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1、XXX 年社区考核评分表指标分值指标内容检查记录得分1机 构布 局5（1）诊查室和治疗室等表达爱护服务对象隐私（2）符合无障碍设计要求，设置无障碍通道（3）医疗、保健分区合理（4）科室设置规范、服务流程便利，方便患者（5）机构标识和标牌统一、规范、清晰、醒目扣分标准:一处不符合要求扣1分，扣完为止（1）有检查患者隐私（B超心电妇保处置室全科检查室）等房间有格档扌曰 施（）无（）（2） 卫生间有座便器（）无座便器（），门口有坡道（）无坡道（）；走廊有防撞扶手（）无防撞扶手（）（3）临床科室和预防保健用房分区（）未分区（）；分设入口（）入口混合（）；预防保健科的打算免疫、儿童保健用房设在首层（）未
2、 在首层（）（4）科室设置符合关于印发都市社区卫生服务中心、站差不多标准的通知（卫医发（2006） 240号要求。设置全科室（）面积（）m2：中医诊室（）面积（）m2抢救室（）面积（）m2；康复治疗室（）面积（）m2；预防接种室（ ）面积（）m2；其他（ ）面积（ ）m2；（5）在机构的入口有机构内的平面图（）无（）各区域有明显的标识（）无相关标识（）标牌统一制作（）未统一制作（）采纳醒目的、国际通用的标识（）未采纳国际统一标识（）2.服 务环 境10（1）服务环境舒服、温馨，设施清洁，卫生间设施 良好，洁净整洁、无异味（2）挂号、收费、药房、检验等科室设立开放式服 务窗口（3）设立服务等候区
3、，并配备适当座椅（4）机构内全面禁烟，有醒目、规范的戒烟标识， 无人员吸烟、无烟蒂等.扣分标准:一处不符合要求扣1分；发觉 机构内人员吸烟或烟蒂扣2分，扣完为止。（1）服务环境整洁（）不整洁（）卫生间洗手池和便器米纳非手动开关（）未设（）；无异味（）有（）设置通风设施（）未设置（），未设窗户的房间应改置通风设施（）未设置（）；有人负责清扫卫生（）无人负责清扫（）（2）挂号（）收费（）药房（）检验（）采纳玻璃形式设开放式服务窗口或其他恰当形式（3）设立服务等候区（）未设立（）配备适当座椅（）未配备（）不设候诊走廊宽度符合22.1m要求（）不符合（）单侧候诊走廊宽度符合22.4m要求（）不符合（）
4、，双侧候诊走廊宽度符合22.7m要求（）不符合（）（4）在醒目的地点有国际标准的禁烟标识（）无标识（）；中心内各区域均没有发觉烟蒂（）有烟蒂（）指标分值指标内容检査记录得分1人 员配 置10（1）社区卫生服务中心执业范畴为全科医学专业的临床和中医 等类别执业（助理）医师达到3名/万人口，公共卫生医师达到1 名/万人口，注册护士达到3名/万人口；社区卫生服务站至少配 备全科医师2名（至少1名中职以上），公共卫生医师1名，每 名执业医师至少配备1名注册护士。（2）卫生技术人员具备与岗位相适应的资质条件（3）中心至少具有1名副高级以上任职资格的执业医师，至少 有1名中级以上任职资格的中医类别执业医师
5、，1名中级以上任 职资格公共卫生执业医师，1名中级以上任职资格的注册护士； 社区卫生服务站至少有1名中级以上任职资格的执业医师，至少 有1名能够提供中医药服务的执业医师。（4）实行人员聘用制度和岗位治理制度。扣分标准:一项不符合要求扣2.5分（1）执业范畴为全科医学专业的临床和中医等类别（助理）医师（） 名，公共卫生医师（）名，注册护士（）名（2）执业医师（），具备资质（）名；公共卫生医师（）名， 具备资质（）名，注册护士（）名，具备资质（）名其他技 术人员（）名，具备资质（）名（3）（）名副高级以上任职资格的执业医师，（）名中极以上任 职资格的中医类别执业医师；（）名中级以上任职资格公共卫生
6、 执业医师；（）名中级以上任职资格的注册护士。（4）有全员聘用制度（）无相关制度（）；有聘用合同（）无聘用合同（）；有劳动用工合同等相关资料（）无相关资料（）2人 员绩 效考 核10（1）制定绩效考核制度和方案，一项不符合要求扣3分（2）有绩效考核记录（3）依照考核结果发放绩效工资（2）（3）扣分标准：随机抽取1个月的绩效考核记录，核査绩 效考核结果与发放绩效工资的一致性，不一致扣4分（1）制定2011年绩效考核制度和方案（）未制定（）（2）有2011年绩效考核记录（）无（）（3）随机抽查2011年（）月财务工资表，依照考核结果发放绩效工资（）否（）3人 员培 训20（1）依照进展需要制定中长
7、期培训规划和年度培训打算（2）注册的各类在岗医护人员中，所有人员应当取得省级及以 上相应培训合格证书（不包括2年内的应届毕业生），合格证书 比例=取得省级及以上全科医学培训合格证书的卫生技术人员 数/卫生技术人员总数（3）卫生技术人员按照要求完成连续教育.连续教育达标率=实 际达标的卫生技术人员数/卫生技术人员总数X100%（4）按时按规定参加市、区组织的会议和活动（5）按时参加“社区卫生人员服务能力建设项目”培训。扣分标准：（1）无年度培训打算或中长期培训规划各扣1分（2） 合格证书比例$95%,得5分；合格证书比例V95%每降一个百分 点扣0.1分，扣完为止。（3）连续教育达标率$90%得
8、5分，每 下降一个百分点扣0.1分，扣完为止（4） 一次不参加扣2分， 超过3次此项不得分（5）未按要求完成出勤3次以上每少一次 扣0.5分。（1）有中长期培训规划（）有年度培训打算（）无长期规划（）无年度打算（）（2）截止到2011年12月31日，取得省级及以上相应培训合格证书 的医护人员（）人，通过省级及以上相应培训未发证书人员（ ） 人（以市卫生局教科办培训名单为准）卫生技术人员总数（）人（以2011年财务报表工资发放记录上 人员为准），（3）卫生技术人员完成连续教育（）人（按照河北省连续教育学 分治理方法规定，每年基层医疗机构医技人员连续教育要求达到6 学分以上）。（4）按规定参加市、
9、区组织的会议和活动（）,未参加（）次（5）按时参加“社区卫生人员服务能力建设项目”培训（）,未 按要求完成出勤（）人，共计（）次。指标分值指标内容检查记录得分1会 计核 算5（1）按照会计法、基层医疗卫生气构会计制度和基 层医疗卫生气构财务制度及国家有关规定设置会计科目，建 立帐薄和进行会计核算（2）财务报告编制准确、完善、及时 扣分标准：（1）发觉弄虚作假、未执行基层医疗卫生气构会 计制度和基层医疗卫生气构财务制度得0分。（2）会计 凭证、账簿、财务报表不符合要求1项扣2分。（3）无财务报告 扣2.5分，不准确、完善、及时扣1分，扣完为止（1）按照会计法、基层医疗卫生气构会计制度和基层医疗卫
10、生气构财务制度设立财务治理是（），否（）按规定建立内操纵度（）未按规定建立（） 按规定设置会计科目（）未按规定设置（） 按规定建立会计凭证（）、帐簿（）、财务报表（） 未按规定建立会计凭证（）、帐簿（）、财务报表（） 按规定进行会计核算（）未按规定进行核算（）（2）财务报告编制准确（）不准确（）财务报告编制完善（）不完善（）财务报告编制及时（）不及时（）2.预 算治 理5（1）按照预算法和财政部门预算治理的相关规定，科学、 合理、真实、完整地编制预算（2）严格执行预算 扣分标准：（1）无预算扣5分（2）预算未执行或违规超预算执 行扣2.5分（1）建立固定相关规定，科学、合理、真实、完整地编制预
11、算（）不符合要求（）（2） 严格执行预算（）未严格执行预算（）3.资 产治 理10（1）建立固定资产登记册（2）建立耗材专用账册（3）按规定开展各项设备的强检检查工作扣分标准:査看相关帐册、强检证书，一项不符合要求扣3.5分， 扣完为止。（1）建立固定资产登记册（）未建立（）（2）建立耗材专用帐册（）未建立（）（3）按规定开展检验、放射、心电、B超、压力容器等设备的强检工作（）未参加强检（）4收 支治 理10（1）财政专项收入专款专用，无挤占挪用、违规使用资金情形。（2）严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格（3）收支结余比=（业务收入+财政投入+其他收入一支出）/ 收入X100% （收入
12、和支出不包含基建和设备等财政专项收 入和支出）扣分标准：现场查看财务报表、物价部门检查报告等资料（1） 未专款专用扣3分；（2）未执行国家相关价格政策扣3分；（3） 收支结余比为负扣2分，收支结余比为负绝对值大于5%,每高 1%扣1分（1）财政专项收入专款专用（）不能专款专用（）（2）抽查门诊、住院、药房收费明细，执行国家相关价格政策（）, 未执行国家相关价格政策（）业务收入（）万元财政收入（）万元其他收入（）万元支出（）万元收支结余比（）指标分 值指标内容检査记录得分1.一 样药 品治 理25（1）按时编制药品分期采购打算，经有关领导研究和批准后，从我 市公布遴选出的药品配送公司进行采购，保
13、证药品具有一定的库存量（2）严格验收购进、调进或退库药品（3）按相关规定严格保管药品，储备一定数量的急救药品，并及时 更新（4）执行查对制度，经核对后进行药品调配扣分标准：（1）未按指定途径采购药品的、不能提供药品随货同行 等证明的本项不得分；（2）（3）（4） 项不符合要求扣5分（1）按时编制药品分期米购打算（）未按时编制（）经有关领导批准后进行采购（）未经批准采购（）保证药品具有一定库存量（）无规定存量（）（2）严格验收购进药品（）未执行验收购进药品（）严格验收调进药品（）未执行验收调进药品（）严格验收退库药品（）未执行验收退库药品（）（3）按相关规定严格保管药品（）未按规定保管（）储备一
14、定数量的急救药品（）未储备（）及时更新急救药品（）未及时更新（）（4）执行查对制度（）未执行（）经核对后进行药品调配（）未经核对（）2.专 门药 品治 理5（1）购用麻醉药品、精神药品、放射性药品必须经市卫生局批准（2）专门药品的采购和保管应当由专人负责（3）建立完善的专门药品报废销毁制度扣分标准：一项不符合要求扣5分（1）购用麻醉药品和一类精神药品有市卫生局批准的 毒麻印鉴卡（）未批准（）购用放射性药品经药品监督部门批准（）未批准（）（2）专门药品采购由（）专人负责，无专人负责（）保管由（）专人负责，无专人负责（）有专门药品报废销售制度（）无相关制度（）3.差 不多 药物 配备15（1）按照规定，全部配备差不多药物，并按规定进行网采（2）实行差不多药物制度，实行零差率销售（3）执行差不多药物网上采购货款集中支付制度扣分标准：（1）（2） 项不符合要求扣5分（3）因我市今年未开 展该项均不扣分（1）按规定全部配备差不多药物（）未全部配备（） 实行网上集中招标采购（）未实行（）（2）政府办机构实行差不多药物制度（）未实行（）实行零差率销售（）未实行（）（3）执行差不多药物网上采购货款集中支付（）未执行（）指标分 值指标内容检
