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1、优化保安公司保安员管理制度保安公司保安员管理制度第一条 保安员的权利和义务(一) 保安员依法享有下列权利 . 保安员按照合同依法维护客户单位治安秩 序和保护人民生命财产安全的活动,任何单位和个人不得干扰和阻挠。2. 执行任务的保安员发现现行违法犯罪分子,有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应以制服对方为限。3.4对保安服务公司的工作，可以提出批评和建议。 法律规定的其他权利。(二) 保安员必须履行下列义务 1. 治安秩序。遵守法律、法规、政策,维护客户单位的. 忠于职守、勤奋工作、尽职尽责,严格履行保安服务合同。3.
2、服从命令、听从指挥、着装整齐、文明执勤,严格依法办事,不得徇私舞弊,贪赃枉法,包庇纵容坏人,不得滥用职权,乱扣乱罚,侵犯公民的合法权益。 4. 保护执勤区域内刑事案件或治安 案件现场，维护发案现场秩序,协助公安机关侦破案件。5. 法律规定的其他义务。第二条 保安员的培训保安员岗前培训 3-1天，复训每年一次,每次集中培训不少于天。培训内容:1. 军事训练 保卫知识3. 法律法规常识4. 消防知识5. 车辆指挥. 保安员职责第三条 保安员档案材料,必须具备以下内容:1.个人履历2. 身份证复印件(正反面) 3.劳动合同4. 政审材料（原籍派出所证明） 5.体检证明6.岗前培训证第四条执行班(队)
3、长职责 1. 班（队)长应严于律己,以身作则,遵纪守法,模范公司及客户的各项规章制度，不断提高自身素质。2. 及时准确传达客户对安保工作的指示要求,结合工作实际,认真贯彻执行,积极主动的带领队员完成各项工作任务。3. 大胆管理,以理服人，平等待人，不准打骂，体罚队员。4. 加强政治学习，针对问题，做好细致的思想教育工作。5.定期组织队员学习安保知识,总结经验教训,不断提高每名保安员的业务技能及班队的整体素质。 . 坚持一日生活制度，搞好内务 卫生,关心队员生活;7 落实伙食管理规定，搞好伙食，防止食物中毒，保证人员身体健康。第五条 保安员职责1. 保安员在班(队)长的领导下开展工作,并对班(队
4、)长负责。2. 岗前自我检查,做到按规定着装，个人仪表仪容端正整洁。3. 熟悉工作内容,制度及各种应急方案的工作秩序,保证公司 员工和客户人身财产的安全。4 对警卫区域外围环境了解清楚,遇突发事件能妥善处理。 5 明确当班的工作任务和要求,做到心中有数。. 阻止衣冠不整者、醉汉和精神不正常的人进入单位,查验带出、进入单位的各种物资，物品及外来施工人员的出入证, 发现可疑的人和事及时报告。7. 坚守岗位,安全正确地指挥车辆，保证道路畅通。. 完成上级交办其他临时工作。第六条各岗位职责1. 门卫执勤人员上岗时要带好应配警械，巡逻时前后人员明确分工,认真观察，随时分析并预防各种异常情况的发生。. 发
5、现可疑人和事要认真检查证件，必要时检查所携带物品,如有问题要高度警惕，随时上报领导。 3 发现打架斗殴的，要及时制止,但 要注意方式方法,防止矛盾激化，以防发生意外。4.巡逻时要按照规定路线巡逻，注意检查安全防范措施，特别注意防火防盗。5 在院（校)区巡逻时,遇有群众求助，要边向领导汇报边赶赴现场,视情况再不违规违纪的情况下帮助处理。第七条 保安管理干部“五知？五能” 1. . 知政策、能贯彻执行;3 知标准、能督促检查；4 知责任、能狠抓落实；5 知协调、能细致研究。第八条 保安员六条禁令知方案、能组织指挥;.严禁在工作、备勤时间和宿舍区内,以及外出着保安制式服装饮酒,违者予以辞退。 . 退
6、。严禁无照和酒后驾驶机动车辆，违者予以辞. 严禁参与赌博,违者予以辞退。 4. 未经批准严禁在宿舍区内留宿外部人 员、为外部人员存放物品,违者予以辞退。 5. 严禁滥用、转借保安防卫器械，违者予以辞退。. 严禁打人,违者予以辞退。第九条 五好四知两无一满意 五好:政治思想好;岗容岗姿好;服务质量好;遵纪守法好;内务卫生好。四知:知任务职责和权限;知紧急情况处置办法和快速反应通讯网络 ; 知警卫区域的重点部位和周围环境 ; 知文明用语和行为规范。 两无：执勤区域无刑事、治安案件;保安员无违法犯罪。一满意:让客户单位满意。第十条 保安员职业道德1.政治坚定、爱岗敬业;2. 廉洁奉公、不谋私利;3. 遵纪守法、团结协作；.不怕艰苦、勇敢无畏;
