聘用合同:服装店聘用合同合同书

上传人:壹****1 文档编号:488364614 上传时间:2022-08-12 格式:DOCX 页数:6 大小:12.74KB
返回 下载 相关 举报
聘用合同:服装店聘用合同合同书_第1页
第1页 / 共6页
聘用合同:服装店聘用合同合同书_第2页
第2页 / 共6页
聘用合同:服装店聘用合同合同书_第3页
第3页 / 共6页
聘用合同:服装店聘用合同合同书_第4页
第4页 / 共6页
聘用合同:服装店聘用合同合同书_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《聘用合同:服装店聘用合同合同书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《聘用合同:服装店聘用合同合同书(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、编号本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载聘用合同:服装店聘用合同合同书甲方:乙方:日期:I1说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。I这篇聘用合同范文:服装店聘用合同合同书是由整理提供的,请大家参考!聘用合同范文:服装店聘用合同合同书一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年 月 日至年 月曰。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理;负责支付乙方工资,每日元。其它;四、乙方的权利与义务接受甲方的管

2、理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,满完成工作任务;享受合同规定的工资待遇;在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;其他五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1. 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2. 甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机 关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能 就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1 .严重违反劳

3、动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济 权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影 响的;2. 连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三 十天的;3. 无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工 作秩序和社会秩序的;4. 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5 .违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经 济损失的;6. 伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗 甲方的;7. 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;&其它违反国家、学校、甲方规定的。乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1. 患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2 .因工

4、负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作 能力的;3 .实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗 而定。合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:1. 甲方未按规定支付劳动报酬的;2. 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。有下列情况之一,本合同自行终止:1. 合同期限届满;2. 合同期内乙方死亡;3. 乙方按国家规定应征入伍的;4. 法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同 条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双 方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执份。甲方乙方年 月曰年 月曰

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号