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1、2023年学生职业规划3篇 学生职业规划 篇1自我评价我是一个来自湖南本地的女孩,性格活泼开朗,一个平静的外表下有一颗火热的心,喜欢与朋友打打闹闹,安静时喜欢看书、喜欢在书的海洋中遨游,我是一个十分倔强的女孩,只要是我认定了的.事我就一定要把它做到,认定了就一定要坚持下去。环境分析1.家庭环境:家中并没有从事医学这方面的人,但是家人都很支持我读护理这个专业,因为护理专业不仅对我个人有好处,同时也可以给家里带来一定的好处。所以在家庭环境方面是没有阻力的。2.社会环境:我国政治稳定,经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下,我国卫生事业也在突飞猛进的发展;3.卫生职业特殊社会环境:由于我国的卫
2、生事业的发展需要更多的高素质、高技术、高能力的医学人才,特别是临床经验丰富的老师4.行业环境分析:就我国的医疗体系中,医护比例而言,我国仍需要大量的临床护理工作者,如今,老龄化现象日益严峻,所以老年服务这方面的需求会很大。目标确立短期目标:1) 大一、大二这两年争取过完英语四级2) 在学校学好理论知识,在外实习期间将理论付诸实践争取专升本3) 考到护士资格证长期目标:1)实习后我将进入一家医院从护士做起,在前两年考取护师资格证,有机会的话考研究生2)第六年升为主管护师,提高自己的学历3)从事主管护师后工作五年争取升为副主任护师评估与调整1.评估的内容1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)
3、基本不需要,如果有更好的机会的话可以考虑再次选择职业2) 职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)基本不需要,如果有更好的机会的话可以考虑改变发展方向3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)基本不需要,如果有更好的机会的话可以考虑改变行动策略4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)2 .评估时间在一般情况下,定期(一年或半年)评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。3.规划调整的原则1.清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?2.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整?3.一致性原则:主
4、要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?4.激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否对自己产生内在激励作用?5.全程原则:拟定生涯规划时,必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程考虑。总结自己现阶段随制定了自己的职业规划书,但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制,以后在自己的职业的选择,生涯路线,人生目标都可能存在一定的改动,自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训,使自己变得更成熟,使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。我们要正确的认识自己,有正确的评估自己各方面的能力,更要认清现实,结合实际。实现目标的历程是需要付出艰辛的汗水和不懈的努力,我
5、们要有越挫越勇的气魄,最终我一定会成功。学生职业规划 篇2_通过具体职业规划案例分析,阐述文科大学毕业生如何在施工类企业内做好自身的职业生涯规划。走进施工企业的文科生如何进行职业规划?虽然文科人才是企业智囊。但公司多以工地为赛场,文科生如何发挥优势?看看以下三名文科大学毕业生是如何给自己做职业生涯规划的吧。一、用有思想的文字为企创效张彦金性格温和,富有文人气质。他感觉从大学校园转到施工单位工作,有点担心,怕自己做不好,发挥不了专长。因此,给自己定了三步走战略目标。在基层扎实提升综合能力。继续学习充电,为企业服务,更好地磨练自己,积蓄耐力,为更高的奋斗目标做准备。用有思想的文字为企创效。勤于了解
6、工程管理程序,从工作和生活中汲取营养,用文字宣传企业,通过对每项工程的报道宣传企业文化和精神,从而为公司赢得美誉和效益。以真才实学为领导排忧解难。坚决服从领导指挥,积极主动当好领导的助理,发挥专业优势,为领导做好后备工作。工作中执行这几步并不简单,有很多细节和突发情况是自己所未能想到的,必须要留意、体会和感悟,规规矩矩做事,踏踏实实做人。二、修养不是知识的简单累加蒋莉是一个清纯女孩,她怀着明天会更好人生信仰走进企业,决心一步步向高要求迈进。虽然专业不对口,不熟悉建筑知识,但她认为自己在企业能发挥更大潜能,只要不断充实新知识,就能发光发热。我会充分发挥优点,用所学专业知识去观察和记录工作中的点滴
7、!蒋莉坚信自己的文字和思考会产生无穷力量,感染身边的同事,让大家在炎夏感到清爽,在寒冬感到温暖,为乏味的生活带去一丝快乐,这是她最好的舞台。生活永远是文学的家,我文学的家在工地!不断学习中解决专业难题。蒋莉坚信技不压身这句话,也深知说千到万,不如一干的朴实警语。她准备虚心学习有关专业知识,理论结合实践,不断提升工作能力,让自己的人生价值和生活质量在学习过程中展开。修养不是知识的简单累加,需要一生来完成,是人一生最重要的一部分。蒋莉这样理解修养二字,她决心严于律己,宽以待人,不但在工作上出色,更要做同事们生活中的贴心朋友,时刻注意言行举止,努力提高自身修养。三、我的职业规划:15年内争当党委书记
8、通过十五年奋斗,争取成为一名党委书记或职业经理人!郭双富在职业规划里写下这样的目标,让人想起那句不想当将军的士兵不是好士兵。郭双富谨记自我定位、自我促进、自我发展、脚踏实地的十六字方针,谦虚地摆出自身劣势,决心发挥爱学习、吃苦耐劳、善于与人相处、文字基础扎实、善于冷静思考和解决问题的优势,努力工作。至,他决心在工地全面了解施工、管理、经营全过程,从零开始,点滴积累,把所学书本知识用于实践,完成好各项任务,并每天抽两个小时学习工程管理,不断完善自己。至,他设想头两年当一名干事,全面了解公司情况,后三年培养独立能力,并向老同志学习,竞聘机关部门主管,边工作边学习MBA主干过程,提高自我。至,他设想
9、一边从事管理或党务工作,一边不断实践学习,逐步成为一名党委书记或职业经理人。学生职业规划 篇3一、知己个人篇(一)个人基本资料:毕业院校:广东金融学院专业:国际金融学历:大专(二)进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序):1、电信、网络、IT企业、影视娱乐的创业人2、电信、网络、IT企业、影视娱乐的营销管理人员3、银行金融行业的营销管理人员(三)人才测评结果1、职业规划测评结果职业人格类型顺序:管理型(9分)社会型(7分)艺术型(5分)研究型(5分)常规型(3分)实际型(2分)个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别
10、人。职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情,富冒险精神,自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。适合的职业概述(举出部分):保险销售代理,报刊管理员,采购管理员,餐馆经理,地产管理员,饭店经理,房屋管理员,服务经理,销售代表,顾问,广告管理员,广告经理,广告商,广告销售代理。2、综合素质测评结果职业能力水平:言语能力(6分)数理能力(9分)推理能力(8分)资料分析能力(2分)人文素质(7分)个性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”
11、。希望控制生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。价值追求:享用权力,能够突破与改革,能力眼光受到肯定,不受环境的拘束。能力优势:善于领导统御,有自信的决策者,凭少许资讯即可当机立断,热爱挑战。适合的职场特点:没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁,乐于挑战的开创者,不安于室的企业家。适合从事的职业(举出部分):高阶主管,老板,个人工作室,有权有实的领导人,业务代表,创业家。3、职业能力倾向测评结果由于结果项较繁多,在此仅作简单的综述。除了动手能力一项为2分之外,其他大部分为8、9分,少部分为7分。在职业适应性方面,除了工艺制作为不适合之外,其他为基本上适合,其
12、中新闻编辑为很适合。4、职业价值观测评结果职业价值观类型(按得分顺序排列):经营取向(6分)自我实现取向(6分)才能取向(6分)支配取向(5分)自尊取向(3分)自由取向(3分)家庭取向(3分)志愿取向(3分)经济取向(1分)在此列出得分前三的类型:(1)经营取向:工作优势在于:独立性强,主动行动,有强烈的成就动机工作劣势在于:较主观,可能比较固执(2)自我实现取向:工作优势在于:重视他人感受与价值,做事目标明确,有强烈的发展、提升意识工作劣势在于:可能不够客观,对自身利益考虑不够,有时过于敏感(3)才能取向工作优势在于:有专项才能,思维活跃,多有创意,学识广博,乐于助人工作劣势在于:可能表现得较自负,有时不够合群,自我,有时可能不能顾全大局