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1、吉林大学22春人事行政学离线作业二及答案参考1. 态度是一种内在的心理构成物，它包括行为倾向以及行为本身，人们通过对当事人的言谈举止等进行分析和推测来认识它。( )A.正确B.错误参考答案：B2. 我国公务员法正式施行于( )。参考答案：2006年1月1日3. 评价中心操作难度大、技术要求高，一般人很难掌握。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 威尔逊提出了组织平衡的思想。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 提出建立一门管理国家的科学的设想是下列哪位学者?( )A.瓦特B.斯坦因C.安培D.韦伯参考答案：C6. 简述人事行政职业化的基本内容。参考答案：(1)国家公务员一经任用就取得法定身
2、份，受国家法律保障，除本人自愿转业，即成为终生职业;(2)国家公务员非因违法失职并经过法定程序，不得被免职或停薪，即使被认为有错，本人也有申诉和说明理由的权利;(3)国家公务员身份一经确认，即享有法律规定的一切权益，非经法律程序，任何机关或个人不得剥夺其权益。7. 被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说是( )。A.行政生态学B.社会系统学C.新公共行政学D.目标管理学参考答案：A8. 测验的难度与信度没有直接对应关系，但是当测验太难或太易时，则分数的范围就会缩小，从而( )信度。A.提高B.不变C.降低D.不确定参考答案：C9. 品位分类(名词解释)
3、参考答案：品位分类是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据，并以其地位高低来分类和确定待遇。10. 人事统计是认识干部队伍的重要手段。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 工作模拟的局限性是不能进行个体测验。( )A.正确B.错误参考答案：B12. 测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 选拔性测评：以选拔优秀人员为目的的人事测评。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 中国公务员(名词解释)参考答案：我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。15. 从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是( )。A.
4、组织行为问题B.组织协调问题C.组织管理问题D.组织结构问题参考答案：D16. 西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人的模式上，他把这一模式称为( )。A.“经济人”模式B.“满意人”模式C.“心理人”模式D.“社会人”模式参考答案：B17. 官僚制理论(名词解释)参考答案：德国著名社会学家马克斯韦伯提出的组织理论。在马克斯韦伯看来，官僚制是现代社会实施合法统治的行政组织制度，是法理权威的最适宜的组织形式。18. ( )在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数。A.替换试卷系数B.初试一复试系数C.内部一致性系数D.评分者计分一致性系数参考答案：A19. 行政学研究是行政学鼻祖威尔逊
5、的作品，在书中提出政治与行政二分的思想。( )A.正确B.错误参考答案：A20. 香港公务员制度中的表现评核就是( )。A.训练制度B.奖励制度C.聘用制度D.考核制度参考答案：D21. 林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为( )。A.简单的渐进分析B.策略分析C.断续的渐进分析D.连续的渐进分析参考答案：ABCD22. 测评标准通常由构念、标度、标号构成，称为测评标准的三要素。( )A.正确B.错误参考答案：A23. 工作日写实是对一个轮班内的工时利用情况，按照( )顺序，进行实地观察、记录、分析的一种方法。A、时工作日写实是对一个轮班内的工时利用情况，按照( )顺序，进行实地
6、观察、记录、分析的一种方法。A、时间消耗B、先后C、工作难度D、工时正确答案：A24. 规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是( )A.行政体制B.人事行政体制C.经济体制D.司法体制参考答案：B25. 奥斯本是科学管理理论创始者，主要著作为科学管理原理。( )A.正确B.错误参考答案：B26. 以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是( )A.效率B.管理职能专业化C.劳资双方的合作D.员工之间的沟通参考答案：D27. 下列人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是( )。A.威尔逊和法约尔B.韦伯和怀特C.古德诺D.泰勒参考答
7、案：ABCD28. 人事行政的特点可以归结为( )。参考答案：法治化，专业化，现代化，职业化29. 行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章( )A.政府论B.政治与行政C.社会和经济组织的理论D.行政学研究参考答案：D30. 孟德斯鸠的关于行政学说理论是在哪本著作中?( )A.波斯人信札B.罗马盛衰原因论C.论法的精神D.论宗教自由参考答案：C31. 法约尔认为管理由计划、组织、协调和控制四个要素构成。( )A.正确B.错误参考答案：B32. 澳门公务员进入职程或晋升的正常且必要程序是( )。A.考试B.实
8、习C.合约D.委任参考答案：A33. 帕金森定律是指英国学者帕金森的著作。提出：组织机构所完成的工作与工作人员的多少这两者之间并没有什么联系，管理层次的增加也与工作本身无关。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 进入20世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是( )A.公共治理理论B.公共管理理论C.新公共服务理论D.后现代公共行政理论参考答案：A35. 凡是以成人为对象的教育都是成人教育。( )A.错误B.正确参考答案：B36. ( )是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.外变量关系证据参考答案：A37.
9、在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素( )。A.共同的目标B.共同的需求C.协作的意愿D.信息交流参考答案：ACD38. 简述国家公务员培训制的特点。参考答案：(1)培训制度法律化;(2)培训机构专门化;(3)国家公务员培训的终身化;(4)培训、任用和晋升的一致化。39. 现代国家政府行政受经济环境、政治环境、社会环境和科技环境影响。( )A.错误B.正确参考答案：B40. 试述公共部门人力资源管理的重要作用表现在哪些方面。参考答案：(1)公共部门人力资源管理是国家长治久安、社会安定团结的重要保证;(2)公共部门人力资源管理是推动经济和社会发展的必要条件。国家
10、发展经济，一靠财力，二靠人力。二者相比，人力是更重要的因素。美国之所以能在科学技术 rn和经济等方面长期居世界领先地位，其重要原因之一，在于美国政府一贯重用人才，在人力资源管理方面制定了许多特殊的政策，采取了大量的措施，吸引和网罗了世界各国的大批优秀人才为其服务。当前的我国，要把国民经济和社会发展提高到一个新的水平，就需要全体人民的共同努力，充分发挥出积极性、创造性，贡献出自己的体力和智力。而能否做到这一点，在很大程度上取决于国家和政府对人力资源能否进行合理的配置。(3)公共部门人力资源管理不断开发和培养公共部门人力资源，是造就一支优秀公务员队伍的重要途径。公共部门在使用人力资源的同时，还要通
11、过建立健全员工教育培训体系，借助个人开发、职业生涯开发、组织开发，进一步开发人力资源的潜力，使其在适应社会发展与部门发展需要的同时，也能够实现自己的职业生涯发展的计划。因此，认真分析各类人才的特点和作用，研究人才成长的规律，制定科学合理的人力资源管理制度，加强人才建设，是造就一支优秀国家公务员队伍的重要途径。41. 中国公务员的一种特殊的退休方式是指( )。A.强制退休B.自愿退休C.延迟退休D.离休参考答案：D42. 从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有( )。参考答案：功绩晋升制，考试晋升制，年资晋升制，越级晋升制，综合晋升制43. 下列哪项是评价中心的缺点?( )A.操作难度大B.误差
12、大C.应用范围过大D.技术要求低参考答案：A44. 巴纳德概括的管理人员的职能为( )A.建立和维持信息交流的体系B.独立地、创造性地发现问题和解决问题C.促成组织成员提供必要的服务D.规定组织的目标参考答案：ACD45. 企业发展的关键之所在是( )。A.有效的人事管理B.企业的位置C.企业的资本D.企业的市场参考答案：A46. 评价中心是在情境模拟和角色扮演测评方法的基础上发展起来的。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 亚里士多德认为城邦的目的是什么( )A.抵御外敌B.追求至善C.共同生产D.管理奴隶参考答案：B48. 台湾最高人事管理机关是( )。A.立法院B.行政院C.考试院D
13、.司法院参考答案：C49. 在官僚制中，意味着行政管理由传统的“人治”转向现代的“法治”的是( )。A.组织的严密性B.管理的非人格化C.技术的高效率D.统治的知识化参考答案：B50. 霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验，发现社会心理影响人的行为和产量。( )A.正确B.错误参考答案：A51. 科学管理的中心问题是提高劳动生产率。( )A.错误B.正确参考答案：B52. 国家公务员的培训(名词解释)参考答案：国家公务员的培训，就是通过有关的培训机构，由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员，教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。53. 一个品牌可以有多种定位，如“价格定位”、“优质定位”、“_ 定位”等，如何将这些定位信息传一个品牌可以有多种定位，如“价格定位”、“优质定位”、“_定位”等，如何将这些定位信息传递给消费者，就依赖于正确的品牌定位策略。参考答案服务54. 按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为( )A.相互排斥对抗型B.合作型C.团结协作奋斗型D.主从型E.竞争型参考答案：BDE5
