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1、2023年故责任追究制度篇 书目 生产平安事故责任追究制度 1、为进一步落实平安生产责任制,有效地防止事故的发生,肃穆追究事故的行政责任,保证员工生命平安,防止企业财产受到重大损失,促进公司各项工作的健康稳定发展,依照国家有关法律、法规和公司平安生产文件规定,制定本制度。 2、平安事故划分标准,根据国家有关规定及公司平安文件有关规定执行。 3、行政处分分为:警告、记过、记大过、诫免、撤职、撤职、降级、开除八种。 4、矿山部发生重伤以上的平安事故,依照国家有关法律法规进行定性,矿山部班子成员由公司追究其行政责任,对有关责任人分别赐予行政处分,经济惩罚,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 5
2、、矿山部发生重伤事故或重大隐形事故,矿山部班子成员责任由公司追究其行政责任,对矿山部有关负责人及有关责任人分别赐予行政处分和经济惩罚,对工区跟班管理人员、班组长、平安员、事故责任者一律降一级,状况严峻的开除公司籍,对相关责任人赐予经济惩罚。 6、对矿山部重点工程,大型设备安装工程实行平安质量项目负责制,在服务期内出现严峻质量问题,造成事故要追究有关责任人的责任,并赐予经济处分。 7、重大事故隐患排查不仔细、不全面或隐患排查后没有实行针对性防范措施,因此发生平安事故的,对分管负责人分别赐予经济惩罚。 8、重大事故隐患排查后,因措施没有刚好落实,不按时整改而发生平安事故的,对相关负责人分别赐予经济
3、惩罚。 9、因技术管理不到位、技术管理失误而发生平安事故,对专业副总、部门负责人、技术员分别赐予经济惩罚。 10、因措施审查不仔细造成技术指导上,出现失误而发生平安事故,对参加审查的有关责任人赐予经济惩罚。 11、现场条件发生改变未能刚好补充平安措施,因此发生平安事故,对有关分管技术责任人赐予经济惩罚。 12、规程措施未进行技术交底和贯彻,不履行签字手续,因此造成平安事故,对有关技术责任人赐予经济惩罚。 13、无平安操作规程、无措施施工、违反规程措施施工而发生平安事故,对专业部门分管责任人、坑长、队长、班组长、平安员及其他责任人分别赐予经济处分。 14、不仔细执行国家爆炸物品管理规定而造成爆炸
4、品流失危及社会平安,对矿山部负责人和相关责任人赐予经济惩罚。 15、运用不合格的物资、支护材料、设备而造成事故的,对责任部门负责人和有关责任人分别赐予经济惩罚。 16、技术装备不完善、平安设施不健全,因此发生平安事故的,对分管副矿长、技术分管负责人赐予经济惩罚。 17、违反平安教化与培训制度有关规定,对新员工、特别工种等未培训或培训不符合要求的人员上岗,因此发生平安事故的,对分管矿长、坑长、办公室人事管理、平安员、干脆支配人员分别赐予经济惩罚。 18、对矿山部支配的平安技措部门不主动落实或资金不到位,致使平安设备、设施不健全不完善因而发生平安事故的,对分管负责人及有关责任人分别赐予经济惩罚。
5、19、专业管理人员不负责任,不能刚好发觉平安隐患或发觉平安隐患不刚好支配处理,除对事故单位有关人员追究责任外,还要赐予专业管理人员相应的惩罚。 20、因设备设施管理不善,造成机电、运输、通风防尘事故的,对分管负责人和相关责任人员赐予经济惩罚。 21、不按规程施工,因隐藏工程质量差造成平安事故的,对分管负责人和相关责任人员赐予经济惩罚。 22、员工不按正规程序操作,冒险蛮干造成平安事故的,分别赐予管理人员、有关责任人、班组长经济处分。 23、凡谎报事故真相或隐瞒事故不报,对矿长和其他责任人赐予行政、经济处分,情节严峻的移交司法机关追究刑事责任。 24、各类平安事故发生后,值班人员应按应急救援预案
6、通知、汇报有关领导和主管部门。事故单位要马上组织力气抢救,使事故损失降到最低限度。凡是在事故抢救期间不听从调度指挥,延误救助。致使事故扩大扩散的,对责任单位负责人和其他责任人员分别予以行政处分和经济惩罚。 25、各类平安事故发生后,矿山部分管平安副矿长、技术负责人应尽快赶赴现场,实行各级措施,以削减损失,并对事故调查取证,找出缘由,分清责任,凡在处理事故过程中,破坏现场,隐瞒真相,阻挠、干涉调查工作的,对事故单位责任人赐予行政处分和经济惩罚。 26、矿山部每月必需组织一次平安检查,平安环保部、专职平安员不定期对现场平安检查和技术指导,便于刚好发觉问题、分析问题、解决问题,消退事故隐患。在各类平
7、安质量检查中,对有意挑起事端,恶意攻击辱骂检查人员,有意阻碍干涉检查工作的,对部门负责人和现场其他责任人员视情节分别赐予行政处分和经济惩罚。 27、矿山部在技术负责人的主持下必需编制本年度平安技措工程规划,矿长根据规划要保证资金的投入,人员的配备和刚好到位,分管副矿长依据项目实际状况,本着先急后缓的原则,保证分管规划项目按时完成,责任落实。 28、必需编制年度平安生产安排,提出平安目标,制定落实措施,定期进行考核。 29、矿山部依据公司会议制度,根据各自的分工按时召开各类平安会议,排查平安隐患,分析存在的问题,主动实行相应措施进行处理,并层层落实责任。 30、以任何方式蓄意打击报复辱骂各级平安
8、管理人员,视情节对当事人、矿山部负责人和有关责任者赐予行政处分和经济惩罚,构成犯罪的由司法机关追究其刑事责任。 初中教学平安规定事故责任追究制度 为保证正常的教学秩序,规范教学行为,保证教学平安,落实事故责任,特制定有关教学事故处理和责任追究的详细规定。 1、老师须准时上课和下课,不得无故旷课、迟到或早退,并担当管理职责期间的教学平安。有事或公差须事先按正常程序请假,否则予以通报,如造成严峻后果,应担当全部责任。 2、任何老师不能擅自调课。如因擅自调课影响正常教学秩序(如空堂或老师迟到等),予以通报,如造成严峻后果,调课老师应担当主要责任。 3、如因部门工作失误影响正常教学秩序,由部门领导和相
9、关责任人员担当主要责任。 4、组织学生参与教化教学活动(如教学试验、社会实践、探讨性学习、体育课等)时,应对学生相应的平安教化,并在可预见的范围内实行必要的平安爱护措施,否则,组织活动的老师应担当主要责任。 5、对有特异体质或者特定疾病,不宜参与某种教化教学活动的学生,组织活动的老师应阻挡其参与相关活动,否则,组织活动的老师应担当主要责任。 6、任何老师不得心罚、体罚或变相体罚学生,否则,按zz县其次初级中学严禁教职工体罚或变相体罚学生的规定追究相关老师的事故责任。 7、任课老师上课(含自习和晚修)时必需落实点名制度,发觉有旷课学生必需刚好与班主任联系。 某建设公司平安生产事故责任追究制度 一
10、、平安生产事故鉴定 (一)事故分类: 1、按损害方式分类: 物体打击;提升、车辆损害;机械损害;起重损害;触电;淹溺;灼烫;火灾;高处坠落;坍塌;冒顶片帮;透水;放炮;火药爆炸;瓦斯煤尘爆炸;其它爆炸;煤与瓦斯突出;中毒和窒息;其它损害。 2、事故级别划分: a、轻伤,指造成员工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动实力轻度或短暂丢失的损害。损失工作日低于105日。或经济损失在1000-5000元; b、重伤,指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严峻损伤,一般能引起人体长期存在功能性障碍,或劳动实力有重大的损害。损失工作日等于和超过105日。或经济损失在5001-10000
11、元; c、多人负伤事故,指一次发生重伤3人以上或负轻伤5人以上的事故。或经济损失在10001-50000元; d、死亡事故,指一次死亡1-2人的事故。或经济损失在50001-150000元; e、重大伤亡事故,指一次死亡3-9人的事故。或经济损失在150001元以上,500万元以内; f、特大伤亡事故,指一次死亡10人(含)以上的事故。或经济损失在500万元(含)以上。 二、事故调查与处理 (一)严格执行国务院1991年颁布的75号令企业员工伤亡事故报告和处理规定,凡发生伤亡事故,都要做好现场爱护与抢救工作,刚好上报,组织调查,搞清事故状况和性质,根据“四不放过”原则仔细处理。 (二)严格事故
12、报告制度 1、发生轻伤事故由项目经理部负责调查、处理、结案;发生重伤事故项目经理部在12小时以内上报公司平安质量部,由公司组织调查、处理、结案;发生多人负伤和死亡以上事故项目经理部在6小时内电话上报公司平安质量部,公司平安质量部在6小时内电话上报集团公司平安质量部,由公司或集团公司参加调查、处理、结案。 2、发生因施工生产影响造成外围人员死亡以上事故,因违章施工危及铁路行车和船舶航行险性以上等级事故,以及分包工程的外部劳务死亡以上事故,项目经理部都必需在6小时以内电话上报公司平安质量部。 (三)施工生产中发生的各类人员重伤、死亡事故由公司平安质量部牵头调查、处理、结案。 (四)交通平安事故由交
13、通平安管理委员会组织调查、处理、结案。 (五)机械设备事故由设备物资部组织调查、处理、结案。 三、对平安生产事故责任人的惩罚 (一)责任划分: 1、干脆责任者:指与事故有必定因果关系的人。 2、主要责任者:在事故责任中,对事故发生居于主要地位和作用的人。 3、领导责任者:长期忽视平安,管理混乱,规章制度不健全,违章指挥,强令员工冒险作业,蛮干乱干,对员工不仔细开展平安教化,对事故隐瞒不报,不仔细消退事故隐患等造成的事故或事故发生后仍不实行措施,致使同类事故重复发生的。 4、次要责任者:指对事故不是干脆和主要责任,但负有肯定责任者。 (二)依法追究刑事责任的事故责任者 1、员工玩忽职守、导致重大
14、伤亡以上事故发生或使国家财产损失在100万元以上的。 2、违章驾驶,致人死亡,或造成重大伤亡以上事故,或经济损失在100万元以上的。 3、干部违章指挥,员工违章作业,因而发生重大伤亡以上事故,造成严峻后果的干脆责任者。 4、违反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蚀性物品管理规定,在生产、储存、运输、运用中发生重大伤亡以上事故,造成严峻后果的干脆责任者。 (三)对违反施工平安管理规定,违反施工操作规程,不实行有效措施解除事故隐患,或者录用“三证一书”不全的外部劳务队伍,或者因违章指挥、违章作业等诸多担心全行为造成伤亡事故给单位造成严峻经济损失的,按下列原则赐予惩罚: 1、发生一起稍微事故,轻伤1-2人或干脆经济损失5000元以下的,按以下条款进行惩罚: a、对事故责任人由所在单位进行指责教化学习,责令其在相应的大会上检讨。 b、负干脆责任的,按事故干脆经济损失的4%进行罚款。 c、负主要责任的,按事故干脆经济损失的3%进行罚款。 d、负领导责任的,按事故干脆经济损失的2%进行罚款。 e、负次要责任的,按事故干脆经济损失的1%进行罚款。 2、发生一起一般事故,轻伤3-10人,或重伤1-2人,或干脆经济损失500150000元之内的,按以下条款进行惩罚: a、对责任人由所在单位指责教化,责令其在相应的大会上检讨,并将书面检讨上交平安质量部一份,责
