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1、高寨子镇罗村坝小学2012-2013年度第二学期学校工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导，全面贯彻国家教育方针。围绕县教体局2013年工作要点的精神，坚持正确的办学方向，进一步加强素质教育。坚持以德育为首，以教学为中心的原则，紧紧围绕提高学校教育教学质量这一主题，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，积极推进我校教育教学工作的健康发展，创建内外和谐的校园氛围，努力推动学校各项工作再上新台阶。 二、工作目标1.以人为本，德育为先，均衡发展，深化行为规范教育。2.以科研为先导，加强师资队伍建设，全力建设学习型、创新型、研究型教师队伍。3.狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。4.积极推进新
2、课程改革，为课程改革的扎实实施打下坚实的基础。5.加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。6.完善教学设施，优化后勤管理。7.加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。三、主要工作及措施 （一）改进德育工作，进一步落实德育首位地位。 1.加强师德建设，提高教师政治思想素质。 突出“师德”的核心地位。进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，立足教育改革，围绕教育创新和发展搞好工作。牢固树立“学高为师，德高为范”的思想，让教师团队形成五有精神，即要有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科学精神、不断进步的开拓精神、不求索取的奉献精神。 （1）坚持政治学习制度。以教师职业道德规范、
3、教师行为准则等为内容，每周星期五下午教师自学两小时，每月组织教职工集中学习半天，要求教职工学习有记录、有心得体会。 （2）严禁体罚和变相体罚学生。杜绝教职工参与“黄、赌、毒”等违法违纪活动。 （3）认真落实党风廉政建设和反腐败工作，抓好教职工师德师风建设和行风教育、职业道德规范教育，开展师德行风评议。 （4）配合中学做好本年度支教工作，绩效工资方案、做好教职工的政治思想工作，确保队伍稳定，秩序正常。 2.加强学生思想政治工作，全面落实德育首要地位。 （1）健全学校德育工作体系。把德育放在各项教育工作的首位。建立校长为组长，德育主任、少先队辅导员为副组长，各班主任为成员的德育工作领导网络，以德育
4、处、少先队为龙头，认真开展工作。积极探索学校德育工作的有效途径和方法。继续以大力弘扬和培育民族精神为重点，以爱国主义和民族精神教育为核心，并贯穿于教育工作的全过程。 （2）加强学生的日常行为习惯的养成教育。发挥学校教育在未成年人思想道德建设中，主渠道、主阵地、主课堂作用。充分利用班会、升旗仪式、国旗下的讲话、校园广播、黑板报等形式，宣传模范人物和学生身边的好人好事，对学生进行爱国主义、集体主义、时事政治、法制纪律、和禁毒教育。让学生学有榜样，赶有目标。 （3）继续抓好考评工作。坚持日查周结制度，在各班中开展“比学风、比班风”活动。工会、少先队充分调动班主任和全体教师积极性，广泛参与，按优秀班主
5、任评选办法，三好学生、优少、优干评选条件和办法对班级工作进行认真全面的考核，根据考核评比结果评选优秀班主任、优秀班集体。 （4）加强少先队工作。少先队是学校德育工作重要的宣传阵地，是德育工作的具体组织者、实施者。通过召开主题队会、班会、座谈讨论、交流心得等方式，进一步丰富学生的文化生活。组织安排各重大节日的庆祝活动，做到有计划、有布置、有实施、有结果。发展一批新队员，表彰一批优秀辅导员和优秀少先队员。加强农村“留守少年儿童”的教育工作。建立少先队为少年儿童健康成长的摇篮，为创建“文明示范学校”扎实工作，努力开创学校少先队工作新局面。 （5）加强家校联系。继续贯彻落实“课外大家访”活动精神，每周
6、组织一次家访活动，家访后写好“家访手记”，及时反馈，及时反思。争取家长密切配合学校工作。 （二）提高业务能力，全力打造优秀教师群体 （1）加大市、县、校三级骨干教师的培训、管理、使用力度，建立健全骨干教师管理、使用办法和激励机制，切实让骨干教师挑起教育教学工作的大梁。 （2）对照教师继续教育五年规划，进一步推进教师继续教育工程，建立终身学习信念。开展以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容的教师全员培训，以“新课程标准”和“新课改实验”为具体切入点。做到人人有计划，个个均参与。极力推荐优秀教师参加上级培训。（3）进一步加强领导干部队伍建设，齐心协力管理学校。领导干部是学校的核心，是火车
7、头。班子成员要增强履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习，树立良好的威信，增强自己的人格魅力；二要发挥表率作用，时时处处起带头作用，树立起良好的风气；三要增强团结，发挥团队作用，优势互补，每个班子成员时刻牢记管理与服务，为教师办实事、送温暖；四要讲奉献，发扬艰苦创业精神，不怕苦不怕累；五要加强工作的积极性和主动性，不等不靠，创造性地干好自己的工作；六要增强管理的科学性、时效性；七要增强法律意识，学法、用法、执法，依法管理学校；七要抓好后备干部和骨干教师的培养，完成年度培训任务，并且做好培训后的跟踪指导。 (4）进一步加强班主任队伍培训工作，形成齐抓共管新格局。学校最少每月进行一次培训，教导
8、处、德育处要共同做好此项工作。 (三)实施精细化管理，提高教育教学质量。 质量是永恒的主题。“以教学为中心，质量为核心，毕业年级为重心”。这是我们思考安排工作的出发点和落脚点，不能偏颇，不能顾此失彼。教导处、教研组都要根据这一主导思想，追根溯源，精心考虑，制定具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施，保证主导思想落到实处。各学科教学成绩在原有基础上，要有新突破。上学期末考试成绩不理想的学科及相关教师，要认真查找原因，制定整改措施，拿出实际行动，确保本期教学质量上档升位。全体教师都要记住：“校荣我荣，校耻我耻”。 1、狠抓教学“六认真”常规，以管理促质量。追求真实、朴实、扎实的课堂教学。更加强化
9、教学计划、目标、过程管理、质量检测分析。教务处每学月对教学工作做一次检查，对存在的问题将实行跟踪负责制，直至问题得以解决。加强校风、班风建设，形成“师师言教学、生生谈学习”的良好学习氛围。 2、进一步加强教改、教研工作。这学期继续开展好“课内比教学”活动，由教务处和教研组具体负责，每周开展一次教学研究活动。并及时组织评课，做好相应的纪录。 3、学校领导、教研组长要深入班级听课、校级干部每学期听课不低于20节，其他教师不少于15节。全力引导和激励中青年教师，积极参与区、市级优质课竞赛活动，促进名优教师脱颖而出。 4、抓好学前教育管理工作。 5、抓好毕业班教学质量的管理。2013年毕业班的语、数、
10、外毕业成绩要超额完成教学质量检测目标任务。 （四)严格财经纪律，强化后勤管理。 1、进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消除水、电、物的浪费现象，使财尽其效，物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神，立足学校发展作好规划和设计，筹措资金，精心设计，严密组织，有计划开展基础设施建设，改善教师办公条件等，常规做好校舍的维护与修缮工作。后勤保障做到勤俭节约，不铺张浪费，将有限的资金用在刀刃上。 2、严格财务管理制度。报账员要当好学校领导的参谋，坚持校长一支笔审批，经手人签字的原则。帐务做到日清月结，做到账物相符，收支平衡，开支合
11、理，每月向教师报告一次收支情况，每学期向教师汇报财务情况。 3、依据学校情况开展勤工俭学活动，多渠道筹措办学经费，通过劳动实践培养学生热爱劳动、艰苦奋斗的道德品质。 （五）大力加强体卫艺工作 1.坚持健康第一的原则，全面实施国家学生体质健康标准，确保学生每天一小时的体育活动时间，切实提高学生的体质和健康水平。2.认真做好学校的卫生工作，规范和完善学校卫生工作标准化建设的工作程序和制度，认真开展相关的宣传和教育活动，向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等卫生常识教育与防范知识，能力提高学校的卫生工作管理水平。3.进一步加强学校对艺术教育工作的管理，结合学校实际，开展丰富多彩的艺术教育
12、活动，不断提高学生的艺术素养和艺术鉴赏能力。安排部署好“大家一起唱一起跳”活动，抓好六一文娱节目排练，开展好各类兴趣小组，充分展示学生的个性特长。 （六）警钟长鸣，做好安全工作。 1、加强学校安全管理工作。认真贯彻执行学校安全工作管理办法、学生伤害事故处理办法，完善学校安全管理机制，强化安全预警机制，做到临危不乱，做好学校安全保卫工作。健全各项规章制度和安全管理机构，落实安全管理责任制。坚持安全与综合治理常抓不懈，校长全面抓，各班主任具体抓。时刻牢记“安全无小事，责任重于泰山”“六讲、五防范、十不准”。 学校与班级、班级与学生和家长层层签订安全责任书，做到有章可循。开设好安全教育课程，进一步加
13、强学校师生的安全教育和培训。以教学班级为单位，谁主管谁负责为原则，严格执行安全责任追究制度。认真做好食品卫生安全，道路交通安全工作。加强消防安全，坚持对校产、校舍、教学设施等进行经常性安全检查，发现隐患及时排除、上报，健全校舍安全预警机制，继续执行防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作，杜绝安全责任事故的发生。 2、加强校园课间管理。教育学生上下楼梯慢步轻声，每天安排两名行政领导值班巡视。3、强化交通安全管理。学校规定师生校园内禁止骑车，在十字路口安排教师值日，发放告家长书，加强对校车接送管理。4、抓好治安综合治理、卫生学校、和谐校园的建设工作，做好禁毒、禁赌、反邪教宣传，确保学校本学
14、期无安全事故发生。 （七）健全工会小组 1、做好本学期校务公开，坚持搞好民主测评领导工作，开展一次以上的教职工文体活动，丰富教职工业余文化。 2、健全工会小组档案。 新的学期，新的开始。让我们锁定目标，明确任务，为学校提升档次。让教育回归本质，为社会提供好教育、真教育、活教育、新教育。我们有上级的正确指引和大力支持，有以往扎实的基础，有规划的准绳，有全体教师的群体合力，一定能建设一个活力校园、实力校园、魅力校园。四、具体按排如下二月份:1. 制定学校各项工作计划2. 做好开学的各项准备工作3. 开学典礼4. 迎接上级的开学检查5. 举办优秀寒假作业展6. 寒假“素质实践行活动”总结会三月份：1
15、.“学雷锋，树新风”主题黑板报评比2. 庆祝“三八”妇女节3. 召开各年级家长会4“课内比教学”校内公开课5. 春季卫生、安全教育6.“大家一起唱一起跳”活动展示7. 教学常规检查四月份:1. 六年级毕业班专题会2. 班主任工作会3. 家访手记评比4. 教学常规检查5. 集体备课、示范课6. 组织安排期中考试五月份：1.“五一”黑板报评比2、随堂听课周3. 期中考试质量分析会4. 书画作品展5. 校内研讨课6. 教学常规检查六月份：1.“庆六一”文艺汇演2.“课内比教学，课外访万家”成果展示3. 毕业班复习备考会4. 夏季防溺水安全教育5 .评选“优秀班集体”6.教学常规检查7.制定各科的复习计划七月份：1. 期末考试2. 写好各项工作总结3. 散学典礼4. 教师暑假校本培训和继续教育
