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1、办公室主要职责1、执行国家相关法律法规和公司各项规章制度；2、公文处理，会议承办，来客来访接待；3、指定公司工作计划，下达各部门管理目标和经济责任指标；4、督查各部门规章制度落实和标任务完成情况，员工劳动工资、福 利待遇核发；5、人力资源管理，员工社会保险承办；6、后勤服务保障，管理费用支出考核控制；7、协助支部、公会各项工作，承办信访和维稳工作。1、履行办公室工作职责，负责办公室全面工作；2、负责公文处理，回忆承办，公章使用管理，来客来访接待；3、督查规章制度落实和目标任务完成情况；4、审查人力资源管理、员工劳动工资福利待遇、社会保险办理情况5、负责协调公司各部门和相关单位关系；6、负责后勤
2、保障服务，审核管理费用支出；7、负责支部、工会日常事务，落实信访维稳工作；8、负责对本部门员工的培训、教育、考核工作；9、完成领导交办的其它工作。1、负责公司水、电、气等供给和管理；2、负责公司水、电、气等使用指标的没考核，费用结算清收和解缴；3、负责供水、供电、供气管线等设施采购、检查和维修维护；4、负责营业场所、办公区域清洁卫生的督促、打扫，办公用品、保洁用品、劳保用品、降温和取暖用品的从死狗、报关和发放；5、负责办公、回忆、来客来访后勤服务保障工作。安保科主要职责一、预防监督职责1、履行安全领导小组日常工作职责，办理安全领导小组日常事务。 编制紧急情况预案，并组织演练；2、与办公室、设备
3、科写作，每月检查一次各部门安全生产基础资料， 指定安全生产例检和抽查计划并组织实施；3、按安全生产隐患排查治理管理办法规定，按时收集、填报、 处理隐患排查治理信息，并报告公司领导；4、编制年度安全生产经费计划，并监督经费的管理和正确使用。二、学习教育职责1、每月协助安全领导组织至少一次安全没领到小组会议，至少一次 职工按期 学习会议，督促公务车驾驶员每月至少一次车队组织的 安全学习；配合设备科搞好“四新“教育；2、根据公司安全生产情况，组织安全专项整顿和有针对性的安全教 育；3、组织各类专项安全生产活动，变法个人中安全生产资料。每月安 全简报一期。三、违章处理职责1、邪祖公司领导协调设备科、责
4、任科室对出现的安全生产事故予以 调查，并按”四不放过“的原则提出处理意见；2、邪祖办公室做好劳动工伤事故的调查、审核和申报工作；办法。四、资料管理1、协助建立健全各类安全基础资料2、按时按质报送各种报表；3、督促规范档案管理。安保科长主要职责一、预防监督职责1、组织办理安全领导小组日常事务。召集编制紧急情况预案，并组 织演练；2、与办公室、设备科协作，每月召集检查一次各部门安全生产基础 资料，组织制定安全生产例检和抽查计划并组织实施；3、按安全生产隐患排查治理管理办法规定，按时收集、填报、 处理隐患排查治理信息，并报告公司领导；4、组织编制年度安全生产经费计划， 并监督经费的管理和正确使用；二
5、、学习教育职责1、每月协助安全领导小组至少一次安全领导小组会议， 至少一次职 工安全学习会议；2、根据公司安全生产情况，组织安全专项整顿和有针对性的安全教 育；3、组织各类专项安全生产活动，编发各种安全生产资料，督促每月 住安全简报一期。三、违章处理职责1、协助公司领导协调设备科、责任科室对出现的安全生产事故予以 调查，并按“四不放过”的原则提出处理意见；2、协助办公室做好劳动工伤事故的调查、审核与申报工作；3、总结事故教训，制定和实施事故预防措施，推行先进的安全管理办法。四、资料管理1、督促建立健全各类安全基础资料2、督促按时按质报送各种报表；3、督促 规范档案管理。1、熟悉国家有关消防安全
6、的法律、法规和企业各项安全生产规章制度；2、及时按照标准建设、维护消防设施、设备，及时检查并消除火灾 隐患。每月对公司消防设施进行一次全面体检；3、协助制定消防预案，开展消防演练，采取多种形式组织对职工进 行消防教育。在火灾多发季节， 开展有针对性的 消防宣传教育活动 进行消防专项大检查，落实消防措施；4、组织指挥和实施火灾事故伤亡人员的抢救、现场财务的转移和清 理、安全保卫、车俩运输、通讯联络、宣传报道、后勤保障、事故原 因调查、落实整改等工作。1、及时编制本单位安全宣传教育培训计划， 协助组织安全学习活动；2、草拟本单位安全工作方面的文件、通报、简报，进行本单位安全 情况和事故统计分析工作
7、， 填报各类报表， 及时上报安全工作总结及 有关资料；3、收集整理、建立、完善档案工作，整理汇总安全工作总结及培训 资料并妥善保管；4、推行现金的安全管理办法和协调制定、实施预防事故的措施；5、综合有关安全管理经验材料，向领导提供参考意见。门卫主要职责1、认真贯彻执行安全生产法律法规和修理厂安全管理规章制度，确保保卫守护规章能保证单位正常生产经营秩序；2、严格执行人员、车辆进出厂登记制度，对进出厂人员、车辆按有 关要求内容逐项核实登记；对可疑人物进行盘查、询问，并及时报告 公司领导及公安机关；3、严格执行交接班制度，对重点部位、车辆、物品当班人员当面办清交接手续；4、加强场内、门口进出通道及秩
8、序的管理，大门口及周边禁止停放一切车辆和闲杂人员玩耍；5、定时对厂区巡查，发现问题及时妥善处理，处理不了的及时向主 管部门或单位负责人报告；遇重大险情立即采取有效措施减少损失、 控制事态扩展并报告公安机关及公司领导；6、按时参加公司各类安全学习及安全生产专项活动；7、做好单位或员工信件、包裹等物品的签收和分发工作，无遗失、延误现象；8、做好单位来客来访接待工作。安全员主要职责1、协助部门负责人对科室运功进行日常安全教育；2、督促科室运功遵守安全操作规程和安全管理制度， 制止违章作业 发现事故隐患及时排除并报告安全部门；3、严格检查本部门下去内的安全防范设施、设备，使其齐全有效， 保证人走电关、
9、气断、水断、关锁门窗；4、参加公司安全领导小组组织的典型事故分析和研讨，协助安全领 导小组和部门负责人实施防止事故发生的措施；5、做好科室安全生产信息收集、记录，填报部门安全生产报表。1、贯彻执行维修相关法规、技术标准及公司各项管理规定，完成公 司下达的管理目标任务；2、制定公司机具金策设备采购、维修、技术信息收集与员工培训计 划、质量监督和日常管理；3、监督设备采购、维修计划编制，监督车辆维修资料档案建立，并 依据相关法规和行业管理规定制定适合本公司的操作规程；4、收集技术资料和疑难技术咨询，解决或组织攻关技术疑难问题；5、监督车辆维修，全过程督查，负责资料事故分析、鉴定及处理；6、机具设备
10、、车辆新技术培训和组织员工技能培训工作。技术设备科科长职责1、负责科室的日常管理，组织协调相关科室保证生产经营活动顺利进行。收集维修技术资料，组织解决生产中的疑难问题及技术攻关；2、掌握维修技术方面的新技术、新工艺，定期组织交流；3、督促处理维修和机具设备质量运行安全，保证处理维修质量和设 备完好；4、合理配置、有效使用、定期保养维修机具、检测设备，督促相关 科室做好设备的管理、维护、保养，延长设备使用寿命，保证生产正 常运行；5、督促管理“三单一证”的原始资料备案、设备维修和处理维修，并 按作业规定建立技术档案。确保记录齐全、清晰、正确，保证可追朔 性；6、督促建立机具设备档案，帐卡合一，制
11、定和公布机具设备使用维 修管理规程；7、规范处理维修质量保证体系，监督执行国家标准和几点的车维修 技术标准规范；8、各类维修质量机具设备事故鉴定、处理意见和相关问题协调并监 督实施；9、机具设备的技术培训和组织职工技能培训。1、负责全公司机具维修设备和检测的管理工作，定期向科室负责人 报告工作情况；2、具体负责全公司新购进设备仪器的验收、安装和调试工作并负责 建立设备仪器技术档案和管理台账；3、监督检查各工位维修设备、检测设备、仪器的使用，维护和保养 负责全公司设备、检测设备、仪器的维修工作；4、负责设备仪器的购置，更新和报废计划，对全公司设备仪器的定 期运行检查及定期送检工作。1、执行汽车维
12、修机具检测设备的维修、保养管理规定，按设备维修 工艺规范和安全操作规程， 正确完成机具检测设备的维修、 保养工作2、熟悉机具检测设备的结构和作用，保证设备的维修质量，指导培训设备从操作人员正确使用和保养；3、设备维修时，指导本岗位其他人员的技术操作，做好设备维修、 更换零配件记录；4、设备维修过程中。配合协调其他工种的工作，恢复机械部分和电 器备份的功能和精度，发现技术疑难问题协助技术负责人分析处理， 提出改进和预防措施并具体实施；5、具体负责设备维修技术问题的收集、整理和上报； 6、负责本岗位的现场管理。生产科主要职责1、贯彻执行国家相关法规及公司各项挂联规定，完成公司下达的管理和人经营目标
13、；2、成宿公司内部运营车辆和社会车辆的一、二级维护及小修业务；3、及时组合字人员对需施救车辆及维护，积极拓展外修业务，监督 维修质量耿耿总服务；4、制定部门员工的职业道德和业务技能培训计划；5、监督维修质量，配件质量，与相关科室协调解决机动车维修过程中出现的疑难技术问题、 质量事故和质量纠纷提出处理和改进措施并监督实施；6、了解生产经营状况，制定与之相适应的措施，督促各项基础资料的填报和归档。生产科科长主要职责1、负责科室的日常管理工作，组织协调相关科室工作，保障生产经 营活动顺利进行；2、组织员工学习执行公司各项规章制度，加强队伍建设；3、指定切实可行的规章制度及措施，保证生产指标的完成；4
14、、抓好安全生产， 防止质量事故发生， 监督做好维修质量跟踪服务5、拓宽市场，灵活经营，努力增收，提高效益；6、加强技术监督，促进维修质量，协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷，提出改进和预防措施，并组织实施；7、监管”三单一证“原始资料备案，负责本部门员工的职业道德和业务技能的培训，完成领导交办的其它工作；8、负责对本部门员工的培训、教育、考核工作。资料员主要职责1、建立健全维修资料档案，机具设备技术档案；2、及时编制上报维护车辆报表，各类文件、技术资料收集整理存档 备查；3、建立基础资料储存，并建立递单子的档案，做好原始记录分类和 年终存档工作；4、及时整理每天的维修资料，发现问题及时上报解
15、决。车辆维修档 案保存期两年；5、维修档案保持整齐、完整，一车一档，不混杂乱装，档案袋应有 标识；6、完成领导交办的其它工作。机修工岗位职责1、执行汽车维护、检测、诊断技术规范 GB18344-2001 作业内容和技术要求以及安全操作规程作业；2、熟悉所使用的机工具设备的工作性质， 负责机具设备的日常管理4、多人作业时统一指挥，密切配合按积水规范和操作规程实施维修作业；5、掌握车辆结构及各部件的作用，保证维修质量，指导本岗位其他 人员的技术操作，并配合协调其它岗位的工作，做好自检、互检、协 助质量检验员全过程检验和对机修质量负责；6、负责机动车机械及其控制系统维修中发现的技术问题及时收集， 整理和上报；7、负责本岗位的现场管理。涂漆工岗位主要职责1、执行车身涂装技术要求和工艺要求、 漆工工种安全操作规程 作业；2、熟悉所使用机工设备的工作性能，负责机具设备的日常管理；3、负责制定本岗位合理的车身涂装工艺方案，按技术规范和操作规程实施车身涂装作业；4、保证车身涂装质量， 指导本岗位其他人员的技术操作， 做好自检 互检，协助质
