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1、2021年档案局宣传和精神文明建设工作计划 为切实做好宣传和精神文明建设工作，全方面推进局（馆）精神文明建设再上新台阶，依据精神文明工作要求和县文明委的工作布署，结合实际，特制订局（馆）本年度宣传和精神文明建设工作计划以下。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，认真落实落实党的十八大及十八届三中、四中全会和省、州、县委全会精神，深入解放思想、振奋精神，把提升全局（馆）干部职员的思想道德素质和科学文化素质作为精神文明建设的根本任务，发明一个稳定、团结、奋进的良好工作环境，强素质、严管理、抓行风，为档案事业的发展提供强有力的精神动力、智力支持和思想确保。二、工作目标继续深入开展精神文明创立活动，巩固
2、好县级最好文明单位创立结果，促进机关精神文明工作再上新台阶，确保档案事业的顺利有序推进。1对本单位领导干部实施轮番培训，对本局职员严格管理，健全理论学习及考评制度，坚持每七天五下午政治、业务知识学习。2发觉、培养、宣传和推广优秀经典，适时推选出优秀个人和优异工作者上报相关组织，激发全局干部职员的工作热情。3搞好全局2021年中心工作和关键工作，圆满完成本年度各项工作目标任务。4深入开展档案法制宣传活动，深入提升全社会档案意识和档案法制意识。5充足发挥局党支部、工会、妇代会作用，开展好适宜干部职员参加的各类文化体育和娱乐活动。6强化社会治安综合治理，深入、扎实推进平安单位、平安家庭创立活动，提倡
3、见义勇为、扶正罚邪，杜绝治安隐患，完善安全管理体系，确保机关和档案的安全。7严格实施计划生育政策，实现“三无”达标。8加强局（馆）内外清洁卫生工作，保持环境整齐优美。9加强行风建设和党风廉政建设，深入提升服务质量，切实处理干部职员在工作、生活中碰到的多种实际困难和问题10认真做好未成年人思想道德建设各项工作。11加强络建设，认真做好络舆情应对工作，并按要求做好转贴、跟贴、络评论。三、保障方法（一）加强精神文明建设领导。一是局（馆）领导班子要继续高度重视精神文明建设工作，将其纳入主要工作议事日程，定时专题研究和布署相关工作，落实精神文明建设责任制，把精神文明建设和巩固灾后重建结果结合起来，作为干
4、部职员实绩考评和职务晋升的主要内容。二是局（馆）精神文明建设领导小组要切实担负起全局（馆）精神文明建设的指导和管理工作，各项工作早安排、早布署、早落实。三是层层签署目标责任书，确保工作落到实处，并实施“三个文明”建设统一研究、统一计划、统一布署、统一考评。（二）提升全局干部职员综合素质。将精神文明教育纳入全局干部职员主要学习内容。一是开展干部职员遵纪遵法教育，组织干部职员学习相关法律法规、党纪政纪要求和各项规章制度，提升职员遵纪遵法自觉性。二是以公民道德建设实施纲要为关键，认真开展公民道德教育，深入提升职员道德修养，自觉规范语言和行为。三是认真组织干部职员深入学习科学发展观和党的十八大及十八届
5、三中、四中全会和省、州、县委全会精神，开展爱岗敬业教育，大力崇尚“顾大局、讲标准、尽职责精神，不怕苦、敢拼搏、出大力精神，讲真话、办实事、见实效精神，讲付出、不为名、不为利精神，尊民意、敬民众、解民困精神”这“五种精神”，增强爱岗、敬业意识，提升服务意识和水平。四是深入抓好以未成年人思想道德建设，把未成年人思想道德建设工作作为一项系统的社会工程、惠及千家万户的民心工程来抓紧抓好。五是坚持每七天五下午政治、业务学习，引导干部职员树立正确的世界观、人生观、价值观和奉献观，不停增强干部职员的责任感、荣誉感和凝聚力。（三）认真开展各项工作。一是深入加强干部队伍建设，提升档案工作人员的业务能力和综合素质
6、，多渠道选拔优异人才，为档案事业的发展提供人才保障。二是加强档案法制建设和法制宣传，深入提升全社会档案法制意识。三是深入扎实档案基础业务，推进档案事业的健康快速发展。四是深入加强党建目标管理、党风廉政建设工作，切实巩固“县级最好精神文明单位”和“州级爱国卫生优秀单位”结果，主动争创“省级爱国卫生优秀单位”。五是继续抓好机关维稳、平安创立、综治和安全和保密工作，确保机关的友好、稳定和档案的绝对安全。（四）营造良好的文化气氛。一是深入修订完善各项管理制度，加大管理力度，确保值班、清洁卫生等制度落实，主动开展种花护草，在全局范围内达成清洁、整齐，美化、绿化。二是大力加强文化阵地建设，主动开展内容健康、形式灵活多样的群众性文体活动，陶冶干部职员的情操，增强工作的主动性和主动性。（五）深入开展精神文明创立活动。结合实际，开展富有特色、形式多样的创立活动，为群众做好事、办实事，立即处理、妥善处理本单位存在的多种问题。精神文明创立活动要做到有专员实施，年初有计划，平时有活动，活动有记载，半年有小结，年底有总结，资料齐全。（六）深入开展学雷锋、讲文明树新风、开展志愿服务活动。局（馆）各股室，要严格根据方案要求，在3月5日开展学雷锋、讲文明树新风、开展志愿服务活动，切切实实地做部分事实、好事，把学雷锋活动落实到详细行动上，并把此项活动纳入各股室年度目标考评。
