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1、公司财务辞职报告汇总七篇在经济飞速发展的今日，报告的适用范围越来越广泛，通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么报告应当怎么写才合适呢?以下是我为大家整理的公司财务辞职报告7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司财务辞职报告 篇1敬重的领导： 您好!很愧疚,因为我个人的一些缘由,我无法接着在公司工作，现提出辞职申请,望领导同意。感谢在我工作的这些日子里,您对我的照看，以及对我工作实力的信任，这些是我努力工作的动力，让我更加的对自己有信念。在公司的这两年，我也感受到了来自公司这个大家庭的暖和，同事之间都特别的友好和谐。虽然以后不会再一起工作，但我希望大家不要忘了我,常联系。 我来到
2、公司已经有两年多了,在这两年中，我始终兢兢业业的工作,始终都没有出现过失误。我的工作实力也得到了您的认可和赞扬，您也特别放心的把一些重要的工作交给我。但最近这一个月,因为家里出现了一些事情，影响到了我的精神,上班的时候我时常分心，工作上出现了许多错误。虽然最终都刚好发觉和修正了,没有给公司造成损失,但也有很大的影响,至少给其他同事增加了许多的负担。要知道，我所在的岗位是公司财务，驾驭着公司的一切与钱财有关的事，是肯定不能出现失误的。财务的工作是差之毫厘失之千里的，一点点小数点上的错误都不能有，所以须要我工作特别的细心和仔细，分心的状况是肯定不能在我们身上出现的。因为一分心,就会出现失误，但一点
3、点的失误都会造成很大的影响。这段时间，受到私事的影响,出现了许多的失误。虽然领导您并没有指责我，也没有说我什么。但我自己认为我已经不适合再接着在这个岗位工作了,家里的事情一时半会的处理不好,我也不能限制自己不受到这些私事的影响。为了防止我以后出现更大的、无法挽回的错误，给公司造成很大的损失，我认为我还是辞职比较好。我自己也想休息一段时间,一边顾及着家里，一边忙着工作,的确比较的累。 我自己感觉最近这一段时间不止我的精力跟不上，身体也有一点超负荷。我想先安心处理完工作的事,顺便再休息一段时间之后，再接着的工作。我也不知道自己会休息多久，不好耽搁公司的工作，也不好始终让同事做我的工作,所以我觉得辞
4、职是最合适的选择。我会在公司聘请到接替我的人选,并且我把一些学问和技能教会她之后,再离开。 再次感谢您对我的关切和照看，辞职是无奈之举,并不是对公司有什么不满，希望您和公司之后都能发展得越来越好。 此致敬礼! 辞职人：xx 2x年xx月xx日公司财务辞职报告篇敬重的领导:您好！ 作为公司的一种资深财务，我不得不起先思索自己的将来发展了，我来到公司多久了？四年了，整整四年我都是在公司财务这个位置上,不上不下,不仅没有得到升职加薪 甚至没有得到指责,没有得到嘉奖,我感觉我在公司就似乎跟一个透亮人一样，我都不知道我怎么坚持这四年的，始终以来都有个想法、希望在我心里，觉得公司领导这是为了磨练我,觉得明
5、年是确定可以看到我身上的光线的，但是一次次的让我悲观，我的这个希望也被彻底的磨灭了，所以我现在在公司是一点工作动力都没有,甚至是有点厌烦这份自己干了四年的工作了，我要辞职! 前不久,我的好姐妹跟我说了她的工作，她是在一家大公司当前台,跟我说她每天工作多么的轻松、多么的满意,办公的氛围有多么的好，还从来不须要加班,公司的福利也特殊棒,说实在话我艳羡了，后来我一问工资，尽然跟我相差无几,要知道她之前可从来没工作过,她生完孩子就出来找工作，就找到了一份跟我差不多的薪资的工作？假如把哪些福利加上,甚至比我这份工作待遇还要好，我一下子就觉得特殊的艳羡她,并且也是特殊的难受，我觉得我前面这几年都白过了，我
6、这几年的工作经验跟别人来比,完全看不到一点优势。这也就成为了压死骆驼的最终一根稻草,我一刻都不想再接着待在这个岗位上了。我坚信自己不比她差吧,我就不信这么的不公允,她一个没有高学历没有专业的工作实力，甚至没有工作经验，就是经人一介绍就能找到一份这么好的工作，我不服气，所以我要辞职换一家公司任职，我就不能自己这个财务,有着这么精彩的工作实力,还找不到一份让自己心满足足的工作。我也是太轴了,其实我早就该发觉我们公司根本没把全部员工公允对待,而是把重心全部倾注在技术部,因为那才是让公司赚钱的部门，现在要辞职了,我才发觉公司原来有这么多让我觉得厌烦的地方,后勤部几乎就是特地为技术部服务的,什么硬件设备
7、软件设备他们那里恒久都是全新的，没有一点缺憾的，赏罚分明,不对,罚应当是不分明的,就是这么的不公允。难怪我们公司难以笼络人心,没人情愿在我们公司长期的干下去,就是因为如此，我就是醒悟的太晚了，否则我也早就离职了。 此致敬礼！ 辞职人:x20年月日公司财务辞职报告 篇敬重的财务处领导、孙总： 机关单位财务出纳工作总结：一年来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高,并取得了肯定的工作成果,现将本人一年以来的工作、学习状况汇报很缺憾地向您报告,由于一位好挚友的热忱邀请,加之考虑到日后工作与我高校所学专业的关系，请您允
8、许我一个月后离职，感谢您！ 在立恒度过了4个月的时间,我从一个甫离校门的计算机系的学生,成为了一名具备肯定专业学问和实力的出纳人员。是我们公司,是孙总的辛苦培育、耐性教育，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了现在的财务学问和实力，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥! 虽然我在公司工作了xx年,全部的业务也都很熟识，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应当具备的学问和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却经常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是经常觉得时间不够、力不从心。结
9、果是因为身体不好,工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。 回顾这个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了许多困难,也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的惩罚,也损害了我们组从前惯有的精细、精确、刚好、负责的形象,甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人,在更加仔细的学习中,在不断的总结归纳中，在一个个失误的铺垫下,在各位领导的激励和监督下,我渐渐成长着，越来越专业，工作越来越娴熟，所犯错误也不再出现了。感谢你们! 虽然也算个勤奋的人,但
10、我不敢自认为聪慧,甚至觉得我自己太笨。参与工作的前些日子,我眼中看到的大家的劳碌，不懂为何工作是那样做的；听着大家的沟通、探讨，不懂其中的名词是什么。不知道术语、不相识凭证、不会打收据、不懂得流程,更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心，但我用劲学着,听着，仿照着。因为我不想辜负了领导的期望，不想白费了孙总的谆谆教育，不敢无视王哥语重心长的训诲与传授。日子这样过着，懂得的慢慢多起来，会的慢慢多起来,能独立操作的慢慢躲起来，所犯的错误慢慢少起来,对自己的不自信慢慢消逝了。现在,我颇有些骄傲了，因为在我手里,可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来，我
11、是其中的一部分。作为这一部分，我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以，我的第一份工作，公司不仅给了我这个机会，让我以之为家，在社会落脚,更让我收获了自信,让我在实践历练中明白,只要仔细去学、去做，没有学不成、办不好的事!所以,更要感谢公司、感谢财务部门，感谢孙总、感谢师傅!敬重的公司领导及同事们: 自20x年月入职以来,我始终很享受这份财务出纳的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很开心快乐!时间如水,岁月如梭。转瞬三年过去了，在*(公司名)的三年工作中,让我成长了很多，首先感谢我的主管*(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包涵。对我生活中的关切、照看和引导,让我除了在专业学问和工
12、作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照看。也感谢各位同事赐予我的友善帮助和多数的关切，让我平安顺当的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期! 其实，此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方！感恩公司这个平台，让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾孤独无助过。 转变工作角色：参与工作近十年了,但是自己从事的工作始终都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至生疏,县政府办公室作为全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业，对此，在思索问题,处理事情时,必需跳
13、出以前在部门的思维方式,摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。 预算肯定要全员参加,绝不能少数人参加凭空捏造,想当然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。 相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别,总是心里有一种酸酸的味道！不过，这三年的情深意重注定了我们会是一生的好姐妹！好挚友！今日的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往! 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于*月2日正式离职,在此，我也为我走后留下来的工作又重新须要*(某人)和*(某人)来承接深表歉意! 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼! 对于由此为公
14、司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。公司财务辞职报告篇4敬重的各位领导: 提及辞职,在许多固定的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感,因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方，双方都是不情愿看到此番。所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义,我更加情愿选择前者,因为现实中的一切冲破了我的忍耐极限。也同样不同于那些老套的桥段，我的辞职信里面不想去拍更多领导的马屁，好像我从步入岗位起先到现在从未学会这一套,这和家族的正统教化有关，我很欣慰，因为至少目前为止,拍马屁已经变得毫无意义，在平常的公司管理和财务工作过程中,那些真正把热忱奉献在a事
15、业上的，我一眼看得到，耳朵听得到，他们的热忱我甚至摸得到，而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价，我只想在离开前为我们一起战斗中的兄弟说一声“感谢”。刚入公司的第一天，我还记得是个很冷的2月天,阴冷，就像现在公司的境况一样,好像公司从未走出阴冷的僵局，aa像是被冰封在叶尼塞河一样，这一切从老张的脸色里面时常能够看出。公司始终还在一个混乱的漩涡里面旋转。但,我不是标榜自我的说，我把aa带向了某一个全新的高度,但很准确的说，我至少变更了a的一部分,是主动的一部分,在xx年度没有会计明细账目（前会计留下的致命硬伤)的状况下，我像是树立起了一座拦河大坝，让这趟浑水顿失滔滔,但大禹治水从不是大禹一个
16、人的功绩。浑水照旧还是浑水,想若变成农夫山泉还需一个“净化”的过程，这就是人员的管理。而关于“净化”，我们投入的“专业性人才”的成本太少，我们学习的机会太少，我们会议的目标性不强，我们互动的太少，对待遇对公司将来的猜忌许多,消极思想很重,我们应当要在18大精神的强大号召下,在全体a指战员的带领下,全身心的为公司创建利润,而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观,统称企业文化建设。我从来未把人才的头衔给自己戴上，甚至在进入aa钱商谈工资的时候也是根据一般的标准，我是带着一种摸索的精神过来,许久之前深陷在对铸造行业零基础的逆境,家里没安装网络就自己掏钱去网吧学习铸造学问，也买了一些书籍猛看，猛学,参考现场操作流程和步，我几个晚上夜以继日就是为了看一个钢水的浇筑。但很久之后，闭门造车，探究成本核算之捷径比唐三藏
