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1、练习题1. （单选题） 护理领导者在制定护理技术改革、教学及科研计划时采 用（本题3.0 分）A 、 权威型领导方式B、 民主参与型领导方式C 、 自由放任型领导方式D 、 命令型领导方式学生答案： B标准答案：B解析：得分： 32. （单选题） 护理人员编设的主要原则是（本题3.0 分）A 、 满足护理功能需要B 、 合理比例C 、 经济效能D 、 能级应对学生答案： A标准答案： A解析：得分： 33. （单选题） 着眼于建立在护理服务的组织结构和计划评价上是指（本题3.0分）A 、 环节质量评价B、 结果质量评价C 、 终末质量评价D 、 要素质量评价学生答案： D标准答案：D解析：得分
2、： 34. （单选题） 目前最常见的护理人员排班类型为（本题 3.0 分）A 、 集权式排班B、 分权式排班C 、 自我排班法D 、 固定排班学生答案： B标准答案： B解析：得分： 35. （单选题） 对管理者而言，时间管理的真正含义是（本题3.0 分）A 、 精确的计算时间分配B、 减少时间浪费C 、 提高时间的利用率D 、 面对有限的时间而实施自我管理学生答案： D标准答案：D解析：得分： 36. （单选题） 按每一种具体的技术工作岗位进行的管理是（本题 3.0 分）A 、 定向循环B、 定位循环C 、 按病种循环D 、 按病例循环学生答案： B标准答案： B解析：得分： 37. （单选
3、题） 护理管理者为提高科学决策的水平，应注重（本题 3.0 分）A 、 人际沟通的能力B、 建立智囊团C 、 上下级合作D 、 提高个人专业基础知识及能力素质学生答案： D标准答案：D解析：得分： 38. （单选题） 护理人员的考核基础是制定（本题3.0 分）A 、 奖惩制度B、 考核内容C 、 考核计划D 、 考核时间学生答案： C标准答案： C解析：得分： 39. （单选题） 关于护理部主任的素质要求，叙述错误的是（本题 3.0 分）A 、 具有主任护师或副主任护师技术职称B、 任科护士长五年以上C 、 应具有研究生以上学历D 、 掌握现代护理管理理论和管理方法学生答案： C标准答案：C解
4、析：得分： 310. （单选题）监护失误、静脉注射外漏，面积达3cmX3cm以上，局部坏死者属于（本题3. 0分）A 、 一级事故B、 二级事故C 、 三级事故D 、 严重差错学生答案： D标准答案： D解析：得分： 311. （单选题） 关于权力性影响力和非权力性影响力的区别，叙述错误的是（本题3. 0分）A 、 权利性影响力属于强制性影响力B、 非权力性影响力属于自然性影响力C 、 权利性影响力是稳定的D 、 非权力性影响力使被管理者从心理上信服、尊敬学生答案： C标准答案：C解析：得分： 312. （单选题） 决策者对利益的反应迟钝，而对损失的反应比较敏感 在进行不确定型决策时，往往采用
5、小中取大法，指的是（本题3.0 分）A 、 保守型决策者B、 进取型决策者C 、 中间型决策者D 、 冒险型决策者学生答案： A标准答案： A解析：得分： 313. （单选题） 长期计划的特点是（本题3.0 分）A、战略性B、战役性C、战术性D、科学性学生答案： A标准答案：A解析：得分： 314. （单选题） 能反映护理质量的是（本题3.0 分）A、表扬信的多少B、护理患者的例数C 、 护理工作量的多少D 、 护理服务的成效方面学生答案： D标准答案： D解析：得分： 315. （单选题） 下列属于基础护理业务技术管理的是（）（本题3.0 分）A、护理文件书写B、导尿C 、 各种引流技术D
6、、 各种注射技术学生答案： A标准答案： A解析：得分： 316. （单选题） 管理的二重性包括（）（本题3.0 分）A 、 社会性和目的性B、 普遍性和特殊性C 、 社会属性和自然属性D 、 科学性和艺术性学生答案： C标准答案：C解析：得分： 317. （单选题） 现代管理的相应原则中，能有效地实现动态调整的是 （）（本题 3.0 分）A 、 弹性原则B、 动力原则C 、 能级原则D 、 反馈原则学生答案： A标准答案： A解析：得分： 318. （单选题） 执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护 理工作的（）（本题3.0 分）A 、 要素质量评价B、 终末质量评价C 、 护理人员
7、素质评价D 、 环节质量评价学生答案： D标准答案：D解析：得分： 319. （单选题） “运筹帷握之中，决胜千里之外”所体现的是（ ） （本题3.0分）A 、顺“道”的管理思想B、“人和”的管理思想C 、“对策”的管理思想D、“法治”的管理思学生答案： C标准答案： C解析：得分： 320. （单选题）对C类工作，管理者原则上应花费的时间是（本题3.0 分）A 、 每日工作时间的 60%80%B、 每日工作时间的 20%40%C 、 每日工作时间的 10%20%D 、 不花费时间去做学生答案： D标准答案：D解析：得分： 321. （多选题） 护士长在管理活动中，为提高护理工作质量与效率，激
8、发护理人员的主观能动性，常用的激励方法有（本题4.0分）A 、目标激励B、物质激励C 、感情激励D、行为激励E 、精神激励学生答案： A,B,C,D,E标准答案： ABCDE解析：得分： 422. （多选题） 根据目标的考核程度不同可以分为（本题4.0 分）A 、 定量目标B、 组织目标C 、 定性目标D 、 个人目标E 、 短期目标学生答案： A,C标准答案：AC解析：得分： 423. （多选题） 根据目标的内容可以分为（本题4.0 分）A、卫生经济发展目标B、医学科学技术发展目标C 、 组织目标D 、 各类卫生事业的发展目标E 、 社会卫生发展目标学生答案： A,B,D,E标准答案： AB
9、DE解析：得分： 424. （多选题） 2010 年我国卫生工作奋斗目标为（本题4.0分）A 、 在全国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的、比较完善的卫生体系B、 基本实现人人享有初级卫生保健C 、 在经济发达地区达到或接近世界中等发达国家的平均水平D 、 在欠发达地区达到发展中国家的先进水平E 、 初步建立起具有中国特色的卫生体系学生答案： A,C,D标准答案：ACD解析：得分： 425. （多选题） 在护理管理中应用的现代管理理论有（）（本题4.0 分）A、态窿堕理酐仑B、系统理论C 、 泰罗的科学管理理论D 、 韦伯的行政组织理论E 、 Z 理论学生答案： A,B,C,D,E
10、标准答案： ABE解析：得分： 026. （多选题） 现代管理的基本要素包括（）（本题4.0 分）A、管理手段B、管理技能C、管理者D、管理对象E、管理方法学生答案： A,C,D,E标准答案：ACDE解析：得分： 427. （多选题） 临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括（）（本题 4.0 分）A、判断分析找出差距B、提供反馈信息C 、 提出纠正措施及改进方案D 、 检查评价循环学生答案： A,B,C,D标准答案： ABCD解析：得分： 428. （多选题） 技术循环管理可分为（）（本题 4.0 分）A、定向循环B、按护理循环C、定位循环D、按病种循环E、按病例循环学生答案： A,C,D,E标准答案：ACDE解析：得分： 429. （多选题） 我国卫生组织系统分为（）（本题 4.0 分）A、卫生行政组织B、卫生事业组织C 、 基层保健组织D 、 群众卫生组织学生答案： A,B,D标准答案： ABD解析：得分： 430. （多选题） 护理管理者的主要任务是（ ）（本题 4.0 分）A、及时向上级汇报工作B、加强护理人员管理C 、 加强监控和护理质量管理D 、 做好协调工作E 、 做好基层护理管理人才的培养学生答案： B,C,D,E标准答案：BCDE
