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1、基层党建工作述职报告范文02X本文具有广泛通用性,欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 一、基层党建工作总体情况 一是突出政治建设,压紧压实主体责任。紧盯党组织书记这一关键少数，区乡村三级层层签订承诺书,制定党建工作责任清单、任务清单，构建全覆盖责任体系。我带头开展村（社区)两委换届大调研大走访，带头督办软弱涣散党组织整改,带头落实双重组织生活,带头参加支部主题党日活动,带头为基层党员讲党课。对基层党建工作32次提出具体落实意见,主持召开1次*会、2次党建工作领导小组会议,研究部署全面从严治党和基层组织建设工作。严格按照三个走遍要求，深入39个村(社区)进行蹲点调研,其中17个建档立卡贫困村
2、平均调研督办2次以上。坚持目标管理和过程管理相结合，开展循环督导6轮,下发工作通报9期，约谈党组织书记6名，通过压力传导促进党建工作落实。 二是突出整区推进，全面提升党建质量。坚持一切工作到支部的工作理念,以质量建党、质量强党为根本目标,对标提升、精准施策。分领域细化出台基层党建整区推进4个子方案，全覆盖开展支部规范化建设百日提升行动，创新开展区直单位一把手全脱产驻村帮扶工作。开展补交党费使用管理及发展党员工作专项督查,完成1个村（社区）阵地建设，新建4个党建文化广场,个两新组织党群工作驿站。成功召开全区首届两新组织党群运动会、两新组织党建工作现场会。建立村(社区)工作经费及干部报酬自然增长机
3、制，02X年农村党组织工作经费达到6万元、社区达到万元，村(社区)主职干部报酬提高到每年4.32万元。 三是突出基层基础,选优配强村（社区)两委班子。坚持早谋划、早部署、早行动，结合扫黑除恶专项斗争深入开展大调研大走访活动，对全区68名在职村(社区)干部是否存在涉黑涉恶行为进行全面排查。全区0个村(社区)选举产生了新一届两委委员59名,14名大学生村官、67名一村多名大学生通过选举进入村(社区)两委班子,村级组织结构进一步优化，实现了党委意图和群众所盼的高度统一。 四是突出党建引领，深入实施社会治理创新。召开区委全会专题研究部署党建引领基层社会治理创新工作，出台关于党建引领基层社会治理创新的实
4、施意见。全区共确定2个重点工作项目,社区大党委、小区党支部建设及村（社区)制度牌匾清理、村（社区）协商议事会组建等基础性工作全面铺开,初步构建了街道、社区、小区、楼栋、党员中心户五级组织体系。积极探索小区党支部牵头,物业公司、业委会及其他社会组织共同参与的1X社会治理新路径，形成了镜潭社区党建综合体、阳光社区三事分流、蓝山郡社区智慧党建等一批党建引领社会治理创新示范点。 五是突出问题整改，全面补齐工作短板。针对省委、市委专项巡视巡察反馈的全区基层党组织建设问题,坚持认账认领、全面整改。主持召开4次区委*会、次专题民主生活会，听取反馈意见问题整改情况,带头开展批评与自我批评,先后深入村(社区)开
5、展暗访、抽查、督办20余次。对照问题清单，坚决做到问题不查清不放过、整改不*不放过、责任不追究不放过。比如，对驻村帮扶工作不作为、慢作为加大了执纪问责力度，给予诫勉谈话、党内警告、行政警告等纪律*11人。 二、存在的主要问题 一是主体责任下沉还不够到位。对基层党建工作存在抓而不紧、部署多问责少的现象,少数基层党组织书记存在不会抓、不善抓的问题。在督导下级党组织书记抓党建责任力度上还不够硬,主观上认为乡镇街道和村（社区)工作任务重,不愿意下重手、出重拳,严管和厚爱的尺度把握不够精准。 二是各领域工作还不够均衡。少数偏远农村党组织造血能力不足,党员干部致富带富能力不够强，不注重党员后备干部长期跟踪
6、培养,优秀党组织带头人难选;社区区域化大党建格局还没有完全形成，共驻共建工作力度不够大,社区减负增效难以实质性落实落地;少数机关还存在党建工作和业务工作两张皮现象,缺少特色亮点;两新组织基本实现了党组织覆盖，但党的工作覆盖还存在短板。 三是社会治理创新深度还不够。工作起步的早，但工作推进不同步。有的成员单位认识不高,仍然当做常规工作来抓，条块分割严重，资源有待整合，如区直部门在村（社区）兴建了大量的公共服务设施，由于工作中缺乏统筹协调,没有实现资源整合,作用发挥有限,群众感受不深；有的村(社区)任务落实较慢,特别是群众自治和社会组织培育方面,存在观望、畏难情绪,离党员群众的期盼还有差距。 四是
7、党员干部作风还不够严实。少数基层党组织以活动代替党内政治生活，组织生活会、民主评议党员随意性比较强,党内政治生活不严肃不认真；基层违反中央八项规定精神、四风问题等尚未*根治,驻村干部走读现象还偶有发生；少数基层干部虽然没把群众当外人，但也没有真正把群众当亲人,在征地拆迁、精准扶贫等工作中方法简单，信访矛盾比较突出。 三、下一步工作打算 下一步,我将严格落实市委要求，全面履行党建第一责任人责任，坚持目标导向和问题导向相结合，扎实推进新时代基层党建工作再上新台阶。 一是聚焦一个主业,以上率下抓好责任落实。牢固树立抓好党建是最大的政绩理念,将党建与发展同谋划、共部署、齐推进，完善三级联述联评联考、定
8、期研判、综合考核等制度，构建严密的责任链条。 二是明确两个责任，持之以恒推动从严治党。坚持思想建党与制度建党相结合,突出政治引领,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把从严治党责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。 三是破解三个难题，夯实基础强化组织功能。深入实施以强化组织功能、增强保障水平、提升队伍素质为主要内容的基层党建质量建设年活动，着力破解基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、人员素质不优等问题。 四是主攻四大领域，分类施策提升党建质量。在农村,扎实推进党建引领脱贫攻坚,强化党组织带动群众增收能力；在社区,深入实施党建引领社会治理创新，构建一核多元管理服务新机制;在机关,抓好双十星争创活动,树立高质高效服务新形象;在两新,持续抓好品牌培育，不断提升两新党建的社会影响力。
