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1、企业员工转正申请书在人们越来越重视自我提升的今日，我们都会用到各种申请书，转正申请书是承载我们转正愿望和恳求的专用书信。信任大家又在为写转正申请书犯愁了吧！下面是我收集整理的企业员工转正申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业员工转正申请书1敬重的领导：我很幸运遇到了银香伟业，也很荣幸成为她的一名员工，更庆幸的是加入了生产技术一部这个和谐团队里，给我供应一个很好的平台，对此我深表感谢!对集团公司近些年取得的进步表示敬佩，对集团公司做出的宏大战略倍受鼓舞，对明天跨越式大发展充溢信念。在银香伟业待的时间越长越能体会到其内在的魅力，这里就是一片人间少有的“净”土，不论说她的自然环境还是说
2、人文环境，都名副其实。在这里，生产的产品很放心，全程把控，超标准严要求;在这里，人们生活的很华蜜，个个脸上呈现的是对这里生活的满意，体现的是好客山东人的品质;在这里，有无限的魅力吸引世界人的目光，在不久的将来她是一颗绚烂的明珠洒落在世界的每个角落。我于XX年12月22日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。细致回想，感慨颇多。来这以后，相识了亲善的领导和随和的同事，相识了自己今后努力成长的方向，相识了当前存在的问题和不足。所以这些，都是我今后成长路上的记忆深深镌刻在心中，因为我懂得前方的路还很长很长，让我坚决果断地前行。刚来我便和部门人员下小区
3、调查状况、了解基层、熟识岗位，收获颇丰。三个月以来，主要帮助完成工作状况如下：1、在魏副总的统一指挥下，帮助部门圆满完成银香伟业第一届奶牛大会的筹备工作，并为今后每年一届的举办创建了样板，为集团公司将来10万头奶牛的目标指明白方向;2、帮助行政部完成全部加盟养殖户的个人具体信息，健全了奶牛合作社社员资料，为集团公司有法可依，以章办事供应了佐证;3、与标准化中心、奶源基地建设通力合作，顺当完成国家学生奶基地建设验收材料的整理和收集，目前，正全力以赴迎接专家验收组的成员莅临我公司进行验收;4、日常与监察部、高精办等部门联合深化小区检查督促生产状况，以期更加合理、规范、有序进行;5、主动参加文体活动
4、：曾参与元旦趣味运动会以及兔年春节联欢会等;6、帮助部门完成日常工作;总结过去，规划将来。下一阶段，任务艰难，使命光荣，我将全力以赴完成任务：7、在卓越绩效小组的推动下，早日完善申报材料，以期顺当通过验收;8、在空余时间，把行业信息搜集整理，抽取几个角度进行论文的发表，使得行业内更多人了解公司;9、主动主动地给外联部文化小组投稿，进行全方位多方面的宣扬报道;10、全力支持魏副总部署的工作以及帮助部门完成工作;在前进的道路上，少不了困难和问题，我们应当怀着一颗感恩的心来面对遇到的人和事，是因为你们才会有我的成长和进步。鉴于此，我反思如下几点：1、角色的转换：刚从学校出来，不能很快地转换过来，没能
5、从学生转换到员工的角色上来;2、说话的方式：言多必失，有些时候，自己不经意间说了一些不该说的话，给他人带来不利影响，自己也始终在反省，以求渐渐改进;3、办事不全面：做一些事情思索不够，有的只是为了完成任务而完成，没多想这么做有什么改进措施等;4、语言障碍：尽快学习当地方言，便于沟通。不管在实习期还是成为正式员工，我都将一如既往地发挥我最大潜能，绝不退缩，勇于担当，为了集团公司美妙的明天接着努力!此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日企业员工转正申请书2敬重的各位领导：本人自20xx年6月1日进入农发投（昌达）公司五四湖专班任职，至今已近2个月的时间。在公司领导和同仁的大力帮助下，我和同事
6、们团结一心、踏实工作，顺当地完成领导交办的各项工作。在此感谢公司领导对我的信任和培育！使我对公司深厚的企业文化，朝气蓬勃主动向上的团队协作精神，有了深刻的认知。而且很快就适应了公司的工作环境，个人综合素养也得到了很大程度的提高。下面我简要汇报这2个月来的工作、学习等方面状况：一、快速转换角色，遵章守纪团结同事1、我的工作经验始终在农村一线，长期在田间地头跟老百姓打交道，而公司的管理基本是行政化。自从进入公司工作以来，从内心来说，一起先很不适应，但我时刻严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，使自己快速转换角色，适应新的工作环境。2、两个月来做到了没有一次迟到、早退和旷工现象。对公司的各级工作人员
7、做到一视同仁，搞好团结。特别注意向老同志虚心请教，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以最快的速度熟识着公司业务板块和发展方向，较好的融入到我们的这个团队中来。二、强化学习 提质提能 履职尽责1、主动参加公司的“治庸、提能、问效” 专业学问和作风建设学习培训班。通过学习培训，使我相识到自己的许多不足之处。一是对农发投（昌达）公司作为国企的三层治理架构有待提高；二是个人在团队协作实力方面仍需很大的提升。在明白自己的不足，我利用课堂听，课后学，做到学思践悟，结合五四湖接收接管的详细工作，利用两周的时间，走访了涉及湖泊治理爱护的相关职能部门，并撰写调研报告，供经理层参考决策。2、实地勘察五四湖沿
8、湖的岸线，走访沿线的村组和当地居民，了解五四湖的历史沿革和遗留的问题，为公司专班进驻五四湖的经营管理供应后续的看法和方案。3、仔细学习公司的各项规章制度，依据总公司的规章制度，结合自己的工作阅历，主动参加五四湖的制度修编工作。4、在完成好自身业务工作的同时，还主动参加精准脱贫工作。在市扶贫办的统一部署下，完成驻点帮扶村泽林镇陈桥村和沙窝乡黄山村的移交和对接工作，落实公司干部职工结对包保到户到人的详细工作。三、将来的展望和准备通过近2个月的工作，我不仅学到了许多的专业学问，也深刻的感受到公司的深厚文化氛围。今后，在保证精彩完成自身工作和领导交办工作的同时，努力学习，切实提高自身的职业文化素养。克
9、勤克俭，廉洁奉公，践行公司三大服务理念，做一个爱岗敬业，笃行有为，诚信、通达、清廉的昌达人！因此也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里找到归属感，实现自己的奋斗目标，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：日期：企业员工转正申请书3尊敬的领导：我于xx年x月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理
10、，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、
11、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要
12、求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单
13、据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，
14、对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。在此，申请转为正式员工，恳请领导批准为盼!申请人：xxxxx年xx月xx日企业员工转正申请书4敬重的领导：我叫xxx，于 xxxx年7月14日成为公司的试用员工，依据公司的须要，目前担当秘书职务。到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么
15、随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在操作中心的工作中，我始终严格要求自己，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。三个月来我学到
