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1、撰写人:_日 期:_关于护士长年终述职报告集锦7篇 护士长年终述职报告 篇1尊敬的领导: 您好! 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20_年以来各项的述职报告如下: 一、严格管理,有效协调 一年来，在护理部和科室主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理，认真落实医院和科室室的各项工作制度，保证了科室室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室室凝聚力，使中医科室成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了
2、温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科室综合科室室，我们科室面临病种杂,疑难杂症多,护理专科室性不强的难题。而与之对应的是:中医科室的_名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科室护士”培训不断深入发展,专科室护士特点和优势越来越明显的这天，中医科室护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我果断决定:从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科室主任和医生参与，对包括呼吸、循
3、环、消化、神经系统的常见内科室疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外
4、因，透过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施:在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科室的护士,人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士护士有效管理自我护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科室以收费规范著称，每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科室的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服
5、务细节，提高病人满意度 比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室室的做法是，单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时光有限，就会说得快而没有重点,这样，病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握，也节省了护士超多时光，因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结,提高自身素质
6、 俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20_年_月参加了心理咨询师考试，望在_月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文篇，在我院院刊上发表诗歌_篇，散文_篇。 六、不足之处和努力方向 应对我的病人我的科室室，我能够坦然的说，为了你们,我一向在努力！但是，应对自我，我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科室研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科室的护理科室研项目至今还是空白;再比如，有时候,过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来,对新的一年的护士长工作我充
7、满了信心，作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科室研方面有所突破；2、宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。 此致敬礼!述职人： 护士长年终述职报告 篇2 各位领导、各位同事： 你们好! 22年的工作已经结束,在本年度的工作当中,在主任的领导下认真完成交代的各项工作任务,严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下： 我是一名是护士长，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。 急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，本人
8、除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展PIC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展P培训工作,在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量:_（请自填)人次，较去年:+1%。危重病人抢救成功率：9%,较去年：+5.%。 在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层,病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高,对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引,急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急诊时段接
9、门诊病人危急值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。 输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物,不但药物质量得不到保证,而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证,向医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质量，及医疗安全。在202X年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改,我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持,虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题,但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重视,提高的用药的安全性。在
10、急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己,勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科,不同年资的医生。面对一些不规范的处方,护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门诊医生都信赖急诊科这个团队,信赖急诊护长,使医护之间沟通无限，合作无间。在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开展，到现在建立了科室六大专业组。CR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新,然后在业务
11、学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个管理方式,使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。我院的院前创伤抢救配合是xx市首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握202X版CR大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者。在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范,而且在验收以后还不断的进步。 2X年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军,女子篮球赛第一名,男子篮球赛第五名,护理部举办的“不良事件分析比赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。 22X年获得医院元宵烹饪比赛一等奖,月我科被xx市总工会评为“工人先锋号”
12、。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体。在0月份我科成功在区突围而出，成为代表x区创建xx市青年文明号的两个集体之一。本人也被xx区团委评为“青年岗位能手”。 在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过,我们一起哭过,我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我是急诊人，让我学习,让我思考，也让我不断的成长、成熟。 以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请领导批评指正。 此致敬礼! 述职人：xx 202年x月x日 护士长年终述职报告 篇3 随着时光的推移，我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”。当我成为儿科护士的第
13、一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不生气了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完
14、了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我，他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛，其实一点都不痛。 到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。 护士长年终述职报告篇4 尊敬的领导:您好！ 医院中病人来来去去,但我们却始终在自己的岗位上“飞翔”。在22X年的时间里，我作为xx科室的护士长，在工作中积极加强自身和团队的管理,通过与领导一起您努力,在今年全面加强了xx科室护士团队的业务能力。不仅在工作中较好的完成了工作,对外也更好的展现了xx医院的服务
15、工作能力。 作为一名护士长,在这一年来我几乎从头至尾都在忙碌,在拼搏。为了能给病人们提供更好的治疗与服务,我不自身一直在积极努力的加强能力提升,在管理上更是下足了功夫。如今，我对自己的工作情况做如下总结汇报:一、护士长的工作方面在自身的工作上,我严格落医院的规定和要求,在工作中对自己保持高要求、高标准，让工作能严格的按照纪律要求去完成,保证日常的工作的质量要求。此外,在对待护士员工管理的时候，我也同样以同样严格的要求管理团队,认真执行医院的各项规定，保证队伍的严谨性。 在管理工作上,我在工作上以身作则,总能优先让自己在工作上做出改进,积极面对工作的更新。让自身能成为手下团队护士们的榜样,引导团队积极的发挥更大的力量! 此外，我也在学习上积极的做好自我强化。通过在工作中认真反思，仔细的检讨自己，并对科室的护士队伍进行分析。这些分析和了解让我对自己和团队的情况都有了更深的了解。并且在了解之后,我针对自身的工作不足,已经团队中的弱项进行严格的加强，完善整体的工作能力。 二、思想方面 作为护士长,我一直用最严谨的态度去要求自己，在工作中能良好的保持自己的思想心态，维持高度的工作责任感,以及优良的服务态度。这让我在工作中能保持积极严格,在服务中也能展现出x优良的服务能力。在思想方面,我深刻的明白,护士享有“白衣天使”的称号，就必须让
