《培训班工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训班工作总结（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、培训班工作总结培训班工作总结（精选7 篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾过 去这段时间的工作，收获颇丰，这也意味着，又要准备开始写工作总 结了。可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是小编整理的培训班工 作总结，希望对大家有所帮助。培训班工作总结篇1“连雨不知春去，一晴方觉夏深”。转眼培训班学员来厦门学习 工作已有两个多月的时间。在这段培训时间里，我们有得、有失、有 进步、也有迷惑，培训工作临近尾声，培训班学员已基本掌握岗位实 操能力，近段时间各岗位学员基本都在进行顶岗操作，培训学习成效 显著。人间四月天，大地回春时。为了能尽快使全体新员工掌握岗位技 能，确保青岛啤酒（九江
2、）公司按期顺利投产，九江公司共向各兄弟 公司派出四批学员进行岗前技能培训。本次来厦门公司进行学习的主 要有两个部门8 个岗位共计36名学员。为期三天的军训，短暂却意义非凡，学员们从互不认识、腼腆羞 涩到彼此相熟、自然的开着玩笑，大家相互间熟悉了许多，真正形成 了一个集体，培训班学员精神面貌有了很大的提升，与此同时通过竞 聘组建了我们厦门培训班班委。期间我们全体学员积极参与厦门公司 组织的年度消防演练。作为一个食品生产行业，安全环保一直以来都 是工作重点，只有将安全与卫生工作灌输到每一个员工心中，使他们 时刻紧绷一根弦，才能确保员工作业安全，才能使生产顺行；也只有 这样，企业才能得以健康发展，我
3、们才能有一个美好明天。依照计划 举办完隆重的OJT （在岗培训）拜师仪式，我们的学员按工作职能被 分配到各个岗位，跟随各自的师傅进行岗位技能学习。经过一周时间 岗位熟悉之后，师傅们给我们学员编排出了 OJT 教程，并根据各岗位 特点制定了技能学习阶段性验证计划，依据这些培训计划以及相关岗 位要求，我们组织岗位人员迅速讨论制定了培训期间岗位学习推进计 划，并最终得到厦门公司师傅们和九江公司领导的肯定与认可，使我 们的学员培训学习有迹可循、考核验证有据可依。为了确保学有所成，学以致用，真正起到培训效果，各岗位定期 推行技能验证。依据岗位性质，岗位技能验证分阶段进行，每阶段验 证包含理论和实操两部分
4、。在理论学习阶段，学员们主要以看、听、 问、记为主，通过工艺规程及操作注意事项的学习，逐步掌握岗位操 作要领，在掌握扎实的理论功底后，岗位师傅再按计划进行实操技能 教授。这样循序渐进，使学员技能稳步提升。通过考核验证，既考查 了学员理论知识的掌握程度，又考核学员实际操作能力以及实操过程 中对理论知识的吸收消化效果。随着培训进行，目前岗位验证工作基本完成，反馈效果良好，学 员培训学习工作初见成效。目前大部分员工都在岗位上进行实操，工 作能力有目共睹，厦门公司师傅们评价颇高。此时，就要求我们学员 切忌滋生自满的心态，一旦这样就很容易使个人专业水平原地踏步。 君子日省三思而有所得，只有在不断的反思和
5、总结中取利去弊才能不 断的使个人能力得到提升。在工作学习中，就要求我们学员时刻保持 一种空杯心态，将心里的杯子倒空，时刻坚持学习，尽可能的扩充自 身知识面。岗位学习阶段成果固然可喜，但很多人对工艺原理掌握的还不是 很好，每天根据工艺单操作，不知道每个工艺步骤执行的具体原因和 要求，很多时候知其然不知其所以然，久而久之，很容易培养成一个 “机器人”，一旦工艺发生变化，操作就有可能跟不上来。师父领进 门修行在个人，因此我们下一阶段的工作重点就是通过反复操作提高 熟练程度的同时努力理解工艺制定原则及要求，只有这样才能一通百 通，提高工作应变能力。怀着殷殷期望，公司领导层两度亲临厦门公司看望我们学员工
6、作 生活情况，并给学员们提出了相关要求和任务，使我们学员在学习工 作中明确了努力方向。三个月的培训时间马上就要结束，但正如毛主席所说“雄关漫道 真如铁，而今迈步从头越”，我们还有很长的路要走，只有坚持“以 工作为首要、以培训为目的、以安全为重心”才能使我们的工作走上 规范、步入正规。美国西点军校有一句名言：“态度决定一切”。我 们的年轻学员身上具备坚定的学习信念和执着的工作态度，这是一笔 宝贵的财富，它将能推动我们不断前行。激情成就梦想，愿我们一次 投产成功，取得一个光辉业绩。培训班工作总结篇2一、培训班概况XX中心举办的生活垃圾处理设施建设与运营管理培训班，于20XX 年 10 月 24 日
7、至 26 日在成都天邑国际酒店举行。全国26 个省（自治 区、直辖市）环卫主管部门有关领导及工作人员与生活垃圾处理设施 运营单位、建设单位 198 名同志参加了培训，其中包含 3 名免费参加 培训的大别山区的同志。xxxxx处长出席开班式并作讲话，同时为听课 学员介绍了我国生活垃圾处理法规政策及管理情况等内容。本次培训采取授课、提问、考察等形式，注重教师与学员交流互 动环节，强化学员对此次培训班举办目的的认识。培训班还安排学员 考察了成都九江环保发电公司焚烧发电项目，九江环保发电公司有关 领导及技术人员现场与学员交流生活垃圾处理设施建设、运营等方面 经验做法，相信会对广大学员今后的工作有所帮助
8、，有所启发。本次 培训得到了环卫领域的领导及著名专家的大力支持，其中有中国城市 建设研究院、上海环境卫生工程设计院、常州生活废弃物处理中心长 期从事环境卫生领域工作、具有丰富实践经验的领导与专家。各有关 授课领导和专家认真负责备课，培训效果良好。二、组织工作我们在总结以往培训班组织工作经验的基础上，进一步制定了培 训计划，安排有关工作，具体做法如下：（一）会前筹备，各负其责我中心指定专人协调培训班筹备与组织工作，认真走访行业专家、 考察生活垃圾处理焚烧厂、填埋场，认真策划培训班。培训筹备期间， 市容处领导对确定培训内容，邀请授课专家，发送培训通知等筹备工 作给予了耐心指导与大力支持。培训筹备工
9、作前期，我中心明确划分人员任务分工，提出具体工 作要求，确定工作时限。使名单汇总、住宿安排、就餐安排、考察陪 同安排、领导专家协调、培训签到、车辆保障、车辆调度、酒店联络 票务服务等任务都落实到人，人人各负其责，相互衔接，相互帮助， 各项工作井然有序。（二）资料准备，准确无误资料准备负责同志按任务时间向各位专家收集了课件，对专家， 我们充分沟通，使专家感受到我们的尊重与真诚。我们还向市容处收 集了生活垃圾处理相关政策文件作为培训资料，经专人跟踪落实，确 保培训资料的详实无误。同时，我们还结合培训班实际情况印制了 培训指南相关资料，以方便学员了解培训期间学习与生活安排及 注意事项。会后，应有关学
10、员要取课件要求，我们将专家课件上传至 我中心网站供本班培训学员下载学习。（三）会务服务，严抓落实 一是汇总收集报名学员名单和专家行程，专人分省跟踪落实报名 情况，专人落实专家行程；二是选定符合可容纳计划培训人数的会场、用餐场所、用房数量 的培训酒店，同时根据报名学员名单的变化进行部分调整；三是落实专业团队在酒店负责参加培训代表和工作人员的报到， 发放房卡、培训资料，并准确登记学员邮寄培训证书地址等；四是布臵会场，制作会场背景板，摆放桌签，专人负责会场的摄 像和拍照，会场服务设臵开水区域，学员桌面摆放矿泉水等，做好培 训班后勤保障工作；五是培训期间，指定专人对学员开销费用不分昼夜加班加点开具 发
11、票，保证学员离开培训班前拿到发票；六是派专人留守餐厅，直到最后一名学员用完餐，盯餐过程中我 们及时与用餐酒店沟通，提出建议意见，保质保量提供用餐。（四）考察活动，保证质量学员考察前我们确定好考察行车路线与车辆；确认考察接待联络 人、联系方式；提前印制好考察项目介绍文件，考察时发放给学员； 每辆车上均安排了我中心人员跟车负责联络接待、协助考察工作，保 证考察顺利完成。（五）节俭办班、加强沟通根据以往培训经验，考虑到参加培训学员会有临时不来参加培训 的情况。我们一是向已报名人员发送短信，要求不参加的同志及时告 诉我方；二是在培训班报到期间向已报名学员打电话确认出席情况。 尽量减少酒店定房损失及培训
12、考察用车预定损失。（六）查缺补漏，注重总结为了及时检查和落实工作情况，我们每天晚上在一起分析和小结 一天的工作，进一步明确第二天的工作任务，进而保障了培训工作的 顺利进行。三、经验与教训（一）会务经验1、及早策划，明确要求，精心准备培训班筹备工作小组对会务工 作进行了全面的策划和准备，分工负责，统一了思想，协调了步调， 所有成员都以竭诚提供服务为己任。2、抓住重点，强化执行。会务组把行程安排及服务学员做为重要 环节。会务组指派专人，主动联系领导和专家，克服困难（有的专家 一时定不下自己的行程，会务组人员耐心予以关注），培训期间尽量 满足学员合理要求，对培训班的顺利举办做出了自己的努力。3、借助
13、酒店优势，避免或减少学员不满。对于会议场所选定过程 中，我们注重选择酒店会场、餐厅、客房较多的酒店。尽量安排所有 学员入住一个酒店，并做好使用临近培训场所且价格优惠的酒店入住 学员的预案，以避免或减少学员不满。同时在领导和专家房间内布臵 鲜花、水果、小糕点等，方便领导专家夜宵，更希望能有一份好心情。（二）吸取教训本次培训班主要吸取的教训为对学员用房量估计不足，该教训实 属我方人员经验不足、考虑不周所致，希望大家以此为反面典型，以 精益求精的态度，始终注重细节，在下一步工作或类似的会务工作中 认真加以吸取。本次培训班的举办为环卫领域有关领导及工作人员搭建了一个相 互交流的平台。部分学员反映，通过
14、与同仁的交流，开阔了思路，借 鉴到了经验，为今后回到自身岗位更好的从事工作，提供了有力的外 部支撑。我们相信，经过这次培训班锻炼，我们日后的工作也会做得 更好。培训班工作总结篇3为了进一步提高领导干部的执政能力和党性修养，树立科学的发 展观、政绩观，切实推进社会主义新农村建设，促进三个文明健康发 展，根据关于扎实开展全市大规模培训干部工作的实施意见，为 期两个月的20xx年第二期干部培训班如期在党校开班。本期培训班培训时间为20xx年3月3日至4月29日，参训学员99 人，分别来自各街镇、市直各单位科级以下干部学员，其中男学员67 人，女学员 32 人。参训学员全部领到干部培训证书，结业率 达
15、到 100%。回顾两个多月来的培训工作，总体来说取得了预期效果。现将培 训班的工作情况小结如下：一、领导高度重视、部门组织有力市委组织部和党校领导非常重视本期培训工作。早在开学之前， 组织部和党校有关部门负责人就召开协调会，就培训班有关具体事宜 做了专门研究和布置。市委组织部张文胜部长及王明云副部长亲自参 加了培训班的开学式并作了开班动员讲话，重点阐明了培训干部的重 要意义，使学员深切领会到这次培训既是干部队伍建设方面的一项重 大决策，又是切实建立一个学习型政党，增强执政党的执政能力，以 适应学习型社会的客观要求。“能力比知识更重要，素质比能力更重 要，觉悟比素质更重要”，明确了学习目的，增强
16、了学习的主动性和 自觉性，学员都能以积极的心态正确对待这次培训，为办好本期培训 班打下了坚实的思想基础。办班期间，组织部与党校领导自始至终跟综培训，掌握情况，主 动与班主任沟通，及时帮助解决培训工作中出现的问题，为办好本期 培训工作提供了坚强了组织保证。二、健全完善制度、班级管理到位制度是带有全局性、根本性的问题。为了更好地规范学员行为， 用制度约束人，班主任严格按照我校制定的学员日常管理规章制度 实施细则进行管理，为班级管理提供了强有力的制度保障。良好的制度还需要人来贯彻实施。本期配备了两名班主任，他们 能够做到不卑不亢、敢抓敢管。在开学第一天，就专门安排时间组织 学员认真学习细则。在全面落实细则的基础上，把管理重点 放到抓“到课率”上。“到课率”是保证培训能否取得得实效的关键 因素，为了确保“到课率”。主要抓好以下几方面工作：一是明确底 线。
