《舞蹈培训合作协议》由会员分享，可在线阅读，更多相关《舞蹈培训合作协议（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、舞蹈培训合作协议 篇一：书(律师修改)合作协议书甲方：地址：法定代表人：电话：乙方：身份证号：地址：电话：为保障合作良好、有序运行，充足保护各方的正当权益，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目标，就双方在开设舞蹈艺术培训中心，根据中国协议法等相关法律法规，甲乙双方友好协商一致，达成以下协议，以资信守。第一条 合作项目名称舞蹈艺术培训中心。第二条合作方法1、甲方负责提供教学、办公场地，教学设备，广告宣传、招生等工作，并负责相关费用。2、由甲方董事长郭淑芳出任深圳舞蹈艺术培训中心董事长，负责本舞蹈艺术培训中心的全方面管理工作；由乙方出任深圳舞蹈艺术培训中心校长兼总教练，负责本舞蹈艺术培训
2、中心的日常经营管理工作，管理学员档案包含整理、保留、利用学员的信息资料，负责招聘教学师资及职员，组织教学培训等。3、乙方招聘的教学师资及职员和深圳 舞蹈艺术培训中心签署合作协议，老师工酬依据老师等级不一样按每课时200-400元的不一样标准由深圳 舞蹈艺术培训中心支付，老师工酬以日结方法进行结算。4、本舞蹈艺术培训中心设置单独的财务账簿及账户，独立核实，每个月核实一次，实施专款专用。5、本舞蹈艺术培训中心设置一名会计和一名出纳，本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方会计兼任，会计的工资酬劳由甲方负担。出纳由乙方选任，工资酬劳（5000元/月）由深圳舞蹈艺术培训中心支付。6、本舞蹈艺术培训中心依据市场情
3、况拟设置培训班以下：摩登班（少儿、成人），拉丁（少儿、成人），交谊舞（成人、企业家班），、莎莎舞，三步踩，肚皮舞，瑜珈班，街舞，操课。第三条 讲课时间及方法地点详细上课时间以课程表安排为准，45-60分钟为一个课时。讲课地点为甲方提供的教学场地内。第四条 甲方的权利和义务1、甲方负责提供教学、办公场地。在创办早期，甲方提供在不少于200平方米房屋一间作教室使用，及约 平方米房屋一间作办公室，甲方提供的场地应以满足教学需求为前提，如学员过多，现有场地不能满足教学需求时，甲方应无条件增加场地投入，甲方确保在本协议合作期内，其对所提供场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵，确保乙方依本协议使用该场地
4、不会受到第三人的干涉，并确保乙方在周一至周五的晚上 时至时，周六全天、周日全天能正常使用场地，不然甲方应该负担由此引发一切经济和法律责任。2、甲方负责提供教学设备包含但不限于音响、灯光、空调（按每50平方米配一台5P的空调的标准配置）等设备（视情况如需增加其它设备均由甲方提供），并负担本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业管理等费用。3、甲方负责招生工作的宣传包含但不限于老师介绍、宣传画册制作、公布，广告宣传等活动并负担相关费用。除本协议要求外，未经乙方书面授权许可，甲方不得在其单位名称，商号，广告，宣传资料，产品目录，办公用具，名片，办公场所的装潢装饰中使用乙方的名称、简称、肖像，注册商标
5、和标志，标识等。4、甲方负责制订的招生简章和招生计划、安排开展招生工作，落实招生的相关事宜，发生的费用由甲方负担。由甲方负责向学员收取培训费用并立即向学员开具收费凭证。甲方须立即向乙方通报招生进展情况，每个舞蹈培训班招收学员应不少于人，假如甲方招收的每个舞蹈培训班学员人数少于人，则乙方有权不开班，甲方负责学员的善后处理工作。5、参加培训期间后勤服务工作，甲方人员参加服务工作所发生费用及酬劳由甲方负责。6、本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方会计兼任，会计的工资酬劳由甲方负担。7、甲方在招生过程中，不得以本项目名义收取任何费用。8、甲方不得以乙方或双方合作的名义从事和本项目无关的任何活动。9、甲方招生
6、过程中，不得超出乙方同意的宣传范围，不得虚假宣传误导社会，不得开展损害乙方声誉的活动。10、未经甲方书面许可，甲方无权向任何第三方转让本协议甲方的权利和义务。11、甲方负责办理工商、文化许可、税务等全部和本舞蹈艺术培训中心创办及运行相关的手续，并负担对应费用，负责和政府、行业等部门的沟通和协调。12、在本协议使用期内，甲方不得和第三方创办和本协议合作内容相类似的培训业务。13、甲方确保遵守并如约推行本协议义务，如违反本协议约定，愿负担对应的违约责任。第五条 乙方的权利和义务1、负责本舞蹈艺术培训中心的日常经营管理工作，管理学员档案包含整理、保留、利用学员的信息资料。2、凡对外宣传和咨询所需的招
7、生资料及其它宣传材料，应经乙方审核同意后方可实施。3、乙方依据市场需求，开发设计培训课程，制订教学计划，确定培训教材，并负责本舞蹈艺术培训中心的教学质量的监管。4、乙方负责本舞蹈艺术培训中心的师资的招聘，所聘任的讲课老师均应含有一定的专业水准和讲课经验。5、乙方负责招聘出纳一名。6、乙方确保遵守并如约推行本协议义务，如违反本协议约定，愿负担对应的违约责任。第六条 培训费用培训费用依据市场情况，由乙方制订价格。第七条 收入分配经过甲乙双方核实舞蹈艺术培训中心学费入账总收入，在扣除应由舞蹈艺术培训中心负担费用后，按甲乙双方各50 %的百分比进行分配。在每个月最终一日进行结算分配。第八条 知识产权舞
8、蹈艺术培训中心的培训课程教材，讲义、其它教学资料、舞蹈动作的知识产权归乙方全部。培训期间所使用的课程教材，讲义及其它教学资料、舞蹈动作仅限于课堂使用，未经乙方许可，对方不得私自复制，复印及摄像、录制，传输。第九条 协议变更本协议生效后，除非经双方协商一致并签署补充协议，不得变更。第十条 协议的解除1、甲乙双方如有任何一方出现不推行协议的情况，守约方应以书面方法通知违约方予15个工作日内更正，如在要求期限内违约方未给合理回复或未采取更正方法，守约方在15个工作后来有权终止协议。2、任何一方破产，解散，被责令关闭或出现造成其破产，解散，被责令关闭的事由。对方有权单方解除本协议而不负担违约责任。3在
9、发生不可抗力的情况下，单方或双方不能继续推行协议或使协议目标不可避免地无法实现，双方都有权终止本协议，且不负担任何法律责任。4、如场地被政府征收、征用、或生源不足，造成本协议不能推行或非双方原因造成舞蹈艺术培训中心连续六个月处于亏损状态，双方都有权终止本协议，且不负担任何法律责任。 第十一条争议处理双方应本着老实信用，平等互利的态度友好合作，出现争议时，甲乙双方应争取经过友好协商的方法处理。第十二条 合作期限本协议使用期叁年。合作期限届满后本协议自动终止，在协议终止之前双方应立即结清相关费用，若合作双方期望继续合作，双方可另行签署协议。第十三条 其它1、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行达成书面协
10、议，作为协议的附件；对未尽事宜能达成有效协议的，适用中国现行法律法规的要求。2、本协议的任何修改，补充及附件均是本协议不可分割的组成部分，和本协议含有相同法律效力3、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，含有相同法律效力。4、本协议经双方签字，盖章后生效。，自双方盖章之日起生效，双方签字盖章日期不一致的，以签字盖章时间较晚者一方的日期为协议生效日期。（本行以下无正文）甲方（盖章）： 乙方（签字）：授权代表：（签字）日期：日期：篇二：舞蹈培训合作聘用协议合作协议甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，共同经营，为了明确双方的责任、权利和利益等相关事宜，特签订本协议，由双方共同遵守。一、工作职责1、乙方负责企
11、业的日常运行。（包含但不限于培训学校的洽谈、签署培训协议、维护日常秩序、组建销售团体、发放销售人员的业绩分成等。）2、乙方对学校舞蹈团的演出服务进行运行。二、合作期间甲乙双方的合作期限为 年，从二 年 月 日起生效至二 年 月 日截止。三、通常工作授权甲方为乙方发明或提供必须的环境和条件，并进行科学、合理的工作授权。 对乙方分管业务范围的通常工作授权包含但不限于：1、人事管理授权乙方对企业全部在职职员（甲方明确的尤其岗位的职员除外）拥有直接人事管理权。包含：聘用、解聘、考评、入职定薪、薪酬调整、职务晋升和岗位调整。乙方审批主管部门的职员职务/岗位调整晋升职务，须报甲方或其授权人审批。经理级以下
12、职务调整幅度，由乙方直接审批。乙方审批主管部门的职员招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施尤其奖励时，均须遵守企业人力资源管理制度，并接收监督。2、公文颁发授权公文颁发是指以企业名义颁发多种规章、制度、奖惩、命令、通知、要求和其它指示类文件。乙方可签发多种内部管理文件。3、业务付款授权乙方审批主管业务范围的业务付款项目，须按企业审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划、付款条件和审批步骤的前提下的付款项目，单次付款金额不超出万元的，由乙方审批。超出万元，或计划外付款，须报甲方或其授权人审批。4、现金借支授权乙方审批主管业务范围内的因公暂时借款，金额在 元以下的，由乙方审批。借款金额超出
13、 元，须报甲方或其授权人审批。四、其它管理授权甲方对乙方主管业务范围而必须的其它管理权限，甲方本着“必须、合理、规范、可控”的授权标准，进行科学、规范地授权，制订具体的管理授权方案，并在本协议签署后30天内完成。乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得私自越权。乙方行使多种管理权时，须接收甲方的内部监察和审计。甲方对乙方的内部监察和审计，应做到规范、有序地进行。五、工资管理1、乙方及其运行团体薪酬收入采取 月度基础工资+月业绩分成 的结构管理。2、在乙方担任期间，基础工资为2021元/月，并按月业绩的30%进行分成。3、销售人员的基础工资1800元/月，业绩分成由乙方所占业绩的30%进行统筹分
14、配。4、乙方及其运行团体的基础工资由甲方按月全额支付，业绩分成随基础工资一并支付。5、舞蹈团的演出收入分配：如乙方为舞蹈团对外承揽业务，在去除舞蹈团实际成本后，利润部分由甲乙双方按各占50%分配。如甲方承揽业务，收入全部归入甲方。6、每一自然年度结束，营业额达成万元，乙方按 %进行利润分配。六、约束机制1、乙方须遵守企业颁发的多种规章制度。2、乙方须接收所在企业日常工作监督和业务监察。离职时，须接收离任审计。3、乙方在工作之中有贪污、收贿或索贿行为，不管金额大小，一经查实，甲方有权立刻解除聘用协议，不予任何经济赔偿，并追回贪污的全部款项，并保留追究其法律责任的权利。七、保密条款乙方须严守在合作
15、期内获知的一切商业机密。乙方不得向第三人透露、转让、出售甲方的商业秘密或专有技术。乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，甲方除要求乙方经济赔偿外，保留追究其法律责任的权利。八、违约责任1、合作期内，双方均可提前解除协议，但需提前两个月通知对方。2、除乙方因贪污、收贿、索贿或其它违法犯罪行为外，如甲方提前提出解除协议的，或因甲方违反本协议要求，致使乙方无法正常开展工作或给乙方带来经济损失时，乙方提出处理方案但双方无法协商一致而提出解除协议，甲方需一次性赔偿乙方人民币 万元。3、对于甲方应支付的离职员资及相关赔偿金须在乙方办理完离职手续后一次性发放。4、假如乙方非因甲方原因此提出提前解除协议的，需提前两个月
