劳动合同最新版

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1、劳动合同最新版在人们越来越信任法律的社会中,合同的法律效力与日俱增,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么制定合同书有什么须要留意的呢?下面是我为大家收集的劳动合同最新版,仅供参考,欢迎大家阅读。劳动合同最新版1甲方(用人单位): 居处: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 甲乙双方在同等自愿的基础上,根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一样达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整): 、有固定期限劳动合同:年x月x日至x年x月x日;B、无固定期限劳动合同,自x年月x日起。C、

2、以完成x工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自年x月x日至x年月日)。其次条、工作地点:x省(自治区、直辖市)x市(县)x路号。 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担当职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前3日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过0小时,每周至少

3、休息1天。详细工作时间由甲方依据生产经营须要支配没,乙方应当听从。 、休息休假:甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳: 1、乙方月工资标准为人民币x元,其中试用期内工资为人民币x元; (若实行计件工资的根据以下标准计法工资:x)。 、因生产经营须要,甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为。第六条、社会保险: 、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危

4、害防护: 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件,并依法实行平安防范措施,预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独担当责任,与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前0日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(详细

5、部门、职务)为准; 、有关解除或终止劳动合同的事项,根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金,解除或者终止劳动合同后60日仍未与甲方办理交接的,乙方不得要求甲方发放经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同

6、未约定的事项,根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章): 乙方(签字): 签约代表(签字):日期:日期:劳动合同最新版2 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法,结合详细实际,经甲乙方双方协商一样,签定本协议。 第一条:甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。其次条: 乙方的任务: 课程名称 任课班级 上课时数 试验实训时数 上机辅导时 数教学时间 第三条: 甲方的权利与义务 1.为乙方供应教学工作需求的条件; 2.依据工作须要和学院的规章制度

7、及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金; 5.年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果,评出的优秀兼职老师,赐予一次性嘉奖,并颁发荣誉证书。 6.根据本协议及学院有关规定,赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。第四条:乙方的权利与义务 .仔细照实填写兼职老师信息表; 2严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查; 遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参与必要的教研活动; 4在甲方工作期间,须遵守国家的政策、法律和甲方的规章制度; 5在聘期内,不得擅

8、自辞职、离职; 6.依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。 第五条: 甲方支付乙方酬劳的形式 1.乙方所得酬金暂按授课每学时_元、试验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_元预发。 甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。 第六条: 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。 第七条: 本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的

9、课时酬金,不包括医疗、保险等费用。 第八条: 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。 第九条:未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_甲方代表(签字):_系(部) _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_劳动合同最新版3 甲方:_ 乙方:_ 甲方因工作须要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方同等协商,自愿签订本合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方

10、车辆等到任何损失,应照价赔偿。 三、乙方经甲方聘用后,须向甲方供应具有惠州本地户口的担保人作担保。 四、_自愿作为乙方的担保人,担保人必需无任何违法犯罪记录,并拥有合法全部权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。 五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币_元,浮动工资人民币_元,每月_日为发薪日,甲方应按时支付工资。乙方入职做满_月,甲方多发_个月底薪作为嘉奖。 六、甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。 七、乙方应遵守甲方公司全部规定,尽忠职守,维护公司利益。 八、甲方交给乙方送货专车_辆,车牌号为_,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要常常保持车辆平安

11、性能,保持车内外之整齐,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方担当全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须听从公司支配出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。十、乙方关于平安驾驶等管理之规定,根据国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被惩罚款的由乙方自行担当,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必需按_元天的补偿金补偿甲方损失。 十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。 (一)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (二)不听从管理或在工作中严峻

12、有损甲方单位形象的; (三)严峻失职假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。 十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十三、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。甲方:(盖章)_ 乙方:_甲方代表人:_身份证号码:_年_月_日 _年_月_日劳动合同最新版4 合同编号:_ _公司(以下简称甲方),现聘用_(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、同等的原则,经协商一样,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条 合同期限合同

13、期限为_年,从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月,从_年_月_日至_年_月_日止。其次条 工作岗位甲方支配乙方从事_工作。 甲方有权依据生产经营须要及乙方的实力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人看法的权利,但未经甲方批准,乙方必需听从甲方的管理和支配。 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。第三条 工作条件的劳动爱护 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况,根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。 第四条教化培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和训练。 第五条 工作时间 甲方实行每周工作5天,0小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、安排生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)须要乙方加班时,根据有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条 劳动酬劳 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为_

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