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1、撰写人:_日期：_实用转正述职范文集锦7篇 【实用】转正述职范文集锦7篇 转正述职篇1 我自今年月份到公司上班,现在已有XX月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道，团结一心,踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报: 一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能
2、与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,
3、每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。1月初,税务部门对我公司进行稽查，在这期间,我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通,对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。
4、三、存在的问题 一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是：自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。 最后,还想说三点: 一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。 二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下,坚
5、持上下班,帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面,你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。 三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。 转正述职篇2 我与四天前应聘进入北京冠地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx,开始进行为期三天的无薪试用，22X年X月日正式进入试用期,届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面是我这一个月来的工作内容、工作目标
6、、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报:一、工作内容 进入试用期以后,根据上级公司领导给我的工作内容，我主要需要做的工作有： 1、掌握按揭借款的相关知识,并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料; 3、及时更新销售状态的记录。二、工作目标 在没有进入公司之前,我就知道,有目标才会有前进的方向。所以,在试用期中，我的业务目标是在1天内有能力给销售部人员培训按揭借款的知识；在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料；确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。 除此外，我设定的个人目标是，在2天内可以有思路的安排自己的工作
7、事项；一个月后能够顺利转正。 三、执行计划 为了实现工作目标,我的执行计划如下: 、工作前三天上网搜索按揭借款的相关知识，并整理成资料。 2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料,为方便讲解，制作成T。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题,并在一周内整理出来。 、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料,拟定在2天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料,主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊,树立好公司形象和个人形象。 4、工作5
8、日内有能力为销售部人员培训按揭借款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前,对比较常见的问题进行总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结,使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。 5、在3天内,结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。 6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识,以求顺利开展工作及顺利转正。 四、执行效果 “华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场,赢在执行！”这说明了执行力在工作中的重要性,换言之,一个人的工作业绩和他对工
9、作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下： 1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭借款的八个问题，包括按揭借款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上,我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解,讲解时我做到了完全脱稿,李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。 2、就按揭借款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训,尽管我做了充分的准备,但由于我
10、接触按揭借款的知识只有一个星期的时间,只是学习了按揭的理论知识,没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识,半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前,我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题,培训结束前我就培训内容进行了随机提问,根据销售部人员的回答情况,表明他们掌握的情况良好。 、我协
11、助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料,比预定目标提前了2天。刚开始,我们首位按揭客户资料是按照工行提供的资料清单准备的,拿到工行审核,工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表,所以让其补充公司资料,我一方面通知客户补充资料,一方面完善办理按揭资料清单，把学到的知识添加到资料清单中。三天后,我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户,再完善办理按揭资料清单,并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全,办理按揭的“路”走通
12、了。同时,为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的万利财富广场购房客户办理按揭材料，包括办理按揭的条件、办理按揭资料清单、办理按揭的流程、分红证明(模板)、企业经营情况报告(模板）、工资表(模板)，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外,由于我和李总制作的办理按揭资料清单非常详细,所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要,当作了他工作的参考资料；通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往,我给他们留下了良好的印象,他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。 4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统
13、计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报,有新的认购信息或签约信息，我会及时记录,从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。 5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样,协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来,我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考,找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。 转正述职 篇3 认真回想入职几个月以来，我到底做了什么，而又有了什么收获呢，我要怎么样对待今天,才能在回忆往事的时候,不会后悔；也不会因为没什么成绩而感到羞
14、愧，基于以上问题，我先对自己试用期做了一些总结，对现在要做的事情进行了一些梳理,并根据实际详细的修改了以后的计划以及方向。 作为一名客服人员，一是熟悉产品；二是做好产品的售后维护;三是研究好客户心理；可是我做了什么呢，对于熟悉产品,目前为止，虽然有很多细节方面不是很清楚，但是以现在的了解对于客户的咨询足够了，当然,有些新的知识需要不断地去学习;对于客户售后维护的，服务方面也做到了80%;而最后一项我确实做得不好,在销售过程中,没有把握住客户的真正需求，另外,我发现我太善良,不够果断，有些事情我知道，可是我没有去做，客户想要的是什么，所存在的不确定信息,我也没有及时的去说服，导致有些机会就此错过
15、了,做为一名客服人员，对此,不得不去反思,不得不去学习。下个月转做客服售后，领导说,业绩倒数第一去做售后,说实话,我非常不甘心，但是知之者不如好之者,好之者不如乐之者，无论岗位怎么变换,我都不会让自己不开心,无论是怎么样的变化，对于我来说都是一种锻炼，或者售后是一种很好的转变，之前我做售前时想做的却又没时间去做的事情,做售后，我可以充分的按自己的想法去做,我讨厌一成不变的流程,更不喜欢默守成规的处事方法,而客服售后我打算先这么去做: 一、关于退换货流程太复杂，时间太慢，我认为卡点在于产品退回的损坏以及仓管在处理时，因为产品问题维修或是入库等方面从而引起拖延,为此我想的是简化这一流程,当货退回来后,第一检查产品,若有问题，直接拿去维修，及时给出解决方案,而仓库点入库再提交所谓的退换货单太麻烦了，因此我想的是入库由售后去点,货和退换货单直接退回仓管，后面就可以很快的交由财务处理,以免有时仓管发货较忙,来不及点入库，从而引起的延误。 二、关于售后电话 这次规定的是80%,说实话,有点多,但是要做，怎么去做,初步的想法是在打电话前查询客户是不是在线,如果在线，则通过旺旺去回访，如果客户不在线,才去电话回访,这样一来，有两个好处，一是如有问题,旺旺有聊天记录可查,且可根据旺旺来避免说不清的事情。 第二，节省
