关于弘扬企业文化演讲稿范文七篇

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1、关于弘扬企业文化演讲稿范文七篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在社会发展不断提速的今日,接触并运用演讲稿的人越来越多,大家知道演讲稿的格式吗?下面是我为大家整理的弘扬企业文化演讲稿7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。弘扬企业文化演讲稿 篇1今日,各位领导亲临公司,了解、指导公司文化建设工作,我们倍感鼓舞。借此机会,对企业文化建设工作作个梳理,期望能够得到各位领导、专家们的指导和帮助。春节过后第一天,公司召开了总经理务虚会议,确定了今年十几项重点工作,其中之一就是企业文化建设工作。企业文化建设方案已经探讨通过,即将以党、政、工的名义下发文件,这个方案叫加强员工

2、思想教化引导塑造健康企业文化实施方案。有两点须要向向各位领导做个简要陈述。一是我们对企业文化的理解;二是我们企业的文化所具有的特色。其一,什么是企业文化?古今中外表述异彩纷呈,莫衷一是。我们在与公司员工沟通探讨时,中层管理者和员工对文化的理解是:一个人的言行、处事风格就是个人的习惯作风;对一个家庭来讲,其家庭成员的所作所为就是家风、门风。出自个人或家庭成员一贯地言行、处事做法、风格,成为自己的做人做事原则,对他人所形成的印象就是家庭作风和门风。企业做事的理念、信仰、志向、制度、流程、员工守则等等,实质就是企业的文化。其二,二机集团的文化特色,应当说经验了三大发展阶段,具有四大特性也即四大特色。

3、三大发展阶段:国有企业时期;改制和中外合资时期;这次股改及将来时期。四大特色:一是它的历史性特色(形成了公司品牌文化);二是它的现实性特色(形成了公司创新文化);三是它的世界性特色(形成了公司和谐文化);四是它的中国性特色(形成了公司党建文化)。而且这四性、四特色在二机集团的三个发展阶段中,是一以贯之的,但会在不同的发展阶段表现出不同的突出特征。二机集团的党建文化。二机集团的党建工作具有优良的传统。国企时期,以发挥“三个作用”为抓手,发挥出了自己独特的优势作用。企业改制后,企业党的建设牢牢把握时代脉搏,探讨新状况,适应新形势要求,不仅能够围绕、贴近、服务于企业中心工作,而且创新工作思路与方法,

4、找到了一条参加其中发挥作用的路径。“工作上强化,方式上创新”,形成了具有企业特色的党建文化。如,主导二机集团TPM工作,取得了显著效果,其中“6S”成果获得南阳市管理创新一等奖;组织的“比学赶帮超”活动,在局、市、省作过典型发言;“我为党旗增光彩管理创新争先锋”主题活动,在勘探局作阅历介绍;在公司的重大工作中,党群工作都发挥出了自己独特的作用;近些年来也通过党群工作培育出了不少管理上的行家里手。尤其值得介绍的是,今年所开展的“加强员工思想教化引导,塑造健康企业文化”工作,经过调研、试点和充分沟通,整个方案已经公司党委会探讨通过,以党政工正式文件下发执行。这次的文化建设方案,虚实结合,上下贯穿;

5、造势作事,重建机制;全员参加,过程体现。信任不久的将来,二机集团的企业文化建设工作会有一个新的提升与飞跃。党的十八大,催生出中国梦、民族复兴梦。二机集团也有自己的幻想:“为中国和世界石油工业供应一流装备和服务”是我们的企业宗旨;“创国际知名品牌,建行业一流企业”是企业的远景;“为用户和股东创建价值、助员工实现幻想、促地方经济发展”是企业的核心价值观;“务实诚信、开放竞争、学习创新、追求卓越”是我们的企业精神。这是我们的不懈追求!或许我们还做得不够好,某些方面甚至存在较大的差距,但“虽不能至,心憧憬之”,我们肯定会加倍努力,期望以更辉煌的业绩,报答员工,回报社会,报效祖国。弘扬企业文化演讲稿 篇

6、2有人说,经济竞争群雄并起的背后,必定是文化竞争的百舸争流。江苏鼎正农业科技发展有限公司始终以来将企业文化作为整个企业的灵魂,是企业发展的软实力。公司经过在实践中摸索、探讨,总结出相关经营模式、整合营销、产品形象与定位等策略的制定与确认,推动了企业相关产业的发展。集团化运作推动企业规模实力由于企业实属初创期,各方面运营、条件等尚未成熟,同样也面临着突如其来的困难,经常是企业陷入逆境。但通过整个企业运营状况来说,好像并未被这些接踵而来的问题战胜,甚至有越战越勇的趋势。江苏鼎正农业将有机蔬菜、水果、水产类、牲畜类、大米、有机杂粮六大产业整合运用,将有机食品德业做好、做全,产品有着追根溯源的品质保证

7、。经过企业多方洽谈协商后,与政府、相关行业、科研人员都有所合作。此外,还引进高科技技术与专业人才,开发科技含量高的绿色、生态、健康产品。加大高端市场开发与维护,提升品牌影响力与企业知名度。产品质量战略提升品牌竞争力企业对于产品质量有着严格的要求,从源头抓起。对于蔬菜基地选址分别从气候条件、土壤质地、浇灌用水完全遵循国家有机农业发展要求,土壤水质都经国家相关机构检测通过。将先进的种植理念运用于种植过程中,从种子起先到餐桌均有全程化追踪过程。产品包装更是采纳统一真空包装规格,具有避光、耐刺穿、避开交叉细菌感染等优势。最终进入恒温集装车厢进行全面配送,确保配送过程的平安性。多元化模式扩大市场影响力鼎

8、正农业通过对不同层面的媒体进行合作宣扬,其中网络宣扬占主体。将企业文化、理念、农业蓝图构想、健康养生等适应现代发展模式及民生需求进行大力推广。将真正意义上的健康、养生、食疗通过大众媒体传播开来。企业自创办以来,始终坚持这“星星之火”的持续每一位员工每月从自己的工资扣除部分作为贫困高校生爱心基金,企业更是供应相关专业实习机会进行实战演练,用实践来检验所学理论学问的真谛,提高学生专业技能水品与社会阅历,为日后真正踏上社会积累珍贵阅历。也有人说,有了文化就有了优势,江苏鼎正农业科技发展有限公司将坚守承诺、挖掘更深的文化底蕴,来诠释企业使命感与归属感,使整个企业境界得到深层次提高。弘扬企业文化演讲稿

9、篇3敬重的各位评委、各位领导、各位同事:大家好,我叫*,来自矿业开发中心,今日我演讲的题目是弘扬企业文化精神,争做优秀员工。5年前,怀着初出校内的青涩、懵懂和新奇,带着青春男儿的满腔热血和对将来生活的美妙向往,我来到了省地质矿产勘查开发局*团队队这个暖和的集体,起先了我的人生征程。初识*团队,是在学校的聘请会上,一份制作精致的单位简介和两位亲善睿智的聘请领导让我对这个神奇的集体充溢了憧憬,来到这个暖和的集体后,干净整齐的办公院落、发展齐全的产业门类、充溢朝气的职工队伍、源源不断的业务来源让我见证了这个集体的朝气和活力。假如感性的初识仅仅是一个起先的话,那么,在四一八队工作以来的五百多个日日夜夜

10、,我每天都在见证着责任和奇迹:渣滓溪、铜山岭、大义山、石下江翻山越岭、风餐露宿,在地质找矿领域,团队人用地质锤创建着一个又一个奇迹与辉煌;京沪、哈大、武广、沪昆天涯海角、风霜雪雨,在工勘施工市场,团队人用勤劳和汗水赢来了“三湘第一勘”的美誉;杭州湾、深圳湾、农村土地规划发证、数字娄底在勘测施工施工市场,*团队人用质量和信誉驰骋疆场,续写着人所“人所不能,我能,人之所能,我精”的神话;汶川地震震后地质灾难排查、云南抗旱找水打井在抢险救灾现场,团队人用大爱和担当诠释着真情和道义初来的那段时间,在感受和见证奇迹的同时,我每天都在想,究竟是什么样的文化成就了这样一个卓越务实的单位?“勇于拼搏、致于创新

11、、敢于担当、乐于奉献”,团结务实的队领导班子用16个字将*团队队核心价值观诠释得淋漓尽致,解开了我心中的疑团。在这里工作的日子,我的心灵每天都在感受着震撼,接受着洗礼:忘不了师父王滨清身患腰间椎盘突出等多种疾病,扎根王下项目组,为保矿区资料只身战台风;忘不了师父陈文辉对待工作兢兢业业,精益求精,经常挑灯夜战,为了一个钻孔的布设或一个矿体的联结反复测算、分析、思索到天明;忘不了夏班长在父亲重病期间义无反顾执行任务,为抢时间、保进程错过与父亲见面的最终机会,上演忠孝两难全;忘不了可敬的王队长零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工机台为职工鼓劲加油肿胀了小腿磨破了脚皮这里的每一个人,无论是高

12、级工程师,还是技术员,无论是队领导,还是一般工人,都在用自己的实际行动向我们无声地诠释和践行着“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”的独特的*团队文化和精神,正是这种拼搏和奉献,成就了*团队队今日的辉煌。钻机编录、矿区测量、水文观测、钻孔布设这是一种简洁但不简洁、平淡但不平凡的生活。五百多个日子来,在这种简洁和平淡中,我学会了工作,学会了思索,也学会了成长。曾几何时,面对连绵起伏的大山、枯燥单调的野外工作,在五花八门的都市诱惑前,我也一度怀疑和彷徨,是师父们的言传身教、精准求实、不懈追求让我懂得了坚持的意义,是王军荣、许队长的大爱和无私让我学会了男人的担当,也正是有了*团队这种独特精神和文

13、化的指引,才让我依旧无悔地坚持选择做一名光荣的地质队员。如今,我已深深爱上了奔跑在大山里的生活,也已从一个入队时学石油地质,对固体矿产勘查一窍不通的毛头小伙,逐步成长为一名基本能够独自担当业务工作的固体矿产勘查助理工程师。诚然,相比在座的各位,今日,我还只是一只雏飞的小鸟,一颗刚发芽的幼苗,但我信任,只要我试飞在*团队队这片充溢了阳光的天空,植根于团队队这片肥沃的土壤,我就肯定会成长为一只翱翔于天际的雄鹰,长成为一颗参天的大树。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在今后的工作中,我将一如既往地坚持好自己的志向信念,勤奋学习,努力工作,以自己的实际行动仔细践行好*团队精神,使自己成为一名真正合格

14、和优秀的团队人。我年轻,我欢乐,我自信,因为我是一名光荣的*团队人!我的演讲完了,感谢大家。弘扬企业文化演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。20xx年,本行圆满完成财务重组;20xx年,胜利引进战略投资者。20xx年6月1日和7月5日,本行股票先后在香x联合证券交易所和上海证券交易所挂牌交易,在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市的胜利。本行h股发行募集资金860亿港元,创建了全球金融机构首次公开发行(ipo)筹资额的最新纪录,成为近6年来全球最大的招股活动。a股发行

15、筹集资金200亿人民币,是迄今为止a股市场最大的首次公开发行(ipo)项目。此举进一步扩大了本行在国际市场和国内市场的影响力,为中国银行的百年品牌再添风采。今年月日,我行启动了企业文化建设。始终以来,我行不断汲取国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创建一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国银行改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为本行的可持续发

16、展供应历史性机遇,打造更新更高的上升平台。在百年中行历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我卢春林,一个才进入中行工作3年的一般员工,最大的荣幸和最大的骄傲!众所周知,文化是一种精神力气,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财宝,推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必需培育优秀的企业文化。银行企业文化确定着银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,银行企业文化建设确定了银行的竞争力,它是企业发展强劲的动力!银行企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名中行人,我们应当怎样

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