通风队各工种岗位责任制

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1、通风队平安生产责任制1、在矿总工程师和通防部的领导下，负责通风、瓦斯、防火、 灭火等管理工作，确保矿井的平安生产。2、负责编制有关通风、瓦斯监测措施、方案、防灭火施工方案 和通风管理制度，并贯彻执行。3、负责测定采、掘工作面，以及酮室、车窝、高冒处、封闭墙、 老巷道等风量和各种有毒有害气体，发现超过规定时，应及时采取措 施加以解决。4、负责监测系统、防尘设施、隔爆水袋的安装、维护、使用， 定期进展冲洗、刷白，监视检查采、掘等工作面和点防尘措施执行情 况。5、按照煤矿自救器使用管理暂行方法，做好自救揣的发放管 理工作。6、根据生产的需要，安设通风设施和风流控制设备，调节和增 加有效风量，提高风量

2、利用率，不断完善矿井通风系统，适应生产的 需要。7、负责每年进展一次各风机处局部漏风测定、矿井反风演习和 矿井瓦斯等级鉴定工作。8、按年、季、月度提出工作方案和总结，并针对通风平安关键问题 加强调查研究，不定期的提出专题分析报吉。9、负责对高突煤层和突出危险性预测预报和防突措施的效果检验工作，检查指导四位一体综合防突措施。10、负责通风质量标准化工作，抓质量促平安，消灭不合格品，积极开展质量达标工作。11、负责重点瓦斯日报、通风调度日报、防火灌浆日报、通风 旬报、通风防火、灭火月报等有关通风、瓦斯、防灭火报表。12、经常对职工进展平安教育和业务技术培训，组织职工认真 贯彻执行平安生产法规、煤矿

3、平安规程、操作规程、作业规程 和技术平安措施。积极推广通风新技术、新工芝、新设备，不断提高 技术水平。13、如发生事故，必须及时组织力量抢救，并按四不放过的原 则，认真追查原因，吸取教训，改良工作，并提出书面报告。通风队长岗位责任制1、对全队的平安生产，行政管理全面负责，时通风队平安生产 的第一责任者。2、负责贯彻上级文件精神和领导指示，结合本单位实际组织实 施。3、认真组织全队职工搞好通风质量达标工作。4、掌握矿井通风系统，经常了解矿井通风、瓦斯、监测监控、 综合防尘、瓦斯抽放及综合防突等方面的变化情况，发现问题及时解 决。5、根据矿生产方案提出矿井通风工作方案，并积极组织本队职 工落实实施

4、。6、审阅调度记录，及时掌握了解“一通三防工作情况和存在 问题，对危害平安生产的隐患，要采取果断措施进展处理。7、按时审核各种日报表，发现问题采取有效措施进展处理。通风队副队长岗位责任制1、对全队的平安生产直接负责。负责分管的业务工作，组织全 队职工学习三大规程及上级文件指令和通报。2、掌握矿井通风系统，经常了解矿井通风、瓦斯、监测监控、 综合防尘、瓦斯抽放及综合防突等方面的变化情况，发现问题及时解 决。3、组织职工认真按通风质量标准施工和管理。4、深入现场，及时处理现场出现的各种“一通三防问题和隐 患。5、配合好通风队长，搞好通风质量达标工作。通风队技术主管岗位职责1、在矿总工程师和通风队长

5、的领导下，负责全矿的通风、瓦斯、 平安监测、综合防尘、瓦斯抽放、防突等方面的技术业务工作。2、组织编制“一通三防平安技术措施的工程方案和巷道贯穿 通风系统调整设计，负责组织编制月度，年度通风工作方案和总结。3、深入现场，调查和检查矿井“一通三防工作情况，发现不 平安因素和重大隐患，及时采取预防和处理措施。4、深入现场了解情况，根据采掘工程方案，提出合理的通风系 统调整方案和风量分配方案。5、参与审批采掘作业规程，严把通风技术平安关。负责编制通风区各类技术平安措施，并负责各类措施的贯彻落实情况。6、负责绘制“一通三防方面的各类系统图，负责审查各种牌 板、报表、台帐、记录，搞好各种技术参数的收集整

6、理。7、负责矿井通风系统的调整方案的制定，并上报总工程师审批 后执行。8、参与组织每年度的矿井反风演习及瓦斯鉴定工作，及时总结 上报，参与编制矿井灾害预防方案。9、负责组织通风队各工种业务技术知识培训及考核工作。10、负责“一通三防新技术、新工艺的推广应用，搞好通风质 量标准化，实现科学管理。通风队技术员岗位责任制1、在通风队长的领导下，协助主管技术员作好通风技术管理工 作，对分管的技术工作负责。2、深入井下，掌握现场情况，及时处理矿井“一通三防工作 中的问题及隐患，采用新技术，努力提高矿井通风质量。3、参与制定矿井及采区通风方案，审批作业规程，编制技术平 安措施，绘制通风系统图纸，制定通风管

7、理牌板，审查通风报表，掌 握矿井通风动态。4、根据月度方案，提出矿井通风工程方案及实施意见。5、收集整理矿井通风，防治瓦斯等技术资料，在主管技术员的 领导下，进展攻关活动，作好职工平安技术培训工作。6、负责编制通风月度工作方案、总结、通风系统调查报告和通风自查材料的汇总上报。7、负责通风仪器仪表的检查校正工作。测风员岗位责任制1、在通风队队长的领导 下，正确、及时地完成测风任务。2、熟悉”煤矿平安规程”有关规定，了解全矿通风系统和有关平安制 度，按章办事，不违章作业。3、在现场测风过程中，必须时刻注意检查风道和通风设施的良好状 况，发现问题立即向领导汇报，提出措施，加以解决。4、按照规定要求认

8、真测风，正确记录测风数据，按日汇报，做到每 周对分管区域进展一次全面测定，重点地点随时测定。5、经常深入现场，了解井下通风设备的使用情况，合理调剂风量， 改良通风系统，提高有效风量。发现风量缺乏，分配不匀影响生产时， 应立即向领导汇报，采取措施解决。6、必须按旬、按月正确编制通风报表，报告领导，并保护、管好所 用的各种测风仪表，经常检查校正，保证正常良好。7、严格遵守劳动纪律，认真负责地做好本职工作。瓦斯检查员岗位责任制1、严格执行煤矿平安规程的规定，认真履行瓦斯检查制度，严禁 瓦斯超限作业，杜绝空班、漏检、假汇报。2、对所管辖区域的通风设施、防尘设施、监测仪器经常进展检查、 发现丧失、损坏和

9、安装不合格要及时汇报。3、持证上岗，坚守岗位，严格执行“一炮三检和“三人连锁放 炮制度，发现问题要及时汇报，并及时处理。4、停电、停风和瓦斯超限时，要立即停顿作业、撤出人员，采取相 应的管理措施，并向通风调度和矿调度室汇报。在恢复通风前，要严 格执行瓦斯检查及排放措施。5、要认真检查瓦斯，及时填写瓦检手册和瓦斯记录牌板，并按时向 通风调度汇报。6、发现违章指挥、违章作业有权停顿工作，并向矿调度室或通风调 度汇报。7、严格执行井下指定地点交接班，当班情况必须交接清楚。8、巷道贯穿时，必须严格执行贯穿措施，履行好瓦检员职责。木工岗位责任制1, 遵守矿山平安生产法律，法规和本单位的平安规章制度，严格

10、执行平 安规程，操作规程。2, 自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守，不做与岗 位无关的事。3, 在操作电锯,电刨时，必须精力集中，确保平安。4, 及时整理木料场地,保障木料分类，整齐摆放.保障木料场地及木工房 内外的环境卫生。5, 制止非木工人员操作电锯，电刨，以防他人使用造成事故。六，制止在木工房和木场内吸烟,生火炉，以防火灾发生。6, 烘干木料时，不得脱离工作岗位，应经常检查火势及木料烘干程度，枯 燥后立即取出。7. 备足井下常用物料，不准影响生产。8. 按规定制作各种木制产品，不得偷工减料。9. 做好木料场的平安保卫工作。10. 井下木工负责井下风门、风障等木构造通风

11、设施的构筑和日常维 护工作，对本岗位的平安工作负责。11. 遵守各项规章制度，不断熟悉本职业务，服从领导安排，按要求做好本职工作。12. 熟练掌握本工种*围内各种设施的质量标准，按要求及时构筑符 合标准的通风设施，保证通风系统稳定，确保矿井的平安生产。13. 对井下负责*围内的通风设施要求经常检查及时维护，使之处于 完好状态，不能单独处理的问题，要及时汇报部门、队领导，以 便安排人员维修。14. 及时回收剩余材料和可重复使用的旧材料。15. 下井前要携带好工作中所使用能够的一切材料和工具，上井后及时做好下一班的材料准备工作。监测工平安生产责任制1. 遵章守纪，严格执行“五不准下井制度，搞好自主

12、保安。2 .按章作业，严格按有关规定和标准使用、管理监测装置。3. 加强巡回检查，发现问题及时处理，监测装置严禁出现失爆现象，严禁带电业。4. 严格按照矿井通风平安监测装置使用管理规定要求，做好井下 监测装置的安装、调校、维修更换等工作。5. 各种传感器的监测数攵据、状态必须准确可靠并如实反映到中心站 模拟机上。6. 严格执行“三大规程，持证上岗。7. 认真填写各种报表、记录、台帐，并认真检查装置的使用情况。通风调度员岗位责任制1、经常深入井下了解掌握矿井通风和防尘管路系统等情况，熟悉避 灾路线。2、坚守岗位，不得擅离职守，对井下反映汇报的各类问题要及时安 排处理，并向区值班人员汇报，重大问题

13、立即汇报矿调度所，做好记 录。3、认真做好各项记录、台帐，做到字迹清晰，数据准确。4、掌握通风区井下工种的岗位责任制，了解根本操作规程，做好上 传下达工作。5、及时审核测气和放炮手册，并签字。6、认真落实矿、区安排的各项工作。7、认真填写瓦斯日报，并及时上报有关领导审阅。通风设施工岗位责任制1、严格按通风质量标准化的要求，砌筑各种通风设施。2、负责所辖区域各种通风设施的维修检查，做到保质保量，按期完 工，发现问题及时汇报并进展处理。3、各种通风设施的施工和回收，必须按照煤矿“三大规程和上级有关规定执行。4、负责有关通风设施前后5米巷道内的杂物清理。5、懂得各种通风设施的作用，并能看懂通风系统示意图。6、遵守劳动纪律，按时保质保量完成领导交给的任务。风筒工岗位责任制1、熟悉掌握局部通风质量标准，保证风筒吊挂、维护符合质量标准 要求.2、认真巡回检查，发现风筒破损、脱节等问题及时处理。3、及时安装或撤除风筒，保证风筒不丧失。4、积极参加业务技术培训，不断提高自身业务水平。