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1、团队意识与集体荣誉感演讲稿导语：团队意识与集体有了荣誉之后，应该准备什么发言材料发表感言呢？以下是小编为大家搜集的文章，欢迎大 家阅读与借鉴！篇一：团队意识与集体荣誉感演讲稿 尊敬的领导、 同事们：曾经有这样一个故事，一位智者和他的徒弟正漫步于河 边，智者问徒弟： “怎样才能使一滴水永不干涸？”徒弟大 惑，然后曰： “将它托入掌心。 ”师父笑曰： “非也、非也！ 将它投入大海之中。 ” ?是啊！一滴水只有在大海中才不会 干涸。我宝岛眼镜不正是这一片汪洋大海，而在宝岛眼镜工 作的每一位同事不正是大海中的一滴滴水珠吗？一个人只 有在集体中才能发挥自己，一个集体也正因有了我们才生发 光芒。众所周知而
2、今随着网络的发展，知识爆炸，科学技术进 展神速，学术思辨争论不休，经济化大潮席卷世界，全球安 全形势紧张。人类又一次站在了历史的拐点。我们年轻人也 正迷茫的看着这个世界，没有目标，没有方向，没有前途。 但是我们还有东西不应该且没有也绝不会放下，那就是对国 家的“责任” ，民族的“荣誉” 。 那么下面我们就来浅谈下 荣誉吧！ 当然是思想进步的表现。人生活的社会中，工作 和生活，都离不开大大小小的集体。但人们小的时候，不知 道什么是集体荣誉感。随着年龄的增长，到了少年时期，人 们的集体荣誉感普遍地开始产生了。产生了集体荣誉感，也 产生了新的问题，其主要的有：如何处理好自己的个人荣誉 与集体荣誉之间
3、的关系；如何处理好大集体与小集体荣誉的 关系呢？ 1955 年 4 月 18 日， 20 世纪的科学巨匠爱因斯坦离 开了人世。他因创立了相对论而名扬四海，各种荣誉也从四 广告八方倾泻而来。他的照片被登上画报和广告；市场上还 出现了相对论雪茄香烟；他一上街就被大群的广告师和广告 记者以及要求签名的人包围；在他住的公寓里，每天都有成 筐的信件给他送来；他讲演时，人们为抢到他用过的粉笔头 而争吵不休。对此，爱因斯坦非常厌烦。但是伟人爱因斯坦 并没有被这种烦恼阻碍他在科学道路上前进的步伐。谈到集 体荣誉，首先应搞清楚一个问题，那就是每个人都生活在集 体之中。谈到个人荣誉和集体荣誉，也应搞清楚一个问题。
4、 这问题十分简单，无限大的万分之一等于无限大；零的一萬 倍仍等于零。如果一个集体被大众尊为泰斗，而个人只在这 集体中排倒数第一，而这个人在大众眼中，同样是泰斗中的 一员。如果一个集体被人贬为鼠辈，而个人就算在这集体中 排老大，在大众眼中，也一样是鼠辈一个。所以，先有集体 荣誉，才有个人荣誉。 集体有了荣誉， 个人也自然就有荣誉。集体荣誉感是团队建设中，事关工作成败的重要环节。 有了集体荣誉感，我们就会热爱这个集体并发挥主动性和创 造性，每个人都会表现出主人翁的一种强烈的责任感，会不 断进取，产生积极向上的强烈愿望，会做到心往一处想、劲 往一处使，形成一股合力，从而使我们更具有凝聚力和竞争 力。
5、相反，如果我们缺乏荣誉感，不为维护集体荣誉而努力， 这样直接导致的就是人人各自为战、人人心里都想着自己的 一套，如果变成这样，自我约束力下降，必然会导致纪律涣 散。爱因斯坦取得的成就够大的了，获得的荣誉也够多了。可这位科学巨匠依然虚怀若谷，不断探索未知的真理，向更 加坚固的科学堡垒发起进攻。荣誉会使人进步，也会使人后 退。在他眼里，荣誉只代表过去，不代表今天和未来。也正 是因为这样，他才能专心于科学研究，才能取得一个又一个 的巨大科研成果。为整个世界做出了伟大的贡献。因此，我希望我們能发扬认真工作、热情服务的精神， 从我做起，从身边小事做起，為损害公司利益荣誉为耻，以 为公司争光而荣！来做一个
6、优秀的宝岛眼镜员工。篇二：团队意识与集体荣誉感演讲稿尊敬的领导、同事们：大家下午好！我是生产部李明，很荣幸能够作为优秀团队代表在这里 发言。作为优秀团队的一员，我深知这是一份沉甸甸的荣誉， 更是公司对我们的激励与鞭策。透过这份荣誉，我们看到了公司对我们的认可，同时也看到了公司对我们的希望，对我 们的重托，在这里，我们要感谢公司给我们的这份殊荣与激励，感谢各部门对我们的支持与配 合，我们知道，这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现，是我 们前进路上的一块路碑，它见证了我们部门的成长与进步。 回想过去，我们有过艰辛、有过欢笑，在这一年里，我们部 门始终把提高产品质量作为员工们的第一要任，鼓励员工们 认真
7、学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努 力，才有今天这种接纳与认可，才有这份“优秀团队”的荣 誉称号，这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果，也是我 们生产部每一位员工的骄傲。此次获奖，是我们部门的集体 观念，也营造更加良好的工作作风。 但成绩永远代表着过去， 它是我们的阶梯，而不是绊脚石，我们应踩着它一级一级地 向上攀登。通过这次荣誉，让我们看到了，尽管我们在各方面认真 努力做出了良好的成绩，但是，还有许多存在的不足。一是 在车间生产安全方面虽有过学习与加强，但还没有深度与广 度；二是车间工作定位，没有让员工们进一步提高自己的工 作能力；三是工作中不够大胆，总是在不断学习中改变工作
8、方法，而不能在创新中去实践，去推广。为此，为了让这份 荣誉永存，让员工们更加努力、勇往直前，特做出以下几点 作为今后工作的目标、认真学习，提高工作效率我们要认真学习和贯彻公司的会议精神，牢记公司要做 中国食用菌产业链第一品牌的愿景，积极调动员工的主观能 动性，提高工作效率。二、提高工作能力，做好本部门工作我们要针对生产部的各工序特点，挤出时间学习相关知 识，培训相关技能，提高专业水平，在实际工作中把理论知 识与工作经验结合起来，努力做好本部门各职工作。三、积极进取，部门相通我们要认真做好本部门工作，在努力完成公司下达的各 项任务的同时，协助各部所需要的援助，争取做到与各个部 门上下沟通，事事相
9、融。“没有完美的个人，只有完美的团队”，只有优秀的集体，才会有优秀的个人，只有个人的不断提高，才有集体的 巨大进步。或许，我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看 齐，尽管我们很平庸，但我们踏实的走着每一步，用心珍惜 着每一天。在坐的同事们，只要我们把集体当成自己的家去营造， 去付出，就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满足。在 此，我以集体为荣，集体以我为傲！就让我们不负公司的厚 望，不负领导的关心，不负全体同仁的配合与支持，共同努 力、共同营造保捷更美好的明天！下面请生产部所有员工起立，跟我一起宣誓：我宣誓，品质是我的生命，我将把这件事情做的极致，凭借智慧与努力，提高效率，降低成本，杜绝浪费，做一个高品质的守护者，最后，我衷心祝愿各位领导、各位同事身体健康、工作顺利，合家幸福！谢谢大家！
