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1、值班的管理制度（精选6篇）值班的管理制度1为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特 制定机关值班制度。一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值 班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体 安排。二、值班要求（1）白天值班正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周 六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。节假日白班值班时间:夏季：8： 0020： 00 （中午、下午按要求做好交接班）。冬季：8: 0019： 00(2)晚上值班值班时间：20： 00次日早8： 00 (冬季19： 00次日早8： 00)，具体值班要求见行政服务中心机
2、房值班管理制度。三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗 工作情况。3、负责机房的设备安全及有关工作业务。4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因 脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给 予值班人员通报批评，并追究相应责任。值班的管理制度2一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员 会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。三、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用，应急电话
3、的 拨打和联系，值班点必须备好应急电话的号码本。四、应按时到岗，并做好值班记录。五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查 外，对值班期间发生的突发性事件，应及时通知社区党总支书记、 主任、社区工作者到场，迅速与有关方面联系，实施抢救和抢险， 并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。六、值班人员不得随意脱（离）岗，不得在值班时间内酗酒 及做与值班无关的事情。值班的管理制度3为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制 度如下：一、值班类型和职责1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发 生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检 查教职工出勤情况。2、学
4、生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩 戴和纪律情况。3、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的情况和问 题。4、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供 电故障，保证生活、工作的正常用电。二、值班要求：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者， 必须事先请假，以便安排好替班人员。2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问 题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天 通知有关部门及时处理。值班的管理制度4值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安 全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真 落实值班管理制度。做到人员
5、落实、责任落实、管理落实。1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、 公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位， 按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理的批准。2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下 一班交代清楚。3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导 报告，并采取响应的措施。4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班 的事情。5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全 措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的 隐患并及时排除。6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主 动配合，协助搞好相关工
6、作，重大问题应立即报告公司主要领导。7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人 员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处 理意见。8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公 司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要 及时报告公司领导。9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人， 对单位内部夜间安全保卫工作负责。值班的管理制度5一、办公室值班实行轮流值班制。正常工作时间由秘书科专 人值班，夜间和双休日由机要室、秘书科工作人员轮流值班。值 班安排表由相关科（室）负责在上月底编排分发。个别人员因事 需调班的.，由所在科（室）负责调整。二、值
7、班人员必须按时交接班，坚守值班工作岗位。要认真 处理当班期间的各种情况和问题，重大问题应及时向办公室主任 汇报，根据主任要求及时做出处理。当班处理不了的问题，应交 接班人员继续处理。认真做好值班记录，值班记录应符合规范， 并班班移交。三、对领导在值班记录或电话记录簿上的批示，要及时向有 关人员传达，不得延误。四、值班人员应加强对全区有关重要情况的了解掌握，对各 部门（单位）职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清楚。五、主动向信息科提供值班工作中遇到的有关问题的信息。六、做好前来联系公务人员的接待工作，做到礼貌问候，站 起相迎；值班人员接听电话，用语简洁，不得用电话聊天、处理 私务，不得长时间
8、占用值班电话线路，保证通话畅通。七、协助机关事务处、保卫科维护正常的工作秩序，保证领 导同志的工作不受干扰。遇到闲杂人员进入领导办公区，须主动询问，进行劝阻。八、爱护值班室内设备，搞好值班室卫生，做到美观、整洁。值班的管理制度6一、值班人员必须按时到岗值班，如有事不能值班，应提前 同他人换班，并报办公室。二、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。三、在值班期间，值班人员要切实履行职责，处理好各项事 务，落实好上级交办的工作任务，做好值班电话接听和记录。四、在值班期间，值班人员要提高安全意识，做好机关内的 安全保卫和检查工作。五、值班期间，要认真贯彻落实重大事项报告制度，遇有重 要事情
9、，要及时向局领导汇报。六、值班人员要自觉保持值班室的环境卫生，爱护和保管一 切财务。七、对于家中有困难或本人有伤病不能值班的，经局党组研 究决定，可以不安排值班。八、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公 室进行调剂。九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的， 给于适当的值班补助费。十、节假日期间，实行领导带班制度。十一、对于因值班缺位和不负责任造成损失、影响的，给与 公开批评和和经济处罚。十二、值班时间安排：男同志负责夜班，晚8点一一次日早 8点；女同志负责白班，分为2班，早8点一一下午2点，下午 2点一一晚8点。每周值班表由办公室负责印发。十三、本制度由办公室负责解释。
