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1、实用的聘用合同范文集锦6篇实用的聘用合同范文集锦6篇随着人们法律意识的加强,起到的作用越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是收集的聘用合同6篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢。甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差效劳之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务
2、或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。七、甲方按国安实行社会保险,并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月日发放,假设工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等种。甲方对乙方之惩办,分为警告、记过
3、、降级、辞退、除名等种。以上奖励及惩办事由和,依员工手册办理之。奖励及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前个月乙,合同终止时,甲方增发乙方个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发个月工资。十四、乙方:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。十六、本合同为长期合同,甲、乙双方假设不特别声明,本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,
4、同意以市劳动局为主。甲方:乙方:年月日年月日甲方:法定代表人:乙方:法定代表人:甲方因平安工作需要,接受乙方聘用保安队员提供平安保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。一、效劳时间及范围1、效劳时间:甲方自年月日至年月日止。2、乙方保安为甲方提供效劳包括:学校平安和维护;对外来人员、车辆检查和查验;对学校各类物资进出控制;对各类危险物品控制;对车辆停放进行管理和标准;对校园内各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内紧急事件。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安效劳费人民币元整,在合同生效之日起,每月月底支付万元,由甲方财务部门转帐至乙方帐户。逾期不付,每五个工作日按每月应付款
5、项5支付违约金。三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供良好执勤工作环境,关心保安人员生活,为保安人员提供必需食宿、防寒、防暑等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关监督,对现金和贵重物品保管,必须严格依照规定,妥善保存。3、甲方有权对乙方保安人员进行相应管理和监督,对保安人员违背本合同职责行为及时批评教育,实事求是向乙方,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员渎职行为进行经济处分,由甲方保卫处根据保安工作处分制度进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害
6、等紧急情况时,可以商请调用保安公司保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定标准提供相应效劳费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上,每月底结算。6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购置人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。四、乙方权利和义务1、乙方提供保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改良,甲方可要求更换保安队员,但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。2、保安人员在执行勤务时,必须着统一
7、保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方双重领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量保安效劳;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。3、乙方必须配合甲方按照甲方工作要求对保安进行管理,并按照甲方保安工作处分制度对保安行为进行标准,具体做法是:甲方保卫处每次发现乙方保安有保
8、安工作处分制度中所列行为,可向乙方提供有违纪保安签字处分通知单复印件,乙方根据处分通知单上金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。五、违约责任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供保安效劳不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。3、因甲乙双方一方过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成损失,如双方各有过错,那么应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止,视情况局部或全部免除当事人责任。