《竞聘工商所副所长演讲稿 ２》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞聘工商所副所长演讲稿 ２（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、竞聘工商所副所长演讲稿 各位领导、同志们：大家好！首先我要感谢各位领导给我提供了参与竟聘，展示自我的机会。我之因此参与这次竟聘基于两方面的原因：一是“公开、公平、公正、择优”的竟聘方法给了我一次新的机遇和挑战。二是经过竟聘找到适合自己的岗位，充足施展个人才能，更加好的为工商事业服务。因此我这次竟聘不论成功是否，我全部愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。今天，我竞聘的岗位是垦区工商所副所长和消保科科长。首先对我个人工作经历做个简明介绍：我于1990年9月进局从事文书工作，1994年9月赴四川大学专修工商行政管理专业，1996年7月毕业，前后在新长征路工商所、市局经检
2、科及垦区工商所工作。其次，我此次竞聘有以下优势：一、年纪优势。我刚过而立之年，正处于干事业的最好年纪，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟。二、事业心强，有进取精神，能出众完成领导交办的各项工作任务。工作扎实肯干，力争完美。业务上争先创优，不甘落后，处理问题果断果断，能当好领导的好帮手。三、工作能力强，接收新事物快。在垦区工商所的工作实践中，因为领导的信任和同志们的支持，我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推违、不扯皮，表现出速度和力度，做到快速、正确、立即、正当。在99年说案比赛中取得第三名及优秀个人；2021年取得案卷评查两次第一
3、名，个案比赛两次第一名，模拟办案比赛第一名；2021年取得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名、及塔城地域工商系统“打假”工作优秀个人等荣誉。在基层的二年里，共查办各类案件127件，其中重大案件11件，涉案金额400余万元，罚款5.8万元。同时我详细良好的写作能力，我有我的文笔发觉和捕捉多种信息，撰写的稿件曾数次在自治区、地域及市级媒体上发表过。四、工作经验丰富，含有多个素质和能力。我在工商系统的12年中，前后从事过、宣传、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中，针对当事人个人素质、法律意识的高低不一样，我能很好地加以说服和教育，既不激怒她们，又不软弱妥协，在办案中
4、很好地把握准了说话、讲法、引导等步骤中的艺术性，有力地避免了案子办不下去或当事人不配合及实施难，取证难等现象。我在垦区所的两年半中查办的全部案件，没有出现一起罚没款物无法收缴的现象。比如：曾受到区、地两级局认可的127团建安企业倒卖协议一案，在查办过程中经过打时间差，让企业领导相互回避，突击谈话，施加压力等一系例方法方法，获取了大量的事实和证据，当处罚决定书送达企业领导时，当初人态度傲慢，拒不实施，我义正言辞的告诉她不推行处罚决定的严重后果。后当事人多方说情，但最终在法律面前低下了头。二年来，共查办11起这么的大、要案。在执法工作中一直本着对内强化素质，对外时刻不忘加大处罚力度，广泛树立工商执
5、法权威，提升工商系统的社会影响力和著名度。又比如：去年下半年，128团广大农户反应农七师电力工业总企业128团供电所在农改造中，强迫用户接收其不合理的附加条件，针对电老虎的这一行为，我并没有被她们企业规模大、人员多的气势吓倒，毅然多方位开展调查取证。该供电所责任人傲慢地说：“你们2个人的小工商所还能管得着我们”时，我立刻将国家有关限制公用企业的相关法律法规向她宣传，责令其立刻更正，并将这一涉案金额达234万元的特大案件移交市局。至今，该所责任人依然对我心有余悸。这说明一点,那就是：要真正树立执法权威，就要不畏强手，以强烈的责任心面对多种挑战。在基层所的2年里，我是这么想的，也是这么做的。另外，
6、因为人员少、工作量大，对于所分管的收费、办证，发照，受理投诉等日常工作全部能很好地把握标准，做到一碗水端平，受到辖区管理对象的一致好评。假如副所长职务竞聘成功，我将从以下6个方面开展工作。基础宗旨：主动配合领导协调好各方面的关系，对内虚心向科室所学习请教，凡事互通有没有，有问题立即请示汇报；对外同各相关单位紧密团结，主动协作，营造良好的外部环境，以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。基础素质：俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，凡事从严要求自己，自己做好了，大家才会向我看齐。一切从公心出发，一切从全所利益出发。基础思想：一直保持清醒的头脑，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的
7、不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，一直切记：形象比金子更宝贵。基础道德：我愿吃苦在前，享受在后，树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持，为此，我将毫不犹豫地支持和激励大家，发明一个良好的工作环境，在工商所的大家庭中各抒己见，各展其才。基础目标：尽全力帮助所长，努力实现“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次的总体工作目标”。基础思绪：在基层所2年半的实践中，我对本所内所内部和辖区的基础情况比较了解，假如我分管内勤，我将调动内勤人员，全方面加强基础性工作，深入建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案，为领导提供多种参考数据，又为立即记载各阶段工作
8、打下良好的基础。因为我在办公室的四年中，曾从事过档案工作，因此，对此我很有信心； 和此同时，我将在内勤窗口实施明白“提醒卡”制度，将收缴规费，办照须知，投诉程序，停业程序，经营规范等业务规程，以“提醒卡”的形式公布于内勤窗口，既能方便群众，还能提升工作效率。当然，内勤工作所包括的方面很多，我将以大家一道集思广义，发挥集体智慧和才能，共同探索和改善，最终朝着科学化，合理化，效率化，精简化的方向发展。假如我分管外勤，我将在办案工作中，实现新的突破。根据“案源人人找，案件人人办，管理人人抓”的标准，制订指标，分解到每个人的头上。形成大家全部办案，多办案，会办案，办好案的局面。其次，实现金融机构、公用企业房地产市场、农资市场、协议监管、企业动产抵押物、粮食市场等管理领域的七大突破。 依据市局要求，关键查处大要案件和特色类型案件，深入树立执法权威，提升工商部门的社会影响力。最终，在办案中我会常常性地主持召开案情分析研讨会，使大家共同提升办案能力和执法水平。各位领导，各位同志，以上是我几点粗浅的想法，假如大家信任我，给我一次机会，把我放到适合自己的岗位上去，我将不辜负大家的期望，以实际行动来实现自我价值。不论今天竟聘的结果怎样 ，我全部会保持一个平静的心态来对待。即使竟聘不成功，我也会将竟聘中表现出的勇气，带到以后的工作中去。当然，我也有很多不足之处，但我依然会发光发烧的 。谢谢大家！
