2012年安全生产管理年终总结

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1、安技部安全管理年终总结2012 年在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下，认真贯彻 执行 “安全第一，预防为主，综合治理 ”的安全生产工作方针，始终把安全工作放 在首位，狠抓落实安全生产管理工作， 为各项工作的开展和完成打下了坚实的基 础，回顾这一年来安全生产管理工作，主要做了以下几个方面：一、层层签订安全生产目标责任书，认真落实安全生产责任制。为了切实加强对安全生产工作的组织领导， 强化安全生产管理， 年初， 各部 门负责人与各管理岗位员工签订了 安全生产目标责任书 ，把安全生产目标层 层细化、量化，落实到每一个管理人员。 2012 年安全生产目标责任书签订率 100% 。形成了各部门负

2、责人总负责， 各管理人员重点负责的安全生产责任模式。二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。没有规矩不成方圆， 完善的制度是保证安全的基础， 因此，今年安全技术部 花费了大量的精力重新修订安全生产管理制度、 调整安全组织架构等， 为公司的 安全管理工作打下了良好的基础。 并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防 设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心 中有数，确保公司的安全生产运营。三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全生产意识。为全面贯彻落实 “安全第一，预防为主，综合治理 ”的安全工作方针，今年我 们重点强化了对职工安全教育的培训力度。1、从员工

3、一入厂开始，组织开展新员工入厂 “三级 ”安全教育，从厂级的教 育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度 ”，到部门级的 “部门规章制度、 作业流程、危险源辨识 ”，最后到班组的 “岗位操作技能和安全操作规程的培训 ”， 一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全环境教育。确保新员工入厂 “三级 ”安全教育率达 100%并保证了培训的效率。2、在 2012 年 6 月份的“安全生产月 ”活动中，根据上级文件精神的要求， 积 极参与安全生产宣传活动。 组织全体员工参加安全征文， 通过录像的形式积极学 习安全、消防知识， 组织全体员工参加消防运动， 提高员工的消防安全知识及

4、消 防设备操作技能。 “安全生产月 ”活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。3、在组织“安全生产月 ”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志， 醒目位置张 贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。4、消防安全知识竞赛、消防演练：在 2012 年11 月组织公司员工参与消防 安全知识竞赛，及应急疏散及消防灭火演习，结合最新的消防安全知识和技术， 为广大员工上了生动形象的一堂教学课， 不仅使员工懂得了一些日常中使用的灭 火常识，还重点了解如何正确的使用各类灭火器 , 如何在紧急情况下逃生，并收 到了很好的效果。5、2012 年共组织了多项安全专项培训工作： 其中生产经营单位

5、负责人安全 资质证书复审培训 7 人，安全管理人员新领证培训 5 人，特种作业资格证的培 （复）训，其中叉车 4人，起重司机 1 人，电梯司机 4 人。通过一系列的培训、 教育和实际操作训练， 大大提高了全员的法律知识、 安全处理问题的能力和技能， 增强了全体职工搞好安全生产的自觉性， 提高队伍的整体素质， 从根本上解决安 全生产意识、 水平和责任心的问题， 有效地加强管理的执行力。 并建立了特种作 业人员库，对公司特种作业人员在年审、考核和培训实行统一管理。四、加强 “源头”管理工作，坚决制止 “三违”现象。1、安全检查是消除事故隐患的主要手段， 2012 年共组织各类专项检查？余 次，日常

6、检查每天 1 次，对查出的隐患基本按时进行了整改。2、继续严格执行动火作业审批等安全制度，杜绝了违章指挥、违章作 业。3、居安思危，开展 “警示性 ”安全教育，做到安全工作警钟长鸣。 2012 年公 司共发生各类安全事故 0 起，同时将集团公司或同类型公司发生的安全事故在公 司内组织进行学习借鉴， 为广大员工敲响安全警钟， 让员工在真实的事例中加深 认识，使员工从教训中得到教育， 不断提高员工的安全防范能力和事故应变能力。五、强化作业现场安全管理，确保消除事故隐患。1、加强学习动火作业审批等直接作业环节安全监督管理规定，严格执 行公司安全生产管理制度。2、与承租单位签订安全协议，落实承租单位的

7、安全生产责任制，加强租户 在作业过程中的安全监督管理， 提升作业现场的安全管理水平， 杜绝作业过程中 出现安全真空现象的发生。3、落实作业现场的安全防护措施，保证作业过程中的员工的安全；4、及时总结作业过程中存在的问题和经验，在保质保量的前提下，提高安 全管理水平。六、认真贯彻执行职业病防治法，改善员工工作环境。2012 年度公司实施职业危害作业场所的日常监测， 对职业危害区域进行了 作业场所检测， 并为各特种作业岗位的员工配备了适合的劳动防护用品， 并为提 高员工的工作环境，公司在一期 1 号库及三期 4 号库分别安装了 3 台排风扇， 改善危害作业场所的空气质量， 使员工的工作环境有所提高

8、， 确保了员工的身心 健康。七、加强消防硬件设备、设施改造，强化了应急救援体系建设。2012 年，公司投入了大量资金进行消防系统维修工程，一期消防供水管网 系统已全面完成，目前将进行二期消防供水系统及火灾自动报警系统的维修调试 工程，消防系统硬件设施正全面修复中。安全技术部于 2012 年加强了义务消防 队伍建设，现有义务消防队员 28 名，定期进行应急救援演练，强化了应急救援 体系建设。八、开展多种形式的安全检查，及时发现各种安全事故隐患。2012 年，安全技术部加大了安全检查力度，并促进各项安全隐患整改措施 真正落实到实处，发挥了安全职能 “监管 ”的作用。在日常工作中，安全技术部特 别注

9、重各项检查制度的落实情况：查设备，看有无安全部件失灵、损坏现象，看 设备日常检查台账及交接班记录是否认真完善； 查电气运行，看变电站各种防雷、 防静电装置是否良好，看安全工器具是否定期检测；查消防器材、设备设施，看消防设备、灭火器的齐全、有效情况，看安全逃生通道、 安全逃生出口是否堵塞， 看应急灯、消防报警按钮是否损坏； 查人员操作， 看人员是否安全操作标准进行 安全作业；查宿舍安全，看是否使用违规电电器。经过一系列的安全检查，保证 了我们的安全基础工作扎实有效。八、安全绩效公司安全生产目标中， 我们制定了 2012 年度的安全考核指标， 以下为 2012 年度安全生产情况：1、重大经济损失事

10、故 0 起2、员工伤亡事故 0 起3、火灾事故 0 起4、重大机械设备事故 0 起5、一般差错事故 12 起，直接经济损失 4338.6 元从上述数据可以看出， 2012 年度一般差错发生数量较 2011 年（ 24 起）环 比降低 50% ，但还需进一步减少。九、存在的问题1、员工安全意识不够，缺乏自我保护意识虽然公司坚持“以人为本”的思想，举办各种安全活动及安全培训，以 提高广大员工的安全意识和安全责任， 使安全生产行为变为员工的自觉行为。 但 公司内还是存在少数部分员工的安全意识不够，缺乏自我保护意识。举例来说， 我公司钢材码头进行钢材行车吊装、 叉车装卸的危险场所， 按照公司要求进入该

11、 区域，必须佩戴和正确使用劳动防护用品（佩戴安全帽并系好下颚带）。但还是 有个别员工认为佩戴和正确使用劳动防护没有必要， 往往不按照规定佩戴或使用 不正确。2、安全应急救援综合预案还需进一步完善目前公司有机械伤害事故处置、火灾应急预案、驾驶员行车安 全应急预案、监管项目应急预案、网络系统应急预案等专项预案，未 组织编写整个公司应急救援的综合性预案，并至安监局进行备案。3、现场消防安全系统整改还需逐步完善公司投入了大量资金进行消防系统维修工程，一期消防供水管网系统已全 面完成，目前将进行二期消防供水系统及火灾自动报警系统的维修调试工程， 消 防系统硬件设施正全面修复中。但在消防系统软件方面，还有

12、待进一步的完善：（1）消防监控室操作人员需要不断提高自身业务能力，持证上岗；根据消防法第二十一条第二款、公安部 61 号令机关、团体、企业、 事业单位消防安全管理规定第三十八条及公安部 109 号令社会消防安全教 育培训规定 第三十条第二款规定， 消防监控室的值班、 操作人员应当接受消防 安全专门培训，并持证上岗。（2）公司的消防安全还需完善 “四个能力”建设及八本台账；社会单位“四个能力” 建设，即检查消除火灾隐患能力、 扑救初起火灾能力、 组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育能力。八本台账，即防火检查记录、防火 巡查记录、岗位检查记录、消防安全活动记录、动火审批记录、消防（控制室） 值班记录

13、、建筑消防设施器材检查和维修保养记录、火灾隐患整改通知。4、职业健康安全管理体系建设还需进一步加强（1）建立职业危害申报制度公司存在职业病目录所列的职业病的危害因素，如仓库员工接触甲醛， 应当及时、如实向所在地的安全生产监督管理部门申报危害项目；2）建立健全职业危害告知公司在与接触职业危害员工签订劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过 程中可能产生职业病危害及后果、 职业病防护措施和待遇等如实告知员工， 并在 合同中写明，不得隐瞒或者欺骗；（3）主要负责人及职业卫生管理人员应进行职业卫生培训（4）接触职业危害员工进行职业病体检，建立职业病监护档案目前公司安排员工每 2 年进行 1 次健康体检，

14、按照中华人民共和国职业 病防治法相关规定，对接触职业危害因素员工进行“岗前、岗中、离岗”职业 卫生专项检查， 岗中职业病体检周期为 1 年。根据不同行业职业病体检项目及 体检周期 ，接触甲醛的职业卫生专项体检项目如下： 常规项目内科常规检查， 血、尿常规，心电图，胸部 X 射线摄片，肝功能，肝脾 B 超，肺功能测定。体 检周期： 1 年。5、需进一步建立健全危险化学品管理体系公司目前正开工建设 5 间危险化学品仓库，存放柴油、机油、氧气、乙炔 等危险化学品。需建立健全危险化学品管理规定；危险化学品库需由专人管理， 双人双锁； 危险化学品从业人员需经安监部门考核合格持证上岗； 危险化学的存 放需

15、符合相关规定。十、 2013 年安全工作规划为确保 2013 年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，安 全技术部将继续巩固成果，在新的一年工作中重点做以下工作：1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落实安全管 理制度。深化并持续改进现有安全考核标准， 结合公司业务状态做到： 目标明确、 制度合理、考核规范、奖惩有效。2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行安全质量 标准化现场管理工作， 定期组织安全大检查， 加强现场检查力度， 将事故隐患消 灭在萌芽之中。3、加强事故应急救援管理工作。针对可能发生的危险化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情

16、， 按照应急救援预案职责和要求， 编制综合性应急预案。 为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能，至少 1 年组织 2 次应急救援预 案演练活动。4、坚持 “预防为主，防治结合 ”的方针，依法做好职工职业健康监护，定期 组织对职业病危害作业场所检测和职业健康体检， 组织接触职业危害员工进行职 业病知识相关培训，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。5、加强对外来施工人员的安全管理， 保证外来施工人员和公司员工的人身、 财产安全。6、推进安全生产标准化进程，进行 OHSAS18001 体系（职业健康安全管 理体系）认证，进行内部审核，并请专家进行了外部审核，建立修订了各类安全 质量标准化文件，对提升我公司的整体安全水平，为安全生产提