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1、货运部领导班子贯彻贯彻科学发展观状况分析检查报告根据公司党委进一步学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署,我部认真组织开展了进一步学习实践科学发展观活动。在活动中,紧密联系商务工作实际，突出实践特色，积极开展解放思想大讨论,广泛征求意见,认真分析查找在贯彻贯彻科学发展观方面存在的突出问题；召开了部门领导班子专项民主生活会，对贯彻贯彻科学发展观状况进行了认真总结和深刻反思，进一步统一了思想，理清了思路，研究制定了贯彻贯彻科学发展观增进商务事业健康发展的总体思路和工作措施,形成如下分析检查报告。一、进一步学习实践科学发展观形成的共识 我部进一步学习实践科学发展观活动开展以来，领导班子团结带领员工
2、，边学习、边调研、边实践，在对科学发展观的结识上普遍有新的深化提高,在思想观念上有新的转变,形成了某些共识。 （一）在进一步增强贯彻贯彻科学发展观的自觉性和坚定性上形成了共识。科学发展观,第一要义是发展，核心是以人为本，基本规定是全面协调可持续，主线措施是统筹兼顾。这四个方面,提纲挈领,切中实质，使我们对科学发展观的结识提高到一种新水平。通过多种学习教育活动,在对的理解和把握科学发展观内涵的基本上，一致结识要做科学发展观的坚定信奉者和忠实践行者，着力健全体制机制,转变不适应不符合科学发展观的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题,把部门的积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻贯彻到商务
3、事业发展的各个方面。 （二)在如何防备商务风险工作中贯彻科学发展观方面大有作为上形成了共识。随着国内外经济形势的变化特别目前面临金融危机愈演愈烈的影响，如何充足发挥商务监管职能，成为摆在我们面前的一种重要课题。商务系统与否贯彻科学发展观以及能否获得较好的成效直接关系经济社会的发展。并且商务工作面临着许多新状况、新问题,如何研究和解决工作中的这些问题，为我们贯彻科学发展观提供了诸多故意义的课题。通过学习贯彻科学发展观活动,进一步更新我们的知识和经验,为实现商务事业科学发展进行了“思想置换”，不断更新观念和思维另辟新路子,用新的措施和措施来解决好迈进中的问题。 (三)在推动解决商务工作中存在的不符
4、合、不适应科学发展观问题上形成了共识。在商务事业逐渐转入科学发展道路的时候，我们遇到了诸多此前有所感觉但从未像目前感受如此强烈的深层次矛盾和疑惑,这些疑惑绝大部分应归结于我们的观念、做法和体制不符合、不适应科学发展观，需要进一步解放思想、改革创新，努力把握工作的积极性,善于组织协调各方面力量,调动各方面积极性,总结运用好经验好做法,形成多方参与,共解难题的工作新格局。 二、部门近年来贯彻贯彻科学发展观获得的成绩、存在的问题及因素分析 （一）获得的成绩 近年来，在公司党委的对的领导下,部门领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,以党的十七大和十七届三中全会精神为指针,高举中国特色社
5、会主义理论伟大旗帜,进一步贯彻贯彻科学发展观,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,切实将科学发展观规定贯彻到商务工作的各个方面，保持公司生产经营平稳上升的态势。具体表目前如下几种方面： 1、注重加强班子建设,队伍整体素质得到提高。近年来,领导注重班子自身建设,坚持以科学发展观为统领，坚持解放思想,改革创新，坚决贯彻贯彻上级党组织的规定,团结协作,廉洁勤政,联系群众,体现出了较高的整体素质。一是团结和谐观念强。党构成员互相信任,团结共事和谐相处，营造了团结和谐的工作氛围。二是政治素养高,廉洁奉公。员工间讲民主、识大体、顾大局，互相支持、互相配合,为推动公司生产经营踏上新台阶而共同努力。三是改革创新
6、意识强。我们以稳定老客户,扶持有发展潜力的客户，挖掘新客户的揽货原则,根据客户不同的状况,加强与她们沟通，协助她们解决存在的问题，坚定她们货品从我司中转的信心。四是凝聚力、战斗力强。部门员工间体现了较好的团队合伙意识，形成了较强的凝聚力和战斗力,工作效果明显,部门形象良好,全员勤奋工作，充足发挥主观能动性,认真履行职责，形成一种昂扬向上的精神状态，各项工作顺利推动、服务水平明显提高。 、进一步加强商务管理，增强服务意识。按着科学、规范、透明、效益的原则,加强应收帐款的管理,加快资金回收工作;健全、完善、贯彻各项商务规章制度;加强商务工作,提高商务信息质量，为分公司生为提供真实、精确、完整的信息
7、。同步,在加强对各项商务指标的测算的基本上，力求多提某些对公司发展有长远意义的合理化建议，真正起到“参谋助手”的作用。、积极稳妥地开展组货活动。我们思想上高度注重，重要环绕着“巩固、拼抢、开拓、挖潜”八字方针，在保证公司收入利益最大化的前提下，适时调节营销的方略。1)巩固自有货源。随着北部湾港口的日益发展壮大，谁赢得客户信赖，就赢得货源市场的份额。因此,要建立公司总经理或副总经理定期拜访重要客户的制度,争取与在册所有客户建立伙伴关系，以哺育货主对港口忠诚度,即巩固自有货源。建议集团业务部对湖南冷钢、涟钢,江西萍钢,广西柳钢的进口铁矿及出口钢材的港口作业合同实行一揽子的包干,以便吸更多余口钢材货
8、源。2)开拓新货源。一是运用钢板仓技改的契机,争取与北方港(营口或其她港口）开通“北粮南运”的黄金水道,并在我司建立玉米的中转仓,通过辐射广西、海南、本地区逐渐建设成为华南粮食集散中心,做强做大粮食货源。3）挖掘潜在货源。随着集团公司引进招商国际的合伙成功，集团公司内部货源构造的调节也势在必然。因此,未雨绸缪制定相应组货措施,争取把本地货源从霞海引进我司，以拓宽组货的渠道。 (二)存在的重要问题 在进一步学习实践科学发展观活动中,我们通过开展自查、发放征求意见表、召开民主生活会、召开座谈会及个别谈话等多种形式，广泛听取各方面意见，将其梳理和归纳成如下几种方面的问题: 1、对科学发展的理解领略还
9、不够系统和深刻。尽管我们坚持自觉用科学发展观武装头脑，但在对科学发展观精神实质、科学内涵、主线规定的领略和把握上还不够系统和深刻。特别是在把科学发展观的基本规定与商务工作的具体规定有机结合起来，把科学发展观理论与商务工作的特殊规定有机结合起来,把科学发展观的措施论与破解商务发展难题的有效措施有机结合起来等某些方面尚有差距,有时思路还不够清晰，措施还不够有力。 2、商务运营机制还不能完全适应目前形势发展需要。近年来，虽然我们以科学发展观为指引，采用有效措施，狠抓工作贯彻，部门工作获得了一定的成绩，但对照科学发展观的规定,我们苏醒的结识到，随着社会经济的发展，商务工作深层次矛盾和问题逐渐暴露出来,
10、目前的运营机制还不能完全适应目前形势规定,有些工作措施贯彻不到位,有的工作推动不够夯实,商务工作的稳定性、协调性、可持续性还存在一定的差距。 3、提供优质服务不够。学习实践科学发展观等活动以来,部门服务水平明显改善，办事效率不断提高,但按照高原则、严规定来衡量，整体服务质量不够高，优质服务还不到位。 (三)存在问题的因素分析 产生上述问题既有客观因素,又有主观因素,本着实事求是的态度,就自身存在的主观因素,进行了深刻剖析,重要是: 1、思想结识局限性。对科学发展观理念领略不全面、不进一步。虽然总体上可以坚决贯彻贯彻科学发展观,但在实际执行过程中对如何用科学发展观的理念指引商务工作,破解商务工作
11、发展的难题,如何做到统筹兼顾、全面协调可持续发展的问题还结识不深、把握不够。在贯彻国家有关开放型经济发展的方针政策时,理解领略不够,与实际结合尚有某些差距。 2、工作作风前瞻性不够。揽货人员的素质以及积极性、积极性不适应目前的生产经营发展;生产安排缺少科学性、预见性,现场生产部门之间缺少沟通协调。积极服务、换位思考方面还存在严重局限性；在重大项目和重点工作推动中,抓贯彻的工作机制有待进一步完善，把握大局、统筹兼顾、协调各方的能力还需进一步增强。 3、创新意识不够强。在具体工作中,更多地习惯于行政手段推动工作，对经济、技术手段运用得不多；缺少战略性思维,大部分精力花在常规工作上,受金融风暴和国家
12、政策调节的影响,我司几大货类完毕量下滑严重，公司经营面临诸多不利因素，任务繁重艰巨，在如何加强与有关职能部门的协调配合、信息交流方面，缺少有效的工作机制。 三、此后贯彻贯彻科学发展观的努力方向、总体思路和重要举措。 继续认真贯彻贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，进一步学习实践科学发展观,进一步解放思想、实事求是、改革创新,构建有助于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、真正把科学发展观贯彻贯彻到商务工作的各个方面，推动我司生产经营持续、健康、稳定、迅速发展。具体措施有如下几点: （一） 深化思想结识。要进一步学习科学发展观，力求全面、精确地领略和理解
13、科学发展观的深刻内涵和重大意义，提高贯彻贯彻科学发展观的能力,解放思想,开拓创新,自觉用科学发展观来武装头脑、指引实践，严格按照科学发展观的规定来筹划工作,形成既科学发展又特色鲜明的商务工作发展新思路。 (二）强化服务意识。以科学发展观为指引，认真分析研究目前金融危机形势下，切实为公司排忧解难。(三）提高干部队伍素质。一是加强干部队伍建设，提高政治、业务素质，团结协作、增强凝聚力。二是坚持以人为本，加强教育,形成素质高,能力强，能打能拼能吃苦的干部职工队伍。(四）加强部门间沟通协调。加强部门联动,要积极积极加强与海关、调度、库场、安质等部门的沟通和联系，加强信息交流,形成工作合力,努力营造更为宽松、顺畅的工作环境。 (五)切实解决实际问题。加强商务管理，强化服务意识。对我司既有业务规章及程序进行修订及完善，适应集团股份公司规范业务运作的需要，防备商务风险,实现港口利润的最大化,充足体现学习实践科学发展观在推动科学发展。 一公司货运部二九年六月二十三日
