智慧树知到《管理学》章节测试答案

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1、树知到管理学章节测试答案智慧树知到管理学章节测试答案 对应章节第一章1. 【单选题】现代管理理论阶段的管理模式表现为()A. 理性管理B. 非理性管理C. 理性管理和非理性管理的融合D. 既不是理性管理，也不是非理性管理正确答案：理性管理和非理性管理的融合2. 【单选题】“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没 水吃。”主要揭示了管理是要注重( )的。A. 协调B. 激励C. 计划D. 认识正确答案：协调3. 【单选题】古典管理理论认为人是( )。A. 复杂人B. 经济人C. 社会人D.古典人正确答案：经济人4. 【单选题】现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而 经营的核心是()A.

2、 计划B. 决策C. 领导D. 控制正确答案：决策5. 【单选题】梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必 然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求 个人服从。这就构成了（ ）A. 人的组织B. 组织层级C. 正式组织D. 非正式组织正确答案：非正式组织6. 【单选题】在社会组织与经济组织理论一书中，他最早提 出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之 父”。他就是德国古典管理理论的代表（ ）。A. 韦伯B. 彼得.德鲁克C. 泰勒D.法约尔正确答案：韦伯7. 【单选题】亨利法约尔认为管理的基本职能是（）。A. 计划、组织、指挥、协调、控制B. 计划、组

3、织、指挥、控制、调集资源C. 计划、组织、指挥、控制、人事D. 计划、组织、控制、激励、人事正确答案：计划、组织、指挥、协调、控制8. 【单选题】管理的艺术性集中体现在（）。A. 管理活动中对于“度”的把握B. 管理活动是一种创造性的活动C. 管理活动讲究计划性D. A 和 B正确答案：A和B9. 【单选题】如果你是公司的总经理，发现公司存在许多小团体时，你的态度是（）。A. 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔B. 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞 小团体C. 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问， 听之任之D. 正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存

4、在，对其行为加 以积极引导正确答案：正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对 其行为加以积极引导10. 【单选题】泰罗是（）学派的杰出代表人物。A. 系统学派B. 科学管理学派C. 行为学派D. 经验学派正确答案：科学管理学派11. 【单选题】科学管理对人性的假设是（ ）假设。A. 社会人B. 复杂人C. 经济人D. 自然人正确答案：经济人12. 【单选题】管理是（）A. 科学B. 艺术C. 技术D. 科学，又是艺术正确答案：科学，又是艺术13. 【单选题】（）证明：人是“经济人”，不是“社会人”。A. 霍桑实验B. 砌砖实验C. 搬运铁块D. 金属切削 正确答案：霍桑实验14. 【单选

5、题】以下不属于管理职能的是（）。A. 组织B. 控制C. 获取资源D. 计划 正确答案：获取资源15. 【单选题】被称为“组织理论之父”的是（）A. 马克斯.韦伯B. 切斯特.巴纳德C. 亨利.法约尔D. 梅奥 正确答案：马克斯.韦伯16. 【多选题】管理的基本职能是：（）A. 领导B. 计划C. 用人D. 组织E. 投资F. 控制正确答案：领导#计划#组织#控制17. 【多选题】管理发展的四个阶段是：（）A. 古典管理理论阶段B. 现代管理理论阶段C. 行为管理理论阶段D. 后现代管理理论阶段E. 经验管理理论阶段正确答案：古典管理理论阶段 #现代管理理论阶段 #行为管理理论阶段#后现代管理

6、理论阶段#经验管理理论阶段18. 【多选题】管理学具有（）A. 自然特质B. 科学特质C. 人文特质D.技术特质正确答案：科学特质#人文特质19. 【多选题】管理的对象是（ ）。A. 员工B. 组织目标C. 组织内的“知识”D. 外部的社会资本正确答案：员工#组织内的“知识”#外部的社会资本20. 【多选题】管理者需要具备以下哪几种技能？（）A. 艺术技能B. 概念技能C. 技术技能D. 人际技能正确答案：概念技能#技术技能#人际技能21. 【多选题】组织的共同特征是：（）A. 每个组织都有一个明确的目的B. 每个组织都是由人员组成C. 所有的组织都发展出一些深思熟虑的结构D. 每个组织的结构

7、都是稳定的，不变的 正确答案：每个组织都有一个明确的目的 #每个组织都是由人员组成#所有的组织都发展出一些深思熟虑的结构23. 【多选题】建构在理性、德性与感性三位一体的人性结构基础 之上的管理实践，具有（）基本性质。A. 科学性B. 技术性C. 道德性D. 艺术性正确答案：科学性#道德性#艺术性24. 【多选题】理性不是万能的，其在管理实践中的作用有特定的 范围，因为（）A. 不确定性因素和干扰条件的存在及人的非理性因素的综合作用， 使人不可能做出最佳决策。B. 人的素质和能力有很大差异性和变化性，人的心理因素也无法 测量。C. 管理情景复杂多变，理性的预测及控制能力在管理中非常有限。D.

8、理性局限于解决理论和技术的问题，不能解决价值判断问题。正确答案：不确定性因素和干扰条件的存在及人的非理性因素的 综合作用，使人不可能做出最佳决策。 #人的素质和能力有很大差 异性和变化性，人的心理因素也无法测量。 #管理情景复杂多变， 理性的预测及控制能力在管理中非常有限。 #理性局限于解决理论 和技术的问题，不能解决价值判断问题。对应章节第二章1. 【单选题】物质文化不具有（）的特点A. 实在B. 抽象C. 直观D. 形象正确答案：抽象2. 【单选题】企业伦理是20 世纪 70 年代在（）才开始形成A. 美国B. 英国C. 德国D. 意大利正确答案：美国3. 【单选题】将社会责任管理与企业的

9、发展战略、组织变革和制度创新相结合体现了 a企业对（）的社会责任。A. 政府B. 商业伙伴C. 社区D. 股东 正确答案：政府4. 【单选题】以下是CSR指导准则的内容是（）A. 健康与安全B. 平等C. 管理体系D. 惩戒性措施 正确答案：平等5. 【单选题】本利分析是解决（）问题的方法A. 权利义务论B. 功利主义C. 非结果论D. 正义义务论 正确答案：功利主义6. 【单选题】虚假广告是企业伦理按照（）展开的研究内容A. 利益关系B. 企业职能C. 伦理问题D. 典型伦理问题 正确答案：典型伦理问题7. 【单选题】以下是罗尔斯正义论推论原则的是（）A. 公平原则B. 无知之幕C. 绝对理

10、性D. 功利主义 正确答案：无知之幕8. 【单选题】企业文化的软件外壳是（）A. 制度文化B. 精神文化C. 物质文化D. 行为文化 正确答案：行为文化9. 【单选题】中国银行是按照（）设计企业标志的A. 表音形式B. 表形形式C. 音形形式D. 创新形式 正确答案：音形形式10. 【单选题】劳斯莱斯坚持物以稀为贵，这体现的了（）A. 企业经营哲学B. 企业精神C. 企业文化D. 企业制度 正确答案：企业经营哲学 对应章节第三章1. 【单选题】决策遵循的原则是（）A. 最优原则B. 满意原则C. 理性原则D. 非理性原则 正确答案：满意原则2. 【单选题】管理者应该用制度、流程来进行（）决策A

11、. 非程序性决策B. 程序性决策C. 风险型决策D. 非确定型决策正确答案：程序性决策3. 【单选题】管理者应该用 80%的精力处理 20%的（）决策A. 非程序性决策B. 程序性决策C. 风险型决策D. 非确定型决策 正确答案：非程序性决策4. 【单选题】个人决策与群体决策相比，其优点是（）A. 决策质量高B. 决策成本低C. 决策风险高D. 决策果断性差 正确答案：决策成本低5. 【单选题】在企业管理各项职能中排在首位的是（）A. 用人B. 指挥C. 决策D. 组织正确答案：决策6. 【单选题】决策过程的首要步骤是（）A. 识别问题或发现机会B. 确定目标C. 拟定方案D. 选择方案 正确

12、答案：识别问题或发现机会7. 【单选题】针对例行问题所作的决策是（）A. 非程序性决策B. 程序性决策C. 风险型决策D. 非确定型决策正确答案：程序性决策8. 【单选题】“刻舟求剑”故事主要反映的是哪一因素对决策的 影响（）A. 环境B. 决策者对待风险的态度C. 时间D. 组织文化 正确答案：时间9. 【多选题】决策的影响因素有哪些？（）A. 组织文化B. 过去的决策C. 环境D. 时间 正确答案：组织文化#过去的决策#环境#时间10. 【多选题】决策过程中选择方案的方法一般有几种（）A. 依据经验选择B. 通过实验选取C. 通过研究和分析选择D. 拍脑袋选择正确答案：依据经验选择 #通过

13、实验选取 #通过研究和分析 选择11. 【多选题】从环境因素的可控程度看，决策可分为哪类型？（）A. 非程序性决策B. 确定型决策C. 风险型决策D. 非确定型决策 正确答案：确定型决策#风险型决策#非确定型决策12. 【多选题】从决策主体看，决策可分为哪些类型？（）A. 非程序性决策B. 程序性决策C. 个人决策D. 群体决策正确答案：个人决策#群体决策 对应章节第四章1. 【判断题】计划工作的目的是为以后的工作提供方向，减少不 确定性，最大限度地减少浪费和冗余。A. 对B错正确答案：对2. 【判断题】只有正式的记录下来的，表明长期的具体的工作重 点的计划才叫计划。A. 对B. 错正确答案：

14、错3. 【判断题】计划的内容可以用 5W1H 来概括，其中 H 表明原因 和意义。A. 对B. 错正确答案：错4. 【判断题】计划活动主要包括两方面，其中目标表明的是做什 么，方案表明的是如何做。A. 对B. 错正确答案：对5. 【判断题】计划要素中的目标为管理决策提供了方向，构成了 衡量标准。A. 对B. 错正确答案：对6. 【判断题】计划要素中的方案主要是实现个体、群体和整个组织期望的结果或对象。A. 对B错正确答案：错7. 【判断题】相对于传统的目标设定，有效的目标设定通常遵循 视觉化、操作化和秉持科学心态的原则。A. 对B. 错正确答案：对8. 【判断题】有效的目标设定原则可以用SMART原则来概括，其 中 A 代表的是可接受的。A. 对B. 错正确答案：对9. 【判断题】企业当中计划可以分成两大类：战略计划和运营计 划。A. 对B. 错正确答案：对10. 【判断题】作为公司的高层管理者，主要负责企业的运营计划A. 对B. 错正确答案：错 对应章节第