他工种而而补辞退退者，可可按实际际工作日日计发工工资，并并发还合合同保证证金。(2) 员工因病病或因工工负伤，不能坚坚持工作作者，持持有本公公司医务务室转诊诊单和东东莞市区区级以上上医院证证明而离离退者，可按实实际工作作日计发发工资，并发还还合同保保证金，补发一一个月
10、档档案工资资。(3) 凡属违反反公司规规章制度度，屡教教不改，性质恶恶劣而被被辞退者者，按实实际工作作日计发发工资，不退合合同保证证金。3 开除 凡因触触犯刑律律或严重重违反公公司制度度，经人人事部核核实后予予以开除除，不发发当月工工资，不不退还合合同保证证金；对对于造成成公司财财产损失失者，应应追究经经济赔偿偿，情节节严重者者，交司司法机关关追究法法律责任任。4 离职手续续办理规规定（1） 员工脱离离公司必必须交还还公司所所属财物物，到各各相关部部门办理理如下手手续后，可办理理离职工工资结算算。本部门（车间）：办理理工作移移交手续续，交还还工具、工鞋、鞋柜、劳保用用品等。总务部：设备仓仓-交
11、回工工作服等等 膳食食科-结算算膳食、退还饭饭卡 宿 管-结结算房补补、退还还住宿证证本部门（生产办办）：退退回工帽帽、上岗岗合格证证、结算算工资人事部：交回厂厂证、员员工手册册等（2） 不办理手手续或手手续未办办清而离离走的，不予计计发工资资，不发发还押金金。（3） 辞工的员员工在拿拿到辞工工表（即即以辞工工表上“最后到到职时间间”一栏为为准）二二天内到到人事部办办理手续续（星期期六、星星期日除除外），超过时时间，不不予办理理，此员员工作自自动离职职处理。（4） 领取辞工工工资的的员工必必须在人人事部规规定时间间内领取取，如有有特殊情情况需提提前向人人事部提出，超过一一天以上上时间未未来领取
12、取者，将将其工资资退回财财务部，辞工者者作自动动离职处处理。（5） 辞工工资资由其本本人领取取，不得得让人代代领。（除染上上重病，并有厂厂医的证证明，需需急时回家治疗疗者，可可以让人人代领，但需有有本人的的代领条条。）（6） 辞工员工工无任何何奖分。三、 食、宿规规定 在公司司食堂就就餐人员员需知：（一） 因工作特特殊，不不定饭卡卡者，需需于月底底（266号前）写好申申请并上上报。（二） 在饭堂就就餐，应应排队，不得插插队、推推挤、喧喧哗、敲敲打餐具具。（三） 剩余饭菜菜不得随随处乱倒倒，餐毕毕需把餐餐具按类类轻放。（四） 节约每颗颗粮食，不得随随意浪费费。为了加强强员工宿宿舍的管管理，确确保
13、员工工生命、财产的的安全，创造一一个良好好的休息息环境，凡入住住公司宿宿舍的员员工，必必须遵守守以下规规定：（一） 正确办理理入住手手续1 员工凭厂厂证到总总务部宿宿管处理理办理住住宿证，根据住住宿证对对号入住住，一人人一铺，不得两人同睡睡，违者者扣510分分；私换换床位和和不服从从宿管安安排者，扣100分；屡屡次违反反或情节节严重者者，取消消住房资资格。2 私自更改改宿舍内内床号和和以采取取欺骗行行为办理理住宿者者，取消消住房资资格。3 住宿证遗遗失的，必须马马上到宿宿管处挂挂失补办办；无住住宿证的的，一经经查出，扣5分分。4 严禁转借借或涂改改住宿证证，一经经发现，立即取取消住房房资格。（
14、二） 爱护宿舍舍设施1 爱护宿舍舍的有关关水、电电、冲凉凉房、门门、窗、铁床等等设施，若予损损坏，扣扣当事人人510分；若无无人承认认，扣该该室员工工每人225分。2 除发生火火情、火火灾外，其他任任何时候候不得动动用宿舍舍楼的消消防设施施和器材材，违者者扣100分，并以以消防防安全管管理处罚罚条例予以罚罚款。3 每幢宿舍舍的电源源总闸和和水池总总闸不得得私自开开关，违违者扣11020分分。（三） 爱护环境境及宿舍舍卫生1 讲究卫生生，时刻刻保持房房间之整整洁，不不得倒水水于走廊廊和楼梯梯上。在在指定地地方晾晒晒衣物时，必须须拧干（以衣服服不成直直线式往往下滴水水为标准准），违违者扣55分。2 冲凉房内内严
