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1、-2021年平安生产教育培训方案为了规平安生产工作，提高我部员工的平安素质，带动整个工程部平安生产管理的提升，降低和防止意外伤害事故的发生，切实搞好平安生产培训教育工作，特制定2021年平安生产培训方案。一、 根本思路 1.加强平安第一，预防为主，综合治理的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高作业人员对平安生产的重要性的认识，在提高思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。从关心人、保护人的生命与安康出发，重视平安生产，做到
2、不违章指挥；2.将平安教育贯穿于生产的全工程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到全员、全面、全过程的平安教育。因为生产与平安是不可分割的统一体，那里有生产，那里就需要进展平安教育；3.开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我工程的具体情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：3.1会议形式。主要有：平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。3.2挂形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。3.3现场观摩演示形式。主要有平安操作方法演示、消防演习、触
3、电急救方法演示等。3.4严格执行三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进人员，严格要求进展三级平安教育。二、制定原则 1.可行性原则。制定平安教育培训方案，应根据工程部根本状况、员工平安意识、培训实际状况、员工培训的需求、培训经费的情况统筹兼顾，制定切实可行的培训方案。只有这样才能保证方案有条不紊的实施，到达培训的目的。2.重点与全面相结合的原则。在制定作业人员的培训方案时，应注意到平安培训对象的重点与全面教育的有机结合，以保证培训不留死角。在制定方案时，要保证特种作业人员、新员工、五新新材料、新设备、新工艺、新技术、新产品教育、转岗换岗教育等重点人员或岗位优先进展培训
4、。同时，要兼顾全员教育，保证企业所有员工都能及时地受到最新的培训。 3.系统性原则。制定平安教育培训方案要根据工程部的实际情况，对全体员工进展全面的、有条理的、有连续性的培训。同时，教育的容要有系统性，要对广阔员工进展系统的平安理论、平安知识、平安操作技能教育。4.针对性原则。就是平安教育培训方案要表达出将培训与企业的日常管理和生产过程有机地结合，与系统性原则的侧重点不同，重点是对生产过程中暴露出来的问题对员工进展有针对性的培训。四、制定要求1.具体的培训方案在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备；2.培训完毕后，要对培训的效果进展全面的总结；3.不能按期举
5、行的平安培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间的原因；4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的平安培训教育方案。五.平安教育的实施1.施工现场的平安教育三级平安教育、经常性平安教育、职业安康教育由工程生产副经理、平安员、劳资部门共同负责组织实施。2.外施队工人的平安教育培训根据公司、平安生产法律、法规进展。3.工程经理、技术负责人、平安员、外施队长的平安培训，由公司主管平安部门负责组织实施。4.未经平安教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。六.教育培训实施措施 1.充分发挥各科室及工程部的作用：员工培
6、训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各工程部。充分发挥各科室及工程部的作用就可以保证员工培训工作按方案实施，可以对员工培训工作进展综合管理，可以使员工培训工作更加严密地与公司生产实际需要相结合。2.建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训时机未按要求承受培训的员工按公司有关培训管理规定进展处分。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。 3.各科室、工程部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，工程部要根据
7、公司的员工培训方案制定出实施方案方案，并对工程部工人培训实施情况进展监控。七、主要的培训容方案1.平安培训的重点容1.1平安生产方针、政策及法律、法规，平安生产根本常识。1.2平安生产操作规程；从业人员平安生产的权利和义务。1.3平安生产监管及行政执法。1.4平安生产事故调查处理的根本程序。1.5在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。1.6个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。1.7平安设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。1.8突发平安事件的应急救援。1.9平安生产行政责任追究案例。2.平安教育培训学时要求2.1施工管理人员每年参加不少于12小时的平安教育
8、和平安规的学习。2.2职工每年承受进场的上岗平安三级教育、平安活动日教育、节假日和季节性变化及阶段性等平安教育，不少于24学时。3.平安教育培训容3.1现场管理人员根据要求每年必须参加开工前的平安教育培训，平安教育培训容： 平安生产法规、政策、规章及规程；工程平安生产管理，施工平安检查标准，平安生产开展新动向，潜在的危险因素及防措施，平安生产意识教育，职业安康平安法律、法规，通用技术、劳动卫生和平安文化根本知识；平安生产新技术、新知识等。 平安教育培训方法：部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。培训地点：工程办公室。 平安教育培训时间：工程开工前。平安教育培训目的：强化平安生产意识，提高平安
9、管理水平，搞好平安生产。 3.2从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、爆破工、机械操作工、起重工等作业人员。必须进过专业的平安知识与平安操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。平安教育培训容：平安生产管理制度，平安生产根本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防措施，平安生产意识教育。 平安教育培训方法：部强化培训。 平安教育培训时间：施工现场施工前。 培训地点：工程部平安教育培训目的：强化平安生产和保护他人意识，提高平安操作技能，搞好平安生产。 3.3进场作业人员为保证工程施工平安、保障进场作业人员平安、安康
10、。进场施工人员都必须进展公司、工程工程现场和班组的三级平安生产教育。平安教育培训容：平安生产管理制度，平安生产根本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防措施，平安生产意识教育。 平安教育培训方法：部强化培训。 平安教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进展安排，岗位人员上岗前必须经过平安教育培训方可上岗。培训地点：工程部平安教育培训目的：强化平安生产和保护他人意识，提高平安操作技能，搞好平安生产。 4.平安生产培训教育方案平安生产培训教育方案详见2021年平安生产培训方案安排表. z-2021年平安生产培训方案安排表序号培训对象培训容地点时间培训时间1工程部管
11、理人员平安生产法律、法规工程部4小时112月每月举行一次作业场所及工作岗位存在的危险因素、防措施以及应急措施等平安生产新知识、新技术2进场作业人员公司教育1.党和国家的平安生产方针、政策2.平安生产法规、标准和法制观念3.本工程施工过程及平安生产制度、平安纪律4.本工程平安生产形式及本单位历史上发生的重大事故及应吸取的教训5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进展报告6.本工程施工特点及施工平安根本知识7.本工程全生产制度、规定及平安考前须知8.各工种平安技术操作规程9.高处作业、机械设备、电气平安根底知识10.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况平安处置和平安疏散知识11.防护用品发放标准及使用根本知识12.各班组作业特点及平安操作规程13.各班组平安活动制度及纪律14.保护和正确使用平安防护装置设施及个人劳动防护用品15.各岗位易发生事故的不平安因素及防对策16.各岗位作业环境及使用的机械设备、工具的平安要求工程部4小时112月针对站建立人员、水稳施工队及沥青施工队的作业人员各举行一次培训. z
