《2023年县信息办2023年文明单位创建工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年县信息办2023年文明单位创建工作总结（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年县信息办2023年文明单位创建工作总结 2023年，我办县级文明单位创建工作在县委、县政府的正确领导，县文明办的详细指导下，紧紧围绕创建工作部署要求，以争创文明单位为目标，不断完善工作机制，主动拓展创建领域，将创建工作融入到日常工作中，做到落小、落细、落实。推动各项工作创先争优，大力加强思想道德建设、领导班子和自身建设，文明机关建设，着力建立和完善“宣扬教化，依法管理、优质服务、政策推动、综合治理”长效工作机制，全办文明创建氛围进一步深厚，文明创建工作整体水平有了显著提高。现将我办本年度县级文明单位创建工作状况总结如下： 一、高度重视，狠抓创建活动组织领导。 1、提高相识，加强领导。
2、我办调整了以办主要负责人卢朝晖为组长，副主任石平为副组长，各股室负责人为成员的创建工作领导小组，明确专人负责，形成“上下联动、全员参加”的工作格局。将创建文明单位列入重要工作议程，召开专题会议传达县委、县政府和县文明办有关会议精神，仔细探讨部署文明城市创建和公共文明测评工作，高度重视文明单位创建工作，做到有领导、有部署、有目标、有措施。制定了文明单位创建工作实施方案，区分责任，明确到人，加强协调，注意实效，确保文明创建各项工作落到实处。同时将文明单位创建工作纳入单位年度目标责任制，作为考核奖惩的重要内容，加强了创建工作的监督管理。 2、优质服务，创先争优。结合电子政务工作实践，努力完善以优质服
3、务，创先争优与文明单位创建工作相结合的新机制，不断提高我办文明单位创建工作水平。建立了文明单位创建工作探讨、议事、检查、责任追究等制度，保证了创建工作顺当开展。 二、加强理论武装，强化志向信念教化。 1、深化理论学习。以加强学习型党组织建设为依托，以开展“两学一做”学习教化常态化制度化为契机，召开各类中心学习、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、党员“微党课”、十九大学问测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参与现场教化基地等多种形式，深化对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、十九大报告的学习，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动电子政务和才智修
4、水各项工作。 2、强化志向信念教化。广泛开展形式多样的新时代中国特色社会主义思想、“中国梦”主题学习教化，充分利用政府网站、微信群和“云上修水”等宣扬手段，大力刊播中国梦、新时代新气象新征程的宣扬内容，大力宣扬党的在各方面取得的巨大成就，用新时代中国特色社会主义思想武装党员群众，坚决道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。 三、齐抓共管，加强精神文明建设工作。 1、培育和践行社会主义核心价值观。根据县文明办要求，在政府门户网站、单位宣扬栏刊播相关公益广告，设立社会主义核心价值观宣扬牌，不断加强社会主义核心价值观学习，用正确的世界观诠释自己的价值取向，传递蓬勃向上的正能量。 2、开展“讲文明树新
5、风活动”，大力弘扬中华传统美德。一是充分网站首页滚动条进行“讲文明树新风”宣扬，教化和引导干部运用文明用语、践行文明行为，把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。二是运用爱国主义教化基地、道德讲堂等载体，通过参观学习、座谈沟通、宣讲解读等形式广泛开展实践活动。三是组织干部职工参与“喜迎十九大”活动，通过各项活动进一步加强了精神文明建设，增加了组织的感召力和向心力，增加了队伍的凝合力和战斗力，推动了各项工作的开展。 3、开展道德模范学习宣扬，加强思想道德建设。对先进人物事迹进行大力宣扬，掀起学习先进典型的热潮，主动参加各项评比活动，在政府网站持续刊登好人事迹。深化开展“道德讲堂
6、”活动，充溢完善讲堂内容，并组织开展网上道德论坛、道德修身等活动。 4、培育文明道德风尚。一是开展学雷锋志愿服务活动及志愿服务活动，进一步完善党员志愿者信息库，组织党员开展党员结对帮扶、卫生保洁、信息化应用技术上门等集中志愿服务活动，推动志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。二是组织党员干部及职工开展义务献血，不断增加党员干部的奉献意识，进一步巩固全办关切社会公益事业、具有高度社会责任感的良好形象。三是主动组织开展各项捐款活动，总金额达到1万余元。 四、细心组织，深化开展文明单位创建。 1、抓好干部队伍的思想道德建设。深化组织开展了“讲文明树新风”、“文明节俭”、社会主义核心价值观、“道德大讲堂
7、”和廉政警示教化等活动，并将创建工作贯穿始终，努力从抓学习教化和组织开展实践活动入手加强干部队伍思想道德建设。一是紧密联系自身实际，始终把政治教化、业务技能学习与创建活动结合起来，以“建设一流班子、培育一流队伍、创建一流管理、供应一流服务、树立一流形象”为奋斗目标，努力塑造电子政务和信息化队伍形象，营造良好的工作发展环境。始终坚持每周一的政治理论及业务学问学习，深化学习十九大精神和习近平治国理政理论，党的方针政策、法律法规、业务学问和职业道德规范，教化全办干部树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高干部队伍的学问水平、文化素养及办事和服务实力。二是深化职业道德教化，加强内涵建设。从提高思想政
8、治素养和职业文化建设入手，增加干部的责任感和荣誉感，提高干部爱岗敬业、无私奉献、为民服务的自觉意识。组织干部仔细践行服务承诺，坚决杜绝为老百姓服务过程中“吃拿卡要”现象，加强诚信体系建设和诚信服务。三是开展一场主动践行道德规范“大探讨活动”，以“做道德模范我先行”为主题，联系自身实际，联系工作实际，结合创建活动，比照道德行为规范标准，在为民服务中践行宗旨状况、比照“四德”行为操守状况，恪尽职守敬业奉献状况、帮扶群众解决实事状况等方面进行深化分析，查摆自身不足，提出建设目标和措施。四是开展了为民办实事活动。每名干部为帮扶联系村贫困户家庭做一件实事，切实为贫困户在生产经营和生活过程中遇到的困难、问
9、题。活动深化开展，既强化了干部为民服务理念，又增进干群鱼水情深。 2、加强效能建设，进一步转变机关作风。一是党风廉政和反腐败教化工作制度化、常常化。二是建立健全了管理机制。坚持把机关建设纳入制度管理，用制度来保证机关建设落到实处。在对原有的学习制度、会议制度、接待制度、工作纪律等机关管理制度进行修订细化，编印成册，加强督促和检查。三是进一步印发文明单位创建百分制考评机制。年初探讨印发了修水县信息办文明单位创建工作百分制考评方法，明确工作职责，强化工作督办，大大提高了办事效率。四是加大政务公开和网上信访工作，作为机关效能建设的一项重要工作来抓。建立了领导值班制度，设立政务公开专栏。完善了监督制约
10、机制，制作了岗位监督牌，公开工作人员姓名、职务、联系电话，实行亮牌办公，主动接受社会监督。 3、管理有序，内外整齐，加强办公场所建设和环境美化。改善办公条件，加强包干责任区、办公区域场所、中心机房、弱电设备间、在线访谈室、视频会议室和一楼开放庭院的环境美化工作。严格执行垃圾袋装化，每周定期组织开展大扫除活动，对卫生死角、窗台、玻璃进行清理，确保办公环境和包干责任区整齐。购置花草盆景，专人负责浇水、施肥、除草等工作，进一步绿化美化办公区环境。主动建设节约型单位，爱惜环境，爱护资源，节约用水，节约用电，节约用纸，尚俭戒奢。仔细落实“门前三包”制度，内务管理规范有序，环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。
11、保持办公场所和单位廊道整齐干净，办公设施摆放整齐。提高单位效能建设，使工作秩序良好，全年无违反纪律现象发生。 4、丰富文体生活，引导健康向上。加强学习型支部建设，深化全民阅读活动，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气。崇尚科学，反对迷信，主动通过各种宣扬方式提倡健康、文明的生活方式。办工会牵头，组织干部参与篮球、网球、登山、环保单车、大洋洲健身走、乒乓球、羽毛球等体育文化活动。通过活动的开展，增加干部队伍的集体意识、团结协作精神增加和单位的凝合力。法制教化常常化、制度化，治安状况良好，干部职工无违法违纪案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。 5、主动开展公共文明和志愿服务活动。主动开
12、展学雷锋和志愿者服务活动，主动营造文明和谐的道德氛围。一是引导职工主动参加“低碳出行”活动，切实提高职工文明出行意识。6月11日至17日组织开展以“节能有我绿色共享”为主题的公共机构节能宣扬周活动，推动节约型机关建设，为全社会形成绿色发展,低碳创新的良好风尚增加一份正能量。二是抓好网络文明建设，组织签名活动。引导干部职工广泛参加文明传播行动，运用网络传播文明、引领风尚。三是参与帮扶村增绿工作，组织干部职工参与义务植树，成活率达100%。四是参与文明劝导和义务巡逻志愿服务行动。组织参与交通劝导志愿服务和东门路城区治安巡逻。三是参与卫生大扫除活动。任务17次，参与17次（2次节假日、3次雨天、1次
13、雪天）。五是参与志愿注册。全办在编在岗15人按要求在江西志愿服务网络平台上完成志愿者注册，主动开展志愿活动。六是仔细做好责任包干区（横坑商贸城东南区）保洁工作，由人秘股樊跃峰专人负责和组织。七是做好拆迁征收工作：派遣后备干部黄鑫之参与宁州镇黄田里二期房屋征收工作，黄鑫之和工作组一道，进行5户包保户安置工作，征收工作自10月25日以来，53天时间基本完成任务，比原安排提前一个星期，没有因拆迁引起信访纠纷、平安事故，创建了和谐拆迁、文明拆迁新纪录。12月份，办副主任石平和周湖岭站长，参与陈家老屋住户迁出工作，屡次上门做住户政策宣讲、思想调解，取得初步效果。八是主动开展文明单位、卫生股室、五好文明家
14、庭、“文明餐桌”和“全民节约”等创建活动。九是主动参加、扶贫济困、义务植树、无偿献血等社会公益事业，开展多种形式的捐助活动。3月16日，办支部组织全体党员统一身着志愿服，来到扶贫挂点帮扶村渣津镇朴田村，为石人小学157名留守学生送去总价值近5000元的学习用品，并将助学捐款送到学校。“623”洪灾捐款活动，全办干部主动参加爱心捐献，班子成员捐款300500元，干部职工捐款200元。所筹款项全部送到民政局，为灾区群众重建家园尽一份绵薄之力。9月7日下午，与石人片在家党员联合开展以村容环境大扫除为主题的主题党日活动，对小斗岭村组路边的杂草、生活垃圾等杂物进行清除，进一步改善环境卫生状况，提升村民生
15、活环境。十是常常开展群众性文体活动，组织参与了大洋洲健身走、黄龙山登山、东岭单车骑行等活动。十一是开展学问讲座和道德讲堂，对机关干部进行礼貌、礼仪、礼节和爱国卫生、疾病预防、网络平安为主要内容的文明礼仪教化、健康学问教化。 五、提升业务水平，加快信息领域技术创新。 一是学通学透十九大精神，出新出彩掀热潮。党的十九大提出建设科技强国、网络强国、数字中国、才智社会等发展目标，作出推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合等战略部署，信息化建设迎来新的重大发展机遇。 二是深化学习实施国家大数据战略其次次集体学习精神。“大数据发展日新月异，我们应当审时度势、细心谋划、超前布局、力争主动”。12月9
16、日，中共中心政治局就实施国家大数据战略进行其次次集体学习。习近平总书记在主持学习时，深刻分析大数据发呈现状和趋势，结合我国实际对实施国家大数据战略、加快建设数字中国作出部署要求，为用好大数据、赢得新时代发展的战略主动指明白方向。 三是切合修水后发优势，加快信息领域技术创新。修水作为国贫县欠发达地区，硬实力比不过发达地区，软实力可以快速提升，须要找准潜在后发优势，从而实现赶超跨更加展，有效途径之一是加快信息领域技术创新，发挥信息化驱动引领作用，做践行新发展理念的排头兵。围绕“政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化”，把大数据作为提升政府治理实力的重要手段，将政府的平台与社会多方数据平台进行互联与共享，并通过大数据管理工具和方法，采纳大数据分析、数据挖掘、物联网以及人工智能等手段，构建一体化的政府治理数据协同
