房地产培训重庆标杆房企开发报建及公共关系管理培训日

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1、【重庆】标杆房企开发报建及公共关系管理培训(4月26日)房地产培训:标杆房企开发报建及公共关系管理培训【课程背景】 房地产培训:标杆房企开发报建及公共关系管理培训;良好公共关系的建立与维护不仅对于已开发项目具有直接的促进作用,同时对于公共危机的处理和化解、企业长期形象的建立、各项优惠政策的博取具有重要的意义,可以让房地产公司董事长、总经理提高对开发报建的认识,培养和训练专业的报建与公关关系管理团队,让你从不断发生的繁琐企业管理事务中,找到最核心的关键,做一个内行的开发管理者!【课程收益】 让房地产企业董事长提高对开发报建的认识教会房地产管理层如何用好开发人员让房地产管理层学习公共关系的有效利用

2、让房地产报建从业人员快速入门和提高层次【课程对象】 房地产企业董事长、总经理、开发副总、开发部经理及开发报建人员、规划设计管理人员【讲师介绍】 乔老师:中房商学院房地产培训高级顾问;房地产投资领域资深从业人士,研究生毕业于重庆建筑大学房地产学院,建筑技术经济及管理专业。曾任合生创展集团开发中心高级经理、龙湖地产前期项目负责人等职位。乔老师曾在几个大型房地产集团的投资领域工作,从事投资工作十多年来,经历过近五百个项目的土地踏勘和调研、200多个项目的可行性报告编制、尽职调查、合同谈判、制定、报建协调等前期工作。对于土地价值的判断和投资机会的选择与切入,公共关系维护和报建技巧等方面具备独特的理论和

3、实践经验。尤其是通过系统性和把握机会性的前期投资和报建的合理操作,为企业达到事前控制投资风险的目的。同时从经济的角度来分析项目的经济合理性、建筑方案的安全合理性以及项目的可持续发展问题;从管理的角度来组合项目的成本控制目录、优化项目内部的管理链条、协调项目各管线的纵横向沟通问题,以此来为企业的决策层提供客观准确的决策依据。擅长领域:房地产土地价值判断、投资机会的判断与切入、前期系列合同的谈判与协调、公共关系的维护、开发报建技巧运用等。【培训内容】 一、如何理解和判断房地产项目的开发报建1、当前国内典型企业对报建工作的认识和理解2、报建工作在房地产项目全程开发中的地位和作用3、优秀企业开发报建体

4、系的组成分析二、如何构建适合房地产企业的报建流程和体系1、开发项目所在城市的报建基本框架和流程2、企业如何构建恰当的报建模式和流程按项目开发流程,由不同部门分阶段报建模式统一由一个部门对外报建模式报建团队和专业组相结合的报建模式不同报建工作界面的搭接和分隔高效的报建会议如何组织和管理3、开发主线五大证照报建剖析(结合实际案例)如何根据企业实际情况取得国土证用地规划许可证办理快速办理工程规划许可证施工许可证的办理预(销)售许可证办理4、技术独立系统的报建技巧和策略临水、正式用水的报建策略临电、正式用电的报建技巧如何推进大市政道路建设的报建通信、网络、燃气、供暖等专业部门的报建策略5、不同报建阶段

5、的具体分析用地环节(含拆迁安置阶段、管网拆除、土地确认书、国土合同、土地契税、国土证等方面的报建程序或流程的具体研究)立项环节(投资备案、项目资本金、可行性研究,水土保持等)规划设计环节(规划方案、建筑方案审查、初步设计审查、施工图设计和审查等)工程建设环节(招投标、建筑节能、环境保护知识)销售环节(开盘前期的报建、媒体审查、大小权证的办理)竣工验收环节(规划验收、消防、人防、绿化、防雷等)三、如何搭建和维护开发建设中的公共关系平台1、政府公共关系平台搭建与维护(政府、国土、规划、建委、发改委、房屋管理局、市政、公安等)2、金融系统公共关系平台搭建与维护(银行、税务、信托、基金、投资公司等)3

6、、合作单位公共关系平台建设(工程方、监理方、中介公司、媒体等)4、新闻系统公共关系建设(广播、电视、网络、电台等)四、维护良好公共关系的秘诀1、企业人员的素质(形象、气质、谈吐、着装等)2、从公共关系到私人关系的建立和发展3、“润滑剂”的使用技巧五、房地产企业开发报建团队的建设1、如何遴选和培养报建人员2、报建人员的知识结构体系3、基本礼仪与岗位再培训的重要性4、报建人员的心理调节5、报建奖罚制度的执行和完善六、房地产公共关系的理念1、公共关系是房地产企业战略管理的重要组成部分2、公共关系对房地产投资、建设、营销的强烈支撑七、公共关系与公共危机1、危机公关与公共关系培养的统一和协调2、良好的公

7、共关系是化解企业公共危机的有效工具八、报建工作典型难点及技术处理(结合实际案例分析)1、对项目报建难点和阶段的客观认识和分析2、项目抢跑开工建设的处理3、国土问题(红线交叉、土地抵押等)的解决4、施工图和方案差异大的处理5、竣工验收超指标的状况处理九、开发建设中的核心部门和核心人脉的剖析1、国土系统重点职能部门和人脉2、规划系统重点职能部门和人脉3、政府系统重点职能部门和人脉4、建委体系重点职能部门和人脉十、不同类型开发企业实际关注的报建节点1、民营企业关注哪些开发报建节点2、结合内外部情况,掌控报建工作的时效性和有效性3、国资企业关注哪些开发报建节点十一、人脉关系循环利用策略1、人脉资源的调

8、动2、人脉资源的推荐3、人脉资源的适度培养十二、公共关系对房地产企业的价值体现1、各项优惠政策的博取2、报建工作的快速推进3、工程建设的安全进行4、企业形象塑造的最佳途径5、销售环节的可靠保障十三、公共关系与房地产营销1、公共关系是房地产营销过程的重要资源2、公共关系是实现房地产促销的有力保障【课程说明】 组织机构:中房商学院 中房博越 时间地点:2014年4月26-27日 重庆(详见报到通知) 2014年4月10-11日 重庆(详见报到通知) 培训费用:3800元/人(含培训费、资料费)食宿代订,费用自理中房商学院是中国房地产智业高端品牌。以“唯有实战,方有实效”的服务理念,服务4000多家

9、房企,培养6万多名房地产精英。业务包括:房地产培训、房地产内训、房地产管理咨询、工程管理、房地产考察、房地产策划师、房地产MBA等。 出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以

10、咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。 亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离,临表涕零,不知所言。

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