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1、撰写人：_日 期:_实用个人述职报告7篇 个人述职报告 篇1各位领导、各位同事: 大家好！ 现在,我把自己通过竞选上岗以来的工作情况向各位作一个简单汇报，请予审议。一、履行职责情况 从202X年xx月份公司实行高级治理职位竞选上岗以后，我担任建筑公司代理总经理,全面负责建筑公司的工作，重点分管对外业务联系、工程招投标、合同治理、施工工作协调、日常事务治理。回顾总结四个月来的工作，主要有以下三个方面： 1、对外业务拓展情况： 自今年初以来,我们抓紧整个集团公司开发业务调整期,广泛开展对外施工业务承接，先后参加了重庆x集团巴蜀苑B区工程招投标；但因对方条件太过恶劣,我们已经放弃其一期工程,现在该公
2、司已将我司列入二期工程侯选名单;区房管局廉租房建设工程投标报名、资格预审和标前会议，目前正在编制投标文件;区天宝实验学校二期工程的投标报名及过程追踪；九龙园区施工任务联系的开展(园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃)；接下来还有龙湖水晶郦城三期工程的跟踪。 2、现有施工项目治理情况目前公司施工项目不多，主要是去年几个项目的收尾交付，在做上升的仅龙湖水晶郦城2-5、2-、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个项目,公司坚持以对业主负责、为项目部服务的原则，开展监督治理工作,在公司领导班子的共同努力下,施工进展良好。同时我们为项目部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。并多次组织公司
3、全体项目部施工治理人员及公司人员到龙湖工地参观学习,收集龙湖工地的各种治理资料，逐步应用到公司的工程治理之中。 3、抓学习教育，激励奋发向上。 为提高公司全面治理工程的水准、配合本集团树立企业文化的总目标,我们通过组织一系列各种形式的学习宣传教育,使全体员工在提高理论水平的同时都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析熟悉问题。大家熟悉到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变,劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前,公司员工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进,不少员工在搞好本职工作同时，积极学技术、学理论,全面提高
4、自身素质。 二、存在的问题和今后努力方向 回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点第一、自己作为分管建筑公司的总经理,没有能尽职尽责，有负于集团领导和全体的期望。第二、自己主要分管的对外承接施工任务工作,还没有见成效,对公司的发展造成一定影响。第三、自己的自律性不强,在工作较累和碰到困难的时候，也有过松弛思想,今后,我想,绝不能辜负集团领导和全体员工对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点： 1、放下包袱,抛开手脚大干，力争当一名合格的总经理 一个公司总经理的担子是很重的，其工作职责就是处理日常事务，宏观把握全局,微观处理各种热点难点,充分发挥自己的主观能动性，促进公司发展。自己一定要顾全大
5、局，把公司的利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了公司的发展,与公司全体员工搞好团结，放下包袱,积极主动抓工作。 2、努力学习，提高素质，提高工作能力 今后我要积极参加各种理论学习,提高治理水平。要经常深入施工现场，及时处理各种问题,为领导宏观决策当好参谋。 3、严格要求,廉洁自律 今后，我一定要更进一步严格要求自己，廉洁自律，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和全体员工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。 谢谢大家! 述职人：xxx 202X年xx月xx日 个人述职报告 篇 新年的钟声响彻天涯,奔驰的列车按时出发
6、，仓库主管述职报告。它驼走了一段难忘的岁月，又迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭,时间一晃而过，转眼间一年又过去了。不知不觉咱们即将迎来202X年,今天咱们相聚在这个喜庆的日子里,我和大家的心情是一样的激动。在这新年到来之际，我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。我诚挚的祝愿大家:在新的一年里,身体健康,万事如意,家庭美满,幸福安康！ 现将我这一年的工作情况简要汇报如下： 因为仓库是全公司运作的枢纽,是公司内部生产的重要环节,要把仓库管理得好,就要及时备料,按单备料,把握好库存量,及时处理呆料，提倡节约,反对浪为公司节约成本,述职报告仓库主管述职报告。只有把仓库管理好,公司所有生产部门才能按照
7、生产计划有条不紊地完成生产订单,顺利出货。反之如果管理不当，将会造成公司生产秩序混乱，甚至因种种原因不能按时给客户交货,给公司信誉造成不良影响。我相信,只要尽心尽力，就没有办不成的事。使我不敢有半点懈怠,我暗暗要求自身，一定要格尽职守，认真做好每一件事情。事无巨细,我都要身体力行,小到一个帖子,标签;大到出货时清点数量。我都要亲自把关,不能出一丁点差错。 我总告诫自身,只有加倍地努力，做好自身的本职工作，才能不辜负领导对自身的期望。在这里,我非常感谢公司领导和同事们对我的许多帮助和支持，正因为有了他们，我才能每一天都充满信心，心情愉悦地工作。在我错误的时候指点我，在我失落的时候鼓励我,从而增强
8、了我的信心,开阔了我的识野，丰富了我的知识,使我的思想得到了进一步的提升。作为仓库主管，必须和各部门之间处理好人际关系。一个人的能力是有限的，但一个团队的力量是巨大的。工作过程中同事之间的磕磕碰碰有时也在所难免的，但我始终抱着一种平和心态对待这些问题，并找出问题的关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境，只有好的心情,才能在工作中发挥自身最大的潜能。一个团队最主要的是齐心协力,只有做到了这一点,公司的发展才能越来越好。生活的每一天都在继续,过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步,公司在发展，我也会通过学习不断地完善自身，为公司发展尽自身的一份微薄之力。我相信，只要肯付
9、出，只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美好。 个人述职报告篇3 各位领导、各位教师： 首先感谢在座的领导、教师、朋友给我述职的机会。我虽然刚刚接管学校全面工作不长时间，日子虽短，但是大家与我同舟共济，患难与共,走过了艰难的时刻。请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。书记,也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，它不是一个职位,而是一个职业，是一个服务者的代名词,它服务于学校,服务于教师,服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人
10、，应凭人格育人;不看表面顺从,但求内心相融。肩上有学校，眼中有教师,心中有学生。没有最好,只有更好，进步就是胜利,成功就是希望。一年来,在教育局领导和街道党工委及教工站的正确领导下,在全体教师的支持和帮助下,我与同志们一道,同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下:一、严格执行党风廉政建设责任制、廉洁自律的各项规定 认真学习中国共产党廉洁从政的若干规定,以“干在实处，走在前列”为工作目标,以“科学的教育发展观”来指导自己的世界观、人生观和价值观。以“规范办学、科学提质、内涵发展”为切入点，在实践“规范立校,质量兴校,文
11、化治校,特色亮校”的办学目标。1、加强行风建设。开展师德承诺和教师学习日，进一步端正全校教师的师德观、质量观、人才观。抓党建工程，以“开展党的群众路线教育”为载体开展工作。坚决贯彻省教育厅减负“六个严格”有关规定，严格执行教育计划,开展大课间活动。认真组织开展教育现代化的思想大讨论活动，通过大讨论、教师代表的典型发言，向一些先进教师、老教师事迹的学习，进一步端正教书育人、为人师表的思想。关注新闻舆论中的反腐宣传,自觉接受警示教育，严格要求自己,树立廉洁从教的教师形象。 、坚持依法办事，按学校的规章制度办事。 坚持“公开、公平、公正”的办事原则，涉及到财和物的事，一是坚持分级管理,一般事情交班子
12、会裁决,较大事情由校长办公会议集体讨论决定，坚持勤俭节约办学校的原则,涉及维修或添置新的设备总是力求经费支出最小化,努力规范经费管理。二是坚持民主管理，涉及到教师的评先、评优、评聘职称及岗位责任制考核，都通过校长办公会议和教代会、甚至全体教职工大会讨论、公示，不是校长一个人说了算。绩效工资和教师职务聘任,坚持做到公开、公正、公平,程序优先,做到制度前面人人平等，操作透明。 3、把“全心全意为人民服务”的入党誓言作为自己的座右铭，一心为公,以宽大的胸怀，高度自觉地维护集体利益，努力做到廉洁自律。不损公利己,不利用职权及影响谋取私利，不利用职权及影响为亲戚、朋友谋取不当利益。在初三毕业班工作中，严
13、格按照上级要求办事，坚决杜绝走后门现象,确保上级分配名额的完成。 4、严格执行党风廉政建设责任制,重大事项及时向上级领导汇报，认真履行工作职责，不敷衍塞责、玩忽职守。二、遵守工作纪律1、模范地遵守学校的一系列规章制度,坚持早到校,迟回家。平时绝大多数日子都在学校,除正常工作需要外出外,不随意离开学校。 、严格遵守组织纪律。能积极按照教育局的要求，联系本校实际,积极、主动地做好工作，开好每周一次的班子会,例会(每周一升旗仪式后在接待室开中层正职以上领导会),重大事情大家商量决定。 3、遵守开会纪律。都能准时参加,记好笔记,领会精神。 4、以身作则,身体力行，凡是要求教师做到的，自己带头做好，发现
14、问题总能第一时间督促相关处室落实好。 三、工作业绩： 1、创新创优,全面推进学校工作内涵发展 (1)加强学校民主管理,突出教育教学管理体制创新 创新进取是人的一种积极向上的品质，也是学校求得发展的内部动力和活力，为进一步突出对办学思想、教育管理体制机制、学生德育工作的创新，突出对教育教学方法、学生个性特长发展的创新，以进一步促进教师工作的积极性。以规范立校、文化治校的理念引领完善和修订教育教学管理制度。在此基础上实行大事情集体决定，少数服从多数的原则,把民主管理建立在制度的基础上,让制度规范师生的教育教学行为。 （2）加强班子队伍建设,提高科学的执行力 班子队伍是一所学校的灵魂，也是一所学校的
15、凝聚力所在。坚持每周一次的行政例会制，组织班子成员学习教育教学理论，探索教育科学发展内涵发展的规律特征,促进思维方式和领导方式的转变，提高自身的管理工作能力和协调能力；另一方面通过上周工作回顾和本周工作布置增强科学的执行力，明确要求干部做好角色定位,少说空话,多干实事，每天坚持“四个一”，即：每天巡视一遍校园，每天与师生谈话一次，每天发现一个问题,每天解决一个问题。 （3)加强教师师德修养，争做人民满意教师 学校成立了师德建设领导小组，明确师德建设的总体要求，把师德师风情况列入月岗位考核和年终岗位考核之中,并且作为教师评先、评优、职称聘任的前置条件。平时不定期对教师日常教学行为、校外有偿家教等进行检查通报,学校围绕拒绝有偿家教、减轻学生过重课业负担、杜绝体罚和变相体罚行为等方面内容，拟定了老城中学师德师风承诺书请各位教师在承诺书上签名，并上墙公示接受师生和家长监督；在年初签订行风工作责任书。还通过开展“师德教育主题月”和演讲比赛、爱与奉献征文等形式进一步引导广大教师潜心教育、立德育人，做一名人民满意的教师。 (）主动出击，扩大对外宣传的力度。 学校积极利用各种媒体,加强学校工作和成绩的宣传，遇到学校有重大活动、新的措施、突出成绩,要及时在县教育网上进行宣传，本年度共有89篇文章在各类媒体发表，比去年有较大进步。此外学校还充分利用学校网站,向外界推介自己，使之作为展示学校
