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1、劳动合同锦集9篇现今许多公民的维权意识在不断增加,越来越多事情须要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一份具体的合同要怎么写呢?以下是我收集整理的劳动合同9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。劳动合同 篇1劳动合同甲方姓名:地址乙方:(劳动者)姓名:性别:诞生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方同等协商,并订立本合同。一、劳动合同期限。合同期从 年 月 日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。二、工作内容。乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐。工作要诚恳肯干,带小孩要有耐性、有爱心,负
2、责小孩的平安。乙方应听从甲方的管理。三,劳动爱护乙方必需持有身体健康证,留意来往路途及工作平安,平安责任自负。甲方每月给乙方放假2天。四、劳动酬劳。乙方试用期的月工资为 元;娴熟期月工资为 元。工作满一年每月增加五十元五、劳动合同变更、解除、终止的条件。具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的;2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。六、违反劳动合同的责任(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错,依据实际状况,由双方分别担当各自的法律责任;(
3、二)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当依据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。七、本合同条款与法律、法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规执行。八、本合同依法订立后,双方必需严格履行。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名):合同订立日期:年 月 日劳动合同 篇2甲方:法定代表人: 身份证号码:乙方: 身份证号码:甲乙双方于年 月日签定的劳动合同,现提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方同等协商,一样同意签订本合同,共同遵守。一、劳动合同解除1、双方一样同意于年 月日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳
4、动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。2、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动酬劳已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。3、乙方应在本协议签字前已经与甲方有关部门完成工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。甲方确认乙方完成上述交接,双方再无任何权利和义务纠纷。二、责任免除1、因甲方(公司)在未经过乙方允许状况下,将乙方注册为甲方(公司)监事一职,甲方保证上述注册乙方为监事为行为,乙方并不知情,也没有享有任何收益,甲方(公司)在乙
5、方离职后会尽快变更注册信息,后期如造成乙方任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方自行担当相关的经济赔偿及法律责任,乙方和甲方劳动关系已经解除,乙方无须担当任何责任。2、甲方经营活动都应当遵守国家相关法律、法规,干脆或间接引起的法律责任由甲方自行独立担当;3、乙方不能以甲方的名义开展任何业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。劳动合同 篇3合同编号: 甲方(用人单位)全称:法定代表人: ,单位地址:托付代理人: ,本市(县、区)办公地址: 乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码: 户籍所在地: 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)本市
6、(县、区)住址: 依据中华人民共和国劳动法、xx省劳动合同方法等有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上,经协商一样订立本合同。一、合同期限第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择)a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;b.以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细约定为:其次条 试用期约定为(从下列a、b中选择)a.无试用期;b.试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。二、劳动岗位和工作内容单位与你于_年_月_日签订的劳动合同的期限将于_年_月_日届满,单位确定接着与你续订劳动合同,犹如意续订合同,请于_月_日上/下午_时到订合同,请于_月_日前以书面方式答复单
7、位。通知方(签名或盖章) 年 月 日签 收 回 执本人已收到单位(职工_)于_年_月_日发出的续订劳动合同通知书。被通知方(签名或盖章) 年 月 日劳动合同 篇4甲方:乙方:身份证号码:经甲、乙双方协商一样,依据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时、平安接到甲方家中,招用时间自20xx年 月日至 20xx年 月 日止。二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动酬劳为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动酬劳,于每月月底支付给乙方。三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。
8、四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪遵守法律,做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、假公济私或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应赐予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应担当合同违约金元。六、甲乙双方需约定的其他事项:七、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。签订时间: 年 月 日劳动合同 篇5甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法和有关的劳动政策、法规、规章,以及甲方的规章、制度,经双方同等自愿,协商一样,签订本劳动合同。一、本劳动合同期限
9、为 年 个月。自 年 月 日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至 年 月 日止;其中试用期 个月。二、工作任务1、 负责牌号为: 的汽车驾驶工作。2、乙方应疼惜公司的车辆,留意车辆的平常保养,常常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车平安。3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发觉不正常时,要马上加补或修理。出车回来,要检查存油量,发觉存油不足一格时,应马上加油。5、乙方发觉所驾车辆有故障时,要马上检修;不能自行检修的,应马上报告后勤主管,提出
10、详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。三、工作时间因工作性质特别,乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后,乙方实行不定时工作制。四、劳动酬劳甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。其中试用期间工资为 元。五、保险福利待遇1、甲、乙双方根据国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。2、甲方按国家、省、市有关规定,赐予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按市有关社会工伤保
11、险规定执行。4、乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供给直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供给直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等,按国家及市有关规定计发。6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。六、劳动纪律及奖惩1、全年平安行车,未出的,赐予乙方嘉奖200元。2、不得出车时才临时去加油。3、未经批准,不许私自将车辆送厂修理。4、出车在外或出车归来停放车辆,肯定要留意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危急地段”停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。5、乙方在晚间要留意休
12、息,不准开疲惫车。严禁酒后驾车。6、乙方驾车肯定要遵守交通规则,文明开车,不准危急驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)7、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则同司机和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由肇事司机自行担当。因违章造成的其它后果概由司机自行负责。8、上班时间内司机未被派出车的,应在公司随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应马上向后勤主管报到。9、乙方必需身带手机,随时与甲方保持联络。10、下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。11、乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆
13、交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。七、本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。八、有下列情形之一的,甲方可与乙方提前解除本劳动合同:1、在试用期间,乙方被证明不符合录用条件的;2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的;3、乙方不履行甲方规定义务的;4、本劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的;5、甲方按国家法律规定宣布破产、面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难,无法支配乙方工作的。九、有下列情形之一的,甲方不得与乙方提前解除本劳动合同:1、本合同期限未满,又不符合本合同第九条规定的;2、因工
14、负伤并经确定为丢失或部分丢失劳动实力的;3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;5、法律、行政法规规定的其他情形。十、有下列情形之一的,乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同:1、在试用期内;2、甲方以暴力、威逼、非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、经国家有关部门确认,甲方的劳动平安、卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体健康的;4、甲方不能按本合同约定为乙方供应生产条件的。十一、本合同期满,甲、乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人情愿续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。十二、本合同生效后,甲、乙双方必需全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法担当赔偿责任。十三、因履行合同发生劳动争议,当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。十五、本合同自 年 月 日起生效。甲方:(签名盖章)乙方:(签名盖章)劳动合同 篇6甲乙双方经过同等协商,建立劳务派