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1、-关于下发“青年平安生产示岗创立管理方法的通知 省公司所属各单位团委总支、支部：在公司平安大检查活动全面展开和“三个不发生百日平安活动深入开展之际，为充分发挥团员青年在平安生产中的模带头作用，调动公司广阔团员青年参与活动的积极性，进一步加强青年平安文化建立，在团员青年中倡导“珍爱生命、平安工作的平安理念，培育“遵章荣耀、违章可耻的平安价值观，营造人人关心平安、处处注意平安、上下共保平安的良好气氛，公司团委决定在各基层单位的班组或规模相当于班组的青年集体中开展“青年平安生产示岗 创立活动。并制定?公司“青年平安生产示岗创立管理方法试行?下发给你们，请根据本单位实际，认真组织开展创立活动，同时就创
2、立活动提出如下意见：一、 加强宣传发动，充分认识创立活动的必要性。当前公司平安生产虽然保持良好局面，但平安稳定运行的风险始终存在，平安工作离可控、能控、在控还有较大的差距，平安工作“根底弱，压力大，形势不容乐观。因此，配合公司平安大检查活动的全面展开，在公司团员青年中开展“青年平安生产示岗 创立活动更具紧迫性、现实性和必要性。通过创立活动，可以帮助青年员工掌握平安生产操作技能，提高平安生产和处理突发事故的能力，强化青年员工对平安生产重要性的认识。因此，各团组织要明确认识到开展此项活动是维护广阔青年员工的合法权益，提高青年员工的平安素质，防止各种事故发生，确保公司生产经营有序进展的重要意义和根本
3、目的。各单位要在充分认识平安生产所具有的艰巨性、复杂性和长期性的同时，立足本单位实际，利用各种有效载体，对创立活动的有关要求进展大旗鼓地宣传，组织青年集体广泛参与。以提高青年员工平安意识和平安素质为工作根本点和出发点，调动青年员工队伍中蕴藏着的极大工作热情和工作潜力，增强青年员工在平安生产实践中的主动性，整体推动公司平安生产工作水平上台阶。二、加强贯彻落实，深入开展创立活动。各团组织要把“青年平安生产示岗 创立活动纳入到团字号品牌建立的总体部署和管理之中，综合运作，整体推进。要明确“青年平安生产示岗 创立活动是创立“青年文明号活动的一个根本组成容和面，注意调动青年文明号集体和青年岗位能手在创立
4、“青年平安生产示岗活动过程中的积极作用，在已经命名和正在创立的“青年文明号集体中率先开展此项活动，以点带面，整体推进。要认真做好加强平安生产宣传教育、开展平安生产技能培训和强化平安生产管理的各项工作。同时结合实际，一要加强青年平安理念培养。结合事故案例，提升青年员工平安防护和自我保护意识，培育“遵章荣耀、违章可耻的平安价值观，倡导“珍爱生命、平安工作的平安理念，保护自己、保护同事，切实做到“四不伤害；二要强化危害识别管理。引导青年员工深刻领会“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源，见违章不管、不制止，长期解决不好违章问题，就是失职、失责的涵，从思想意识上强化员工对违章危害性的认识，从行为习惯上培
5、养青年员工遵章守纪的自觉性，从技能素质上提高青年员工危害辨识的能力，主动有效地防和防止违章事故；三要查找平安生产薄弱环节。开展创立活动的青年集体要对本班组的平安生产状况进展一次认真的自查和分析。要对集体中各成员的平安思想状况进展深入地调查和摸底，对所辖设备的平安状况和危险点如实进展登记，对班组的平安制度、平安管理水平进展客观的评价，找出本班组平安生产的薄弱环节，有针对性地制定出本集体的创立目标和创立方案，有重点、有步骤地开展“青年平安示岗的创立活动。四、加强监视考核，确保创立活动收到实效。各团组织要加强对创立班组的监视和考核，要深入到班组中去，及时了解和解决创立过程中遇到的问题，确立正确的活动
6、导向，保证创立活动安康有序的开展。要进一步建立健全平安生产自我约束机制和鼓励机制，充分调动各级人员的工作积极性，加强日常管理和监视，注重创立实效，不断提高创立班组的平安防能力，努力营造出一个良好的人人讲平安的环境和气氛，使创立工作真正落到实处，创出效果。：1.公司“青年平安生产示岗创立管理方法试行2.公司“青年平安生产示岗考核标准试行公司“青年平安生产示岗创立管理方法试行第一章 总 则 第一条 为进一步发挥青年员工在平安生产工作中的主力军作用，提高青工平安意识，强化平安技能培训和平安监视管理，促进公司系统平安生产水平的不断提高，使平安生产示岗活动更加规化、科学化、制度化，根据?上级公司青年平安
7、生产示岗活动管理方法?的具体要求，特制定本方法。 第二条 创立“青年平安生产示岗活动是指以青年员工为主体，以平安生产示为导向，以平安思想教育、平安技能培训、平安监视管理为容，以确保企业平安生产为目的的群众性平安实践活动。创立“青年平安生产示岗活动的主题是“平安生产、青年领先。第三条 开展创立“青年平安生产示岗活动，是为了在青年员工中结实树立平安的“三个理念和一种意识，落实“高细实的要求，提高青年员工的平安素质，推动公司系统各单位全面落实平安生产责任制、健全平安生产自我约束机制和鼓励机制，从而防止伤亡事故的发生，确保广阔员工生命平安、安康和企业生产经营的正常进展。 第四条 通过创立活动，深化青年
8、员工对平安生产重要性的认识，促进青年员工进一步掌握平安生产操作技能，提高平安生产和处理突发事故的能力，做到防患于未然。通过创立活动，组织发动广阔青年员工投身平安生产实践，强化平安生产意识，营造平安生产气氛，提高平安生产技能，促进企业平安生产。第二章 根本条件 第五条 创立“青年平安生产示岗的单位中35岁以下青年应占全体职工的50%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35岁。 第六条 创立“青年平安生产示岗的单位必须文明从业，各项经济技术指标在同行领先。 第七条 具有切实可行的创立规划和行之有效的创立措施，经常开展丰富多彩的主题活动，在确保平安生产面创造了先进经历。 第八条 创立集体签订了平安文明
9、生产责任书，平安生产责任制落实到位，平安生产的“责、权、利明确，能够及时兑现奖罚措施。定期开展平安大检查和平安性评价，广泛开展平安监视活动，对发现的不平安现象和隐患及时制止和处理。格执行各项平安生产法律、法规和规章制度以及岗位现场管理规，无违章作业、违反劳动纪律的现象。 第九条 创立“青年平安生产示岗的单位平安教育制度健全，平安教育体系规，岗位平安技术的培训有方案，有措施，有容，有记录。创立集体的成员应具有较强的平安生产意识、较高的平安生产技能，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。能够熟练掌握平安技术，在业务技术比武及以平安生产为主要容的岗位练兵中成绩突出，?安规?考试合格率到达100%
10、。第十条 要格执行“两票三制和设备缺陷管理制等制度，“两票三制执行率和合格率到达100%，并大力推行现场作业“一票工作票一卡标准化作业卡制度。设立了“青年平安生产监视岗，指定了“青年平安生产监视员，悬挂了“创立青年平安生产示岗标志。第三章 活动组织第十一条 各单位以“号、“手、“队活动和青工创新创效活动领导小组为依托，由团青组织会同有关职能部门组成创立活动实施机构，制定案，抓好落实。第十二条 各单位团组织是本单位创立“青年平安生产示岗活动的主要负责部门，负责会同有关职能部门对创立活动进展组织、指导、申报、考核、命名、表彰、监视，各级团组织应定期深入创立活动现场，及时了解和解决创立过程中遇到的问
11、题，确立正确的活动导向，保证创立活动安康有序地开展。第十三条 各单位团组织要及时建立“青年平安生产示岗的管理档案，不断完善“青年平安生产示岗创立活动的程序，实现管理工作科学化、规化、制度化。要注重调动青年文明号集体、青年岗位能手和青年志愿者在创立“青年平安生产示岗活动中的积极作用，以点带面，整体推进。第十四条 创立活动要以加强各项生产管理工作、提高设备安康水平为根底，积极创新平安生产管理，不断完善平安生产制度建立，认真开展平安生产宣传教育和平安生产技能培训，组织青年员工为企业平安生产献计献策。第四章 创立措施第十五条 以网络、手机、报刊、板报、墙报等为阵地，广泛宣传平安生产针政策和法律法规、企
12、业各项平安生产规章制度，提高青年员工对平安生产重要意义的认识。通过印发岗位平安宣传手册，悬挂平安警示牌和平安标语，开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育，强化青年员工的平安生产意识，增强投身平安生产实践的主动性，自觉实现由“要我平安到“我要平安和“我会平安的转变。第十六条 把平安生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要容，纳入青年员工技术业务素质培训序列，通过举办平安生产知识培训班、开展平安生产知识竞赛等式，组织青年员工认真学习掌握平安生产操作规程和技术标准。第十七条 开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以平安生产为容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年员
13、工掌握平安生产操作技能。提高平安生产和处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。围绕平安生产中的薄弱环节，组织青年员工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进企业平安生产技术、管理水平的改进，不断提高企业的平安防能力。第十八条 强化平安生产监视。根据创立目标的要求，将平安生产责任、创立活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过签订责、权、利明确的平安生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施，增强青年员工平安生产的责任感。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经历、熟悉平安规程和各种操作规程的青年员工担任青年平安监视员，建立平安性评价制度，组织他们积极查找事故隐患，向
14、有关人员下发平安整改通知单，充分发挥监视作用。第十九条 定期组织创立集体的全体员工开展平安大检查，消除各种隐患，把事故消灭在萌芽状态。采取举办平安生产金点子大赛、召开事故隐患现场分析整改会、开展平安生产合理化建议活动等式，并结合一年一度的青工百日平安生产竞赛活动，组织对口赛、专业赛，发动青年员工为企业平安生产献计献策，形成群众性平安实践活动的热潮。第五章活动考评第二十条 申报“青年平安生产示岗必须具备创立的根本条件，并经所在单位同意后上报。第二十一条 “青年平安生产示岗的考评由上级团组织负责牵头，会同业务职能部门联合进展。第二十二条 申报上一级的“青年平安生产示岗应是下一级评定的“青年平安生产
15、示岗。第二十三条 出现以下情况之一，创立单位的创立活动重新开场：已经命名的“青年平安生产示岗被取消荣誉称号；发生人身伤亡事故；发生工程质量事故；发生火灾、交通事故；发生违纪事件；发生人员责任事故及重要设备损坏事故；发生隐瞒一类障碍和轻伤及以上事故；主要经济技术指标未完成。第二十四条 “青年平安生产示岗实行动态考核管理，每年由命位的团青组织同有关职能部门对已命名的“青年平安生产示岗进展一次复查考核，符合标准的给予重新认定，否则予以撤消称号。第六章 附则第二十五条 各单位根据本方法，结合实际，制定相应的实施细则。第二十六条 本方法由公司团委负责解释。第二十七条 本方法自发布之日起施行。公司青年平安生产示岗考核标准试 行序号考核容 标准 得分 扣分标准 一创立否决条件： 1发生人身伤亡事故。 2发生工程质量事故。 3发生火灾、交通事故。 4发生违纪事件。 5发生一般及以上人员责任事故。 6发生隐瞒一类障碍和轻伤及以上事故的现象。 7主要经济技术指标未完成。 8集体中青工比例在70以下，主要负责
