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1、公司拓展训练的心得体会某些事情让我们心里有了一些心得后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己牢记于心，这样有利于我们不断提升自我。一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是我整理的公司拓展训练的心得体会，希望能够帮助到大家。公司拓展训练的心得体会14月15日，公司组织了户外拓展训练，这是一个艰难但着实充溢意义的一天。正所谓人生到处是课堂，只要专心去体会，何处不修行，此次拓展训练所带给我的不仅是生理上的挑战，同时也给我带来了一笔精神上的财宝。我也为我能处于这样一个有默契，互助，团结的团队而感到无比的荣幸，正因为如此，我信任，无论在将来会面临怎样的困难，我们都能够携手共进，一起去克服，因为，团结就是力气。
2、拓展训练是短暂的，但是影响却是深远的，这次我很荣幸的被大家推选为小队长，在担当小队长的那一刻我就深深的感受到了肩上的责任，因为在那一刻，没有领导，没有年龄，大家都是一个团队的成员，而这个时候队长的作用就显得尤为重要了。原本以为对于这个队长的位置自己能够很好的胜任的，因为在部队的时候有过当班长的经验，比较有阅历，可是没想到在进行第一个科目的时候却出现了很明显的实力不足，对于教练下达的任务信息没有给队员传达清晰，同时也没有在接到任务的第一时间制定好相应的方案，而且也没有很好的听从大家的看法，指挥的不够全面，结果导致了后面任务的失败，那一刻有种深深的无力感，同时也感受到了自身的各种不足，看来没有始终
3、坚持学习，就会如逆水行舟一般，不进则退。不过我并未因此就丢失了信念，因为只有不断的从失败中学习，吸取阅历，才能使自己变得更加的充溢强大。而从由个科目中联想到实际的工作我也感到受益匪浅，在如今的社会，靠一个人完成全部任务的可能性是微乎其微的，由此，团队整体合作的效率就显得几次重要。保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，就必需增进彼此的了解和加强相互之间的信任。没有优秀的个人，只有优秀的团队。而这次拓展训练项目的支配和设计在这方面的努力每个人都深有体会，由此应用到详细的工作中，团队中的相互协作实力、效率和质量都会有很大的提高。训练的其次个科目在于熬炼我们的志气，看到教练们打碎了一
4、地的玻璃碎片，而后又将全部人的眼睛蒙上了，每个人当时都很怀疑，不知道这有何用意，直到后面教练说要每个人都从上面踩过去我们才茅塞顿开，其实大家心里都明白真正的从玻璃碎片上踩过去是不行能的，但是这却又是可能的，因为我们在工作中有许多时候都会遇到这种类似的状况，前方遇到的困难就犹如这玻璃碎片铺成的道路一样，充溢着艰辛跟坎坷，但是我们却又不能退却，无论有多么的困难，就算是头破血流也要迎头而上，这是一种对待困难的志气跟魄力，世上无难事只怕有心人。而尤其是当看到叶经理第一个上时，大家都充溢了斗志，一个团队，不仅仅要有凝合力，还要有一个能够冲在前面的领头羊，就像是一把尖刀，干脆刺破一切困难阻碍。通过此次的拓
5、展训练，我学到了许多，虽然这只是一个工作外的拓展，但是却能够反映出自身在实际工作中的许多不足。首先，在工作中要有个合理明确的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作安排，没有目标的工作，只会是做无用功，而一切努力就将会是没有任何意义；而假如目标制定的不够不合理或者根本不行能实现，那最终也将是一事无成。其次，要充分理解跟分析上级所传达的任务，不能在没有完全明确任务的前提下去执行，那样只会事与愿违。再者，要合理安排整个团队的资源，充分做到人尽其职，物尽其用，发挥每个人的作用，就算是只有两个人的小团队，也要有合理的分工，这样不仅能够创建最大的工作效率，也可以更好的熬炼自身。最终，在工作中须
6、要不断的创新精神，将重复的工作简洁的去做，简洁的工作创建性的去做，这样才能有开拓性，在创建中不断的学习，沟通，这样才不会被淘汰，同时也要增加团队成员之间的了解，这样才能更好的开展工作,同时增进同事之间的感情跟协作实力。拓展训练虽然是短暂的，但是其意义却是深远的，我要把拓展训练中所学习到的阅历应用到今后的实际工作中去，使自己能够更加充分的融入到创建卓越的团队中去。公司拓展训练的心得体会2为了更好地加强新老员工之间的沟通，让新员工快速融入团队，迸发团队激情，增加组织凝合力和团队士气，公司的新老员工在部门经理的带领下，于20xx年1月8日在笑翻天乐园开展以“激发潜能，无限可能”为主题的素养拓展训练活
7、动。活动一起先，教官通过一些小嬉戏来和参训学员们进行互动，营造出一种轻松、愉悦而又充溢激情的氛围。接下来，教官把学员分成了三个小组，通过探讨协商，每个小组选出了一名队长并设计出了各自小组的队名、队歌、队标、口号、队形，最终各个小组分别进行了团队的风采展示。在风采展示之后，各小组以团队竞赛的方式先后进行了“高空断桥，支援前线，荆棘排雷，穿越电网，法柜奇兵”五个拓展项目。这些项目都须要团队充分利用各自的优势，集聚团队成员的力气，依据教官下达的任务，通过团队协作共同完成团队目标。高空断桥主要考验学员的心理素养，项目形式是8米高空从桥的一端跳到另一端（间隔1.5米）。事实上，那没有1.5米，也就是正常
8、的一步。但是这个高度提高到8米高空，一边还是山沟（有几十米深），这个高度，谁都会有点害怕。空中的一小步就象征着我们人生中关键的哪一步，会给我们以后的路产生巨大的变更。在“支援前线”项目中，各队队长扮演冲锋陷阵的士兵，其他队员则要根据教练的各种要求设法向队长供应所需的一切物资。鞋、袜子、衣服、甚至头发不论教官提出怎样刁难的要求，各组队员都想方设法地快速将物资送到队长手上。整个场面或许略显滑稽，但这种甘于奉献、相互信任、团结互助的精神让人感动。经过五个项目的比拼之后，素养拓展训练在教官一番意味深长、刻骨铭心的点评和总结中顺当落下帷幕。本次活动，参训学员们通过彼此间的相互协作，顺当地完成了全部的项目
9、。从一个个详细生动的项目中，参训学员们体验到了团结的力气以及集体才智所带来的胜利与喜悦，领悟到了团队精神的实质与内涵，同时，这也让他们对管理的真谛有了更深层次的感悟，他们纷纷表示将把这些切身感悟带到今后的学习和工作中去。公司拓展训练的心得体会3公司特为新员工举办了拓展训练之旅活动，公司拓展训练活动心得体会。在昌平凤山培训中心，近百名员工、培训师一起完成了一次次看似无法完成的考验，收获了心灵的成长和精神的提升。我们第一个参与的培训项目就是天梯。天梯不但高而且左右摇摆，这个项目是须要俩个人协作来完成的。队长的合理安排让队员们有的形成互补，有的强强联合，在队长的帮助下，在队友的“加油”激励声中，每组
10、攀爬的队员都集中了全身力气，战胜了自我，战胜了恐高的畏惧心理。我们天梯项目超额完成任务和大家的通力协作是休戚相关的。无论是一个人还是一个企业，自身的实力是有限的，假如想有更高的发展，想走得更远，必需学会“借脑”，擅长借助他人的优势，擅长利用他人的特长，把别人好的东西为我所用，用之有利，以达到我们的目标。下一个项目是信任背摔。 从1米多高的架子上毫无保留地背摔下来，架子下是十几个人手搭着手，肩并着肩，托住背摔下来的人。首先第一点就是要相互是信任，一个团队、一个组织中的每一个人都必需以信任对方作为基础，大家互帮互助，以实现最终目标而共同努力;再次是责任心，一个优秀的团队中的每一个成员都应当具有高度
11、的责任心，要对团队中的每一个负责，全身心地投入到团队中去，假如我们中的任何一人稍有松懈，那背摔的队友的后果将是不可思议的。最终就是要相识到个人在该团队中所起的作用。正如我们在平日的工作里一样，我们要认清自己的职责、价值，努力做好自己的本职工作，心得体会公司拓展训练活动心得体会。下午的第一个项目是七巧板，训练项目一起先，我们被分成七个小组去完成拼图任务，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的状态，专注于自身的工作任务。虽然我们在规定的时间内完成了全部任务并拿到满分，但是这个嬉戏还是充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为嬉
12、戏从起先，我们就根据既定的思维方式去做，第七小组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。联系到日常的企业管理中，一个组织整体目标的实现须要组织内各小团体的共同努力，领导部门要给大家设定一个很清楚的目标，没有统一目标的团体是一盘散沙，没有资源共享、成果共享，是没有战斗力的。体会到了沟通的重要性，这个项目的失败就在于沟通不到位，信息无法完全传递。最激烈人心的就是攀爬毕业墙，它体现了我们的一种团队精神。面对4米高的求生墙，任凭你的实力再强,你也不行能一个人徒手攀上4米高的墙，但是团队的力气却很大，全部人共同努力,团结合作,甘当人梯,最终一人握着前一人的手腕，前一人
13、被倒吊下来，两个人在4米高、光滑的毕业墙悬空，大家同心协力把他们往上拉;当最终一人胜利登顶，多少人喜极而泣。我们来自泛海的近百名队员最终越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情，在团队的努力下，竟然完成了。试想假如我们每个伙伴在工作中都能像在这项活动中那么协作默契,那么相互彼此照应,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解.钻石很美，夺目绚烂。可是在一个团队中，须要的不是我们闪亮的每一个面，我们须要排列，组合，找寻到各自最好的一面，才能组成一件传世的珠宝。就在这次的拓展训练中，我们起先渐渐的发觉自己，相识自己，开发自己。这只是个起先，时间太短暂，但世界广阔，
14、我们还有许多的机会去体会，不远的一天我们肯定找到自己的位置!草地又孤独了，树荫也宁静了，太阳也回去了，我们一群人或许又将成陌路了，或者成了挚友，可是这个闪光的日子，却牢记在这片蓝天的终点，有一天你我偶然抬头，飘过眼前的云彩，会告知我们这天的相聚!这次拓展训练，通过设计各种团队项目竞赛，激发团队成员的集体荣誉感，塑造团队非凡凝合力，为公司团队文化建设增加了浓墨重彩的一笔。公司拓展训练的心得体会44月1113日，电建公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练，虽然天公不作美，但同事们仍是热忱高涨，斗志昂扬，尽情地享受着来自同事的关爱和激励，充分地体会来自团队的力气！这是我们大部分同事第一
15、次参与拓展训练，当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道，拓展训练是一项挑战极限的训练活动，是以磨砺团队、提升行动意愿、激昂士气、肃穆看法、消退职业倦怠为目的的训练活动。实行准军事化的训练模式，严格谨慎，强调纪律。旨在激励人的斗志，激发人的潜在实力，创建性地开发团队战斗实力。它起源于二战期间的海上生存训练，而在战后则渐渐演化成为了一种面对现代社会的训练方式，综合提高受训者的人格品质、素养和团队精神。虽然只有短短的三天拓展训练，但赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝，无论我们身处何种工作岗位，只要专心体会就能得到非常有益的。在这里，让我感受最深的有以下三个方面：一、目标一样、团结协作
16、训练从一起先的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“成功墙”、“欢乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等；几乎全部的项目，我们每个成员都在主动的出谋划策、都在为完成一样的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义，而是相互帮助与协作。就如中过“成功墙”一样，4米2笔直的木板墙，近三个人高，没有任何工具，当时我就想着怎么过得去？确定有人要拖后腿；不行思议的是，在全体队员的亲密协作下，肩并着肩、手握着手，下面的撑起，上面的拉住，众志成城，全部队员都胜利翻越。只用我们的身体，无任何工具！这就是我们的潜能吧！这个项目给我最大启发是：没有完备的个体，只有完备的集体，只要大家团结一样、同心协力迎难而上就肯定能克服全部困难。假如我们在实际工作中都能像过“成功墙”一样，那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。二、
