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1、自我介绍面试中的技巧1. 详细了解自我介绍的分类。简单来讲自我介绍根人的不同，可以分为和两种类型。(1) 在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况 下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍 叫做主动型的自我介绍。(2) 求职，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这 种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。2. 掌握面试自我介绍的分寸想要恰到好处、不失分寸，就必须 高度重视下述几个方面的问题：(1)控制时间。 进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半 分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率， 在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍
2、信等资料加以辅助。 自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对 方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不 高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于 其他交际之时，则不太适合进行自我介绍(2) 讲究态度。 态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方， 笑容可掬。 充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方 的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。 语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢 的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。(3) 追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。 过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都 是不足取的。3. 在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。 姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。 单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时 可以暂不报出。 职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务， 职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。4. 面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴 趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。
