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1、精选优秀员工演讲稿模板集锦10篇 演讲稿要求内容充溢,条理清晰，重点突出。在发展不断提速的社会中，须要运用演讲稿的场合越来越多，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我为大家收集的优秀员工演讲稿10篇，欢迎阅读与保藏。优秀员工演讲稿篇1敬重的各位领导、敬爱的同事们:你们好! 首先诚心感谢各位领导和同事们给我一个呈现自己的机会。能站在这里参与本次优秀新人的竞选，我深感荣幸。能与这么多的优秀同事一同竞选,我也感到了竞争的激烈和残酷，然而我始终对自己充溢信念。因为我始终坚持端正自己的工作看法和作风，我对自己能竞选胜利充溢了信念。 我叫周海娟,来自玛雅咖啡厅。恳切,活波,开朗是我本有的特
2、性。自信念,责任心，进取心以及交往实力是我在日常学习、工作和生活中努力培育的实力。在酒店工作的半年多里,我从一名实习生走到现在，我觉得我各方面实力都有了很大的提高。优秀新人是一种荣誉，更是一种责任。但我自信我有实力胜任这一荣誉，因为我的热忱，我的毅力，我实事求是的工作看法。假如我竞选胜利,我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，以饱满的热忱和主动的心态去对待自己的工作;进一步提高责任心，在工作中锐意进取,虚心地向别人学习；进一步的完善自己的服务实力与服务技巧。假如我竞选失败，我也不会灰心、气馁，我将在今后的工作中努力提高自己的实力。我知道，再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智与激情,朴实的行
3、动才是开在胜利之路上的鲜花。正如我始终坚信的一样,微笑的服务是对客人最真诚的回报。我的微笑则希望你们为我投上真诚的一票。感谢！优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家好! 我是公司行政部,作为公司这个大家庭的一名一般成员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今日，我能够站在这里,与公司领导的栽培、同事们的帮助是分不开的。感谢大家赐予我这份殊荣！感谢大家对我工作的确定与支持！我来到公司多年的时间里,目睹了公司在这几年中的巨大改变,我从内心深处为公司快速的发展而感到傲慢。而我，也随着公司渐渐成长 。 ，在这几年工作当中,我都努力保持着主动和仔细的工作看法，从点滴的工作做起，踏踏实实地做事，
4、尽可能地使工作完成的更圆满些。 今日的成果将是我明天的起点,我会接着力争向上,不断提升自我,争取创建更好的工作成果。在新的一年里，我将与大家共同努力，共同进步，希望能够接着得到大家的支持。 最终，请允许我再次向各位表示诚心的感谢，感谢大家!我祝福大家在新的一年里牛势冲天，平安祥瑞，健康华蜜!优秀员工演讲稿篇3 敬重的各位领导、各位同事,大家好！ 今日我有幸作为公司的员工代表上台发言,与各位同事一起共享2x年度的工作成果，我感到特别的荣幸和兴奋。20x年,大家大家在工作中都取得了肯定的成果，这不但得益于大家公司各位同事的支持与默契协作，更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对大家的熏陶。在
5、这里，我要真诚地向各位坚决决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。 众所周知,20xx年对于大家洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义,作为一名公司员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大改变，并从内心深处为公司的快速发展而傲慢。 新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司,零售市场是大家的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋激烈,眼镜零售行业出现连锁发展,广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业,它属于视光学应用领域，是满意人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入干脆影响着人们的视力健康,而
6、过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”,正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明白新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策实力。 有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必需随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司始终在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍,而作为员工至少应当跟上公司的运营层面,随之提升自身的综合素养和专业技能。 今日,新视野眼镜连锁公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同共享着岁末胜利的喜悦,共同体会着新年新景的欢乐。在大家的心里，“敬业,诚信，进取,创建”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实,追求完备”是
7、唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在大家的每一件工作当中得到详细落实。 古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德，心往一处想,劲往一处使,大家有理由信任，新视野因为有大家更强大,大家因为新视野更傲慢。 感谢大家！优秀员工演讲稿 篇各位同事大家下午好; 今日我演讲的题目是“勤奋踏实工作，立足岗位成才”。说起勤奋踏实四个字,我想在我们中车这样一个偌大的家庭里，肯定有不少的典型例子,假如让您环顾一下自己周边岗位的同事,您也肯定能够拿出那么几位同事然后叙述上那么一番，而我今日要说的或许就是您想到的那位,他就是我们x的焊表部质量检查班班长史xx。进入公司的20年来，史x始终坚持
8、主动向上,勤奋好学,踏踏实实做人,兢兢业业做事,即使他只是那么一只小小的萤火虫，他依旧要努力发出自己的光线照亮前方的路。 他刻苦钻研，不怕辛苦。有那么一件事，我始终记得，那是他负责高速铁路车辆用制动风缸、模架、塞拉门等部件的钢板剪切、折弯工作的事情,工作过程中，他为了精确的下料和折弯，挖空心事。有一次折弯一件出口的不锈钢零件时,工件不但体积大，而且一个工件共需折16刀，假如其中一刀折错，则一张25米长的不锈钢整板就有可能报废。面对这种状况，他牺牲牺牲时间,仔细比照图纸,细致标识好每一条折弯线,确保了产品加工尺寸的精确性。 16刀，2米，听起来好像很小，但一刀一刀的积累,1米1米的积累，将是数百
9、吨之多，这也意味着，经过史xx下料切割和折弯的钢板，避开了多数的质量问题,也意味着其为单位节约了大量的原料。 这或许只是一桩小事，但是我们知道,我们中车的大家庭就是这样多数的小事的集合体，小事虽小，积累起来将是一座雄伟的高山。 0x年那个夏天，天气特别的燥热,为了完成xx造船厂订购的2台500型气保焊焊机的订单，史xx和成员小组一道,克服该机系韩国引进技术组装难度大、供货时间紧、气温高的问题,克服晚上加班蚊虫叮咬等多种困难，连续数日坚持工作半夜。这样的强度，我想即使是钢打的人也是难以承受的,在加班抢点的最终一天,其他同事都坚持不住了,而史x却独自坚持干到凌晨两点半,早上5点，他又伴同设备一道赶
10、往x造船厂，为厂方进行设备调试,使这批焊机顺当通过了投产验收，赢得了厂方的高度赞许。 细致的想一下,这是一种什么样的精神啊，又是什么支撑着他的这股强大的力气,我想那就是一颗心有所属的心，一颗始终勤奋踏实工作的心，一颗恒久跟着中车跟着xx一路前进的心。 有人说，听见办公室的人打电话沟通产品，他会说，我们家的产品,我们家的，多么亲切的字眼。能够更好的立足在自己的岗位之上，史xx就是一个以企业为家的典型啊。“新中车，中车心”，我们须要这样的典型，我们敬佩史xx这些以企业为家的心,多数的这样的心终究会铸就中车的别样辉煌。优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导，各位同事： 大家好！能够获得这次发言机会我很兴
11、奋,我希望通过我这次发言给大家工作带来帮助，也希望各位同事能够接着努力再创将来佳绩。 我们都知道要努力工作，也想努力工作,但是就是不能把工作做好,不能在工作中取得成果,曾经奥悔过,也埋怨过,最终放弃了，只愿平凡的工作下去，这样的工作是大家所期望的吗？这就是大家工作的目的吗？ 工作谁不会遇到困难谁不会遇到失败,我同样也在工作中遇到过,而且还不止一次,面对失败我也曾想过放弃，但是我这次放弃了,下次我又该怎么选着呢?一次的失败选择躲避，其次次遇到失败更没有尤其去面对,我第一次放弃了，但当我其次次遇到失败我选择了奋起抗拒,选择了冲锋，我信任也不给自己任何后退的理由,我要向前进,真是有着这样的信念这样的
12、执着,我最终战胜了一次次困难,我从今养成了自信,我有了志气，更有了野望,不在满意现在的这点成就,这点结果，向着新的目标新的方向进发，经过不不断的拼搏,不断的努力我最终获得了胜利，也最终站在了这里,胜利不能够复制，但是胜利的阅历可以学习。 还在一次次迷茫的工作，不知道前方为何物，不知道自己的将来有什么，这样的工作,只会让我们在大海里连一片浪花都打不起。因为没有信念没有决心,只要下定决心失败又有什么可怕的呢,失败并不会让我们失去什么只会让我们越挫越强,越战越勇。 既然下定了决心那怎么做呢？公司那么多人,优秀的人就在我们的身边，不用在等待了抓住时间,抓住机会，抓住现在，用自己的努力去学习，用自己的真
13、诚去请教,不会有人会拒绝以为虚心好学的同事的请教，我们都是一个整体,也同样希望自己的同伴能够更强，能够和自己并肩作战,一起去挑战面前的难题，一起去完成共同的目标，时间是不会等待你的,不要因为怯懦而束缚了自己的手脚,只要敢于迈出第一步其次步还远吗?最难的恒久是第一步,我们要克服自己战胜自己迈出这关键的一步，不要担忧学不到也不要担忧一次学不好，一次不行就两次，两次不成就多次，总有那么一天会胜利的总有机会能够站在这个舞台，我们现在还年轻个,还有朝气，没有被时间磨平棱角,趁着现在努力冲刺,让工作胜利,让自己成为人生的赢家。 我的演讲完毕，感谢大家!优秀员工演讲稿篇敬重的各位领导、各位前辈、各位同事：大
14、家好! 金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天 在市场竞争越来越激烈的今日，人们越来越相识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。 然而,什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品行和素养?如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队?始终以来,我们不断汲取国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成
15、的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托，以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务，拼搏进取,团结协作,创建一流”的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展供应历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化,争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的一般员工,最大的荣幸和最大的骄傲！众所周知,文化是一种精神力气,企业文化建设是立足自我,实现自我，积累财宝,推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大
16、，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化确定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说， 邮政企业文化建设确定了邮政的竞争力,它是企业发展强劲的动力！ 邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人,我们应当怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户供应精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”，就是一种挑战自我、超越自我的主动心态,使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服
