2023年湖南省岳阳市汨罗市白塘镇马厅村社区工作人员考试模拟试题及答案

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1、2023年湖南省岳阳市汨罗市白塘镇马厅村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.()下列选项中,不属于小额担保贷款跟踪服务程序的是()。A.建立小额担保贷款信用档案B.建立与有关部门的联系C.实行定期回访与联系D.协助制定经营计划正确答案:D2.()个案工作的原则包括()。 A.批评原则B.倾情投入原则C.接纳原则D.公开原则正确答案:C3.()现场施工项目标准员使用本企业信息管理系统,()不是其工作职责。A.了解企业动态B.接受企业相关管理信息C.录入项目标准实施信

2、息D.企业信息管理系统的维护正确答案:D4.()以下关于生态系统理论说法不准确的是()。 A.微观系统指个体直接面对面接触和交往而组成的系统B.外部系统指个体积极参与的两个或多个微观 系统之间的互动关系C.宏观系统指影响个体的思想和行为的社会文化价值系统D.家庭属于微观系统正确答案:B5.()职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。A.公共道德行为规范B.伦理道德行为规范C.法律法规行为规范D.职业道德行为规范正确答案:D6.()实行计划生育的夫妻有权利使用国家( )发放的避孕药具A.免费B.半价C.提供D.建议购买正确答案:A7.()制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包

3、括:掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、()。A.汇总鉴定机构信息B.汇总培训机构数量C.汇总培训人数 和专业D.汇总人力资源市场数量正确答案:C8.()下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()A.民主集中制B.厂长负责制C.民主选举制D. 民主投票制正确答案:A9.()下列对村民委员会与村党支部的关系表述正确的是: A.党支部与村民委员会是领导与被领导关系;B.村委员会与党支部是领导与被领导关系;C.党支部与村委员会是平衡关系;D.党支部与村民委员会是监督与被监督关系。正确答案:A10.()新修

4、订保密法自()起施行。 A.2010年4月29日B.2010年10 月1日C.2010年10月7日D.2010年4月30日正确答案:B11.()2017年度,我市的城乡最低生活保障标准分别是()。A.城市670元/月.人,农村500元/月.人B.城市600元/月.人,农村360元/月.人C.城市600元/月.人,农村500元/月.人D.城市670元/月.人,农村670元/月.人正确答案:A12.()国家秘密的保密期限届满时,应()。A.适当延长保密期限B.自 行公开C.自行解密D.作为工作秘密管理正确答案:C13.()()是职业中介机构依法禁止的行为。A.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

5、B.开展人力资源 管理咨询服务C.收集发布职业供求信息D.组织职业招聘洽谈会正确答案:A14.()国家鼓励和支持人民调解工作,以上地方人民政府对人民调解工作所需经费应当给予必要的支持和保障。()A.乡级B.县级C.市级正确答案:B15.()在信息采集中,利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用,其检查和分析的主要因素不包括 ()。 A.专家评价B.回收率C. D.填写错误正确答案:A16.()被检测人员王三立拒绝接受检测,以下选项中哪个人有权决定对其进行强制检测?()A.刑警李志B.派出所民警张泉涌C.派出所民警张泉涌D.派出所所长刘宝祥正确答案:D17.()管理信息系统主要包括确定信息需要

6、、收集和处理信息和()三种功能。 A.确定信息资源B.促使信息得到使用C.建设信息设施D.核对信息正确答案:D18.()变更劳动合同应当采用()形式。 A.书面和口头B.口头C.书面或口头D.书面正确答案:D19.()住房公积金执行年度为() A.当年的1月1日至当年的12月31日B.当年的7月1日至次年的6月30日C.当年的6月1日至次年的5月31日D.当年的8月1日至次年的7月31日正确答案:B20.()民办非企业单位根据其依法承担民事责任的不同方式,可分为()三种。A.国有、集体、私有B.法人、合伙、个人C.独资、合资、合作D.国营、联营、民营精品文档正确答案:B21.()当居民消费价格

7、指数(CPI)单月达到(),或者CPI中食品价格单月同比涨幅达到(),及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制。 A.3%6%B.3.5%5.5%C.4%6%D.4%5.5%正确答案:B22.()结构的承重部分为梁柱体系,墙体只起围护和分隔作用,此种建筑结构称为()。 A.砌体结构B.框架结构C.板墙结构D.空间结构正确答案:B23.()关于调解主持人的确定,下列说法正确的是。() A.人民调解委员会调解纠纷,应当指定一名人民调解委员为主持人B.当事人对人民调解主持人要求回避的,不予调换C.不指定人民调解主持人正确答案:A24.()十九大报告中指出,坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,

8、严明党的纪律,强化党内监督,发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败,不断增强党()、()、()、()的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系。A.自我发展、自我奋斗、自我革新、自我创新B.自我规范、自我认知、自我创新、自我反馈C.自我净化、自我完善、自我革新、自我提高D.自我发展、自我规范、自我创新、自我提升正确答案:C25.()家庭美德规范是家庭关系的()和社会评价标准。A.维持方式B.重要条件C.调节手段D.根本要求正确答案:C26.()()是“一个机构,两块牌子”。A.各级党委保密委员会办公室与保 密工作机构B.各级党委保密委员会与保密

9、工作机构C.各级党委保密委员会 与各级保密行政管理部门D.各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理 部门正确答案:D27.()(),支付不低于百分之三百的工资报酬。A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C.法定休假日安排劳动者工作的D.春节安排劳动者工作的正确答案:C28.()国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。 A.建议书B.国际劳工公约C.国际贸易协定D.推荐标准正确答案:A29.()残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民()的权利。A.特殊B.平

10、等C.优先正确答案:B30.()下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。 A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C. 法定休假日安排劳动者工作的D.春节安排劳动者工作的正确答案:A31.()()是妇女解放的先决条件。A.参政B.参加社会劳动C.接受教育D.思想觉悟正确答案:B32.()执法中发现有人随地吐痰、乱扔果皮行为,予以行政处罚的法律依据是()。A.市容保护的相关法律法规B.市政管理相关的法律法规C.市容环境卫生管理的相关法规D.工商行政管理的相关法规正确答案:A33.()个案工作较常用的方式包括会谈、()和记录。 A.评

11、估B.统计C.访视D.考核正确答案:C34.()下列关于人类心理社会发展论的说法错误的是()。 A.学习信任阶段(01.5岁):基本信任和不信任的心理冲突B.成为自主者的阶段(1.53岁):自主与羞耻、怀疑的冲突C.发展主动性阶段(35岁):主动与内疚的冲突D.变得勤奋阶段(612岁):自我同一性和角色混乱的冲突正确答案:D35.()1925年1月在上海召开的中国社会主义青年团第三次全国代表大会上作出决定:将()改名为中国共产主义青年团。 A.中国共产青年团B.中国少年共产党C.中国社会主义少年团D.中国社会主义青年团正确答案:D36.()违反人口与计划生育法律.法规超计划生育,情节严重的,给

12、予()处分。 A.严重警告B.警告C.留党察看或者开除党籍D.开除党籍正确答案:C37.()团员在()人以上的单位,可以建立团总支部。 A.50B.10C.20D.30正确答案:D38.()夫妻之间没有订立有效的财产约定时,适用()。A.约定财产制B.共同财产C.分别 财产制D.法定财产制正确答案:D39.()民主评议小组成员原则上不得少于()人。 A.6B.7C.8D.9正确答案:B40.()在公文写作中经常出现一些语病,比如:“那种片面强调粮食生产,到头来只能是得不偿失。”这句话的语病是()。A.中心语残缺B.状语残缺C.宾语残缺D.谓语残缺正确答案:A41.()以下不属于优抚医院社会工作

13、的是()。A.荣誉军人康复医院社会工作B.复员退伍军人精神病院社会工作C.军队离休退休干部医院社会工作D.复员军人慢性病医院社会工作正确答案:C42.()行政处罚无效的依据有:() 。A.错误的行政处罚B.超越职权的行政处罚C.滥用职权的 行政处罚D.没有法定依据的行政处罚正确答案:D43.()劳动争议仲裁时效期从()起计算。 A.劳动者申请仲裁之日B.劳动争议发生之日C.劳动合同签订之日D.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日正确答案:D44.()下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商C.未组建行业工会的, 可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能, 与企业代表组织进行协商D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商正确答案:C45.()用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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