《2022年个人年终述职报告五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年个人年终述职报告五篇（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022 年个人年终述职报告五篇个人年终述职报告一尊敬的各位领导：大家好!在过去的 20_年里，认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规 章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮助和支 持下，认真、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室管 理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工作 良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良 好发展势态!现将一年来的个人工作述职如下：一、职业道德方面加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大局意 识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保 持朝气蓬勃
2、、昂扬锐气的风貌。加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道 德规范，不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务。二、业务方面（一）脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护 理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，每天 带领护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决，并提一些问题进行低年资护士理论知识的考核，也临床解决一些护理问题。另外，提高服务质 量，从改进工作细节入手：改进查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，避免查对差错发生的可 能性;改进以往头皮备皮方法，采取静脉留置针穿刺技术的成功率，尽量在 四肢穿刺
3、，提高工作效率和备皮效果;采取观察督导制度，由责护负责定时床旁巡视，避免红臀，压痕的发 生;建立护理质量反馈制度，各班发现问题，由质控护士反馈当事人，及 时改进弊端，达到质量持续及时改进目的。（二）抓制度落实，改进书写规范，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，积极响应护理部的要求，进行了护理质量改 革：实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三 级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。制订了 科室专有特色的电子病志书写规范，一改多年以来手写特级护理病志的流 程，从而改进个体书写笔体不规范的缺点，改进了护理病志整体的工整, 规范，大大节省了书写时
4、间，超乎预想，科室人员接受新的书写方式的能 力较强，在很短的时间里，都掌握了书写方法，改观以往护理人员一天头 不抬，伏案疾书病志，巡视观察病情不及时的缺点。按时召开安全会议：病例讨论，不良事件的分析，抢救病例、教学反 馈、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性。全年护理安全隐患 13 条，提出安全措施 13 条。 制定出制度、流程改进措施 13 条。有效的防范了严重护理差错的发生。增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵 章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并及时 分析与讨论有关护理差错事故的案例警示，同时，
5、进一步规范了医嘱查对 流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住 院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章 可循，确保了护理安全。健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，明确了护 理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进行质量反馈。促进了护 士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到 了很大的作用。每天利用下午 3 点工作时间不太紧张的时间，带领 3 名质 控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的评价，找出不足，提出整 改措施，进行评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反馈与整改，提 高指控护士的发现问题与解
6、决问题的能力，也提高了科室的护理质量。进行了奖罚分明的管理制度，对差错，违规违纪现象进行了惩罚，对 工作作风规范，发现隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰， 大大提高了护理人员的工作积极性。（三）严格管理，完成布局改造。加强科室间交接管理，学习常见急症抢救流程，强化操作流程化，落 实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病、产房交接流 程，并督导实施，有效加强新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程 序，加强疫苗管理。另外，根据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改进， 配置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与整洁度。（四）苦练技术，严把质量关。2022 年_月至_月份
7、，利用_个月的时间，到_医院新生儿科进修学习 工作，针对科室显存情况情况，制定进修学习计划，将科室空缺的项目做 为进修学习的目的，认真做笔记，掌握了新生儿挠动脉采血法，人工排便 法，PICC维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘 教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高 服务质量。（五）开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。根据科室发展，新护士_人，加大了岗前培训的工作任务，为了提高 带教质量，改良了带教流程，每周进行培训与考核，及时做分析与改进， 提高了带教质量。对新上任护士采取跟班、指导与交流等形式，帮助新上 任护士尽快转换角色，在较短的时间内
8、承担起科室的护理工作。完成论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知 识学习。今年实习生_人，进修人员_人，为保证带教质量，制定详细带教 计划及带教老师授课计划，确保每批学生每月接受专科知识，圆满完成全 年带教任务。采取护士长、教学护士、科秘，责护，不同层级，每周交替 进行护理查房，提高护士的学习热情与业务水平。三、新技术开展方面对低体重儿与长期输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留置针穿 刺技术，减少反复穿刺次数，延长留置时间。开展挠动脉采血技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床 数据。引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法，有效去除新生儿 胎质，提高新生儿皮肤清
9、洁程度。通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合 降低长时间用氧不良反应的发生。通过实践摸索，使用医用凡士林涂抹尿布，预防新生儿红臀，降低护 理不良事件的发生。对红臀的患儿采取更换体位（平卧与俯卧位交替），暴 露臀部，配合光疗与涂护臀霜，护理成功率达到99%以上。开展新生儿伺服（约束）法：制作材质轻软的棉质衣服与被单，改良老 式被牌为胸卡，给予患儿舒适伺服法，避免抓伤，保持床单位整洁度，提 高了患儿安全感，也避免老式被牌脱落的隐患，使得患儿与身份标识不分 离，提高了护理安全性。早产儿日增奶：改变原来的喂奶方法，没有奶量与时间的限制，不科 学的喂养方法，现采用胃管测残留，配合
10、科学日增奶，每天进行测量体重 监测喂养效果，使早产儿得到科学的喂养，体重日有所增，受到治疗组的 认可。在 20_年，将继续进行继续教育，选派护理骨干到上级医院进修学习 开展十二指肠喂养技术。一年的工作，所取得的成绩即将是过去式，也是为新的一年努力奠定 坚实的基础，将是又一次进步的开始，在20_年度展开之际，我将继续努 力工作，争取取得更优秀的成绩。此致敬礼!个人年终述职报告二尊敬的医院领导：时间确实是过的很快的，回忆这过去的一年来，确实在工作方面，有 着非常大的提高，这对我个人而言是一个很大的挑战，我也希望自己在这 方面能够做的更加的到位一点，在这方面我也渴望吸取更多的工作经验， 作为一名医护
11、工作人员，我一直以来都是对自己各个方面很有信心的，所 以在这方面，我希望自己能够得到更多哦的成长和进步，在这一点上面我 还是做的比较认真的，所以，对于这一年的工作我也做一番述职：我对自己的工作是比较有信心的，在这一点上面我还是感受到了自身 的进步，未来还是应该要做的更好一点，在这个过程当中我也是希望能够 得到更多的认可，我从来都不会忽视对自己工作能力的提高，我认为这对 我是非常重要的一件事情，工作当中应该要做的更加细心认真一点，作为 一名医护工作人员，首先就是要做到对自己的工作有信心，在这一点上面 我还是有着非常端正的态度，这也是我应该要去调整好的，在工作当中我 也希望得到认可，服务好每一位病
12、人，让病人感受到温暖，这非常的重要 也是我的职业素养之一，做好这些基础的，我也时刻在准备着，对于自己 这一方面的，我感觉还是非常有信心的，我知道在这个过程当中，应该要 不断的调整好自己的心态。这一年来我也是希望自己可以调整好心态，无论是在什么事情上面都 应该维持一个好的状态，这一点也是毋庸置疑的，作为一名医护工作人员 我这方面的工作态度一定要有，在这年终之际这些都是一个非常大的挑战 这一点也是毋庸置疑的，希望能够得到更多的认可，作为一名护士，在这 一点上面应该要做好准备的，作为一名护士我也一定会更加严格的要求自 己，这一年来我还是调整好了自己的心态，我也希望自己能够在这方面落 实的.更加到位一
13、点，这也是我对自己的工作态度，在这年终之际我也特 别希望自己可以接触的更多，工作也是自己事情，希望自己可以在未来做 的更好一点的，以后我也一定会继续努力的去调整好心态，严格的要求自 己，希望在新的一年里做出好的成绩来，进一步提高自身业务水平，做一 名优秀医护人员，如果有什么不足之处，我会努力调整好，请院领导批评 指正。此致敬礼!个人年终述职报告三今天我作为医师做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大 有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负卫生局领导的信任， 借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位 领导、同行批评指正;作为个体医生，我本人认真履行医师职责，
14、较好地 完成了上级下达的指示，现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务能力。二、求真务实，不断开创工作新局面。三、创造良好的医德医风社会氛围，建立良好的医患关系个体医生的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌 碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是 难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是个体医生的必备人格素质。多年来，本人踏踏实实地做好每一项工作，不给上级领导添麻烦，不 靠一时的热情和冲动;坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作， 只要工作需要，从不计较个人得失。如果说为患者做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与各位上 级领导的支
15、持和认可分不开的，与每位病患的密切配合分不开。但自己深知离各位领导的要求和患者的期望还有很大的差距，做好为 病患服务的各项工作，我决定做到以下几点：1、服从上级领导，完成上级下达的各项任务。定期加强政治学习， 不断提高自己的政治思想觉悟。2、进一步加快诊所的发展及提高业务能力，以进一步提高我所的知 名度。3、认真按照医疗常规及规章制度的流程操作。4、着重加强提高自己的整体业务水平，加强业务学习，加快自己知 识的更新，提高自己的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当 前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的 进一步提高。5、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医
16、疗安全是前提， 没有医疗安全作保障，医疗事业的发展就成为一句空话。6、卫生局与社区诊所的关系是局部与整体的关系。卫生事业的发展建立在各个城市的基础医疗（医院、社区及个体诊所） 上，但个体诊所的发展又以卫生局及社区医疗总体发展为依托。如果没有 卫生局及社区医疗的总体发展，个体诊所的发展就将成为无源之水，无本 之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的胜利才会对全局有意 义，围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前个体诊所工作量很大，产生医患矛盾在所难免。我相信通过不断提高自己的业务技能，不断丰富自己的业务知识，可 以尽量减少或避免这些矛盾的发生7、我们已进入精细化管理的时代。首先，我们一定要从细节上关注 医疗安全。我们一切工作都应该从如何尊重病人为出发点，而不是以我们 工作如何方便为出发点。其次，
