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1、2022年工会组织职业病危害防治岗位责任制(一)依法对职业健康安全工作实行群众监督，协助行政及有关部门贯彻执行国家的职业健康安全法律、法规。对违反安全生产法律、法规的行为，工会组织有权制止、申诉和控告。(二)参与讨论本单位职业健康安全生产工作。(三)定期检查安全技术和工业卫生措施计划的执行情况，督促行政部门有计划地改善劳动条件。(四)监督有关部门及时提取和合理使用安全技术措施经费。(五)做好女工“五期”保护工作。(六)参加职业健康安全生产检查和重大事故/事件的调查处理。(七)贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织开展参加职业健康安全活
2、动，做好工作记录。2022年工会组织职业病危害防治岗位责任制（二）为切实管好用好工会经费，加强工会经费管理，切实保障干部职工按规定享有的正常福利待遇，更好地激发工会工作活力，为工会会员服务，按照会计法、工会会计制度的要求，根据_工会法、中国工会章程的有关规定，制定本制度。一、工会经费使用管理原则1.独立管理原则。工会经费必须实行独立核算，单独在银行建立账户。根据预算，经费开支由工会主席“一支笔”审批。医院_领导或其他人员不得越权审批工会经费支出。2.遵纪守法原则。严格执行国家财政政策和规定，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。3.为员工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付摊派费
3、用；二、工会经费收缴1.工会经费来源主要是二个方面。一是会员交纳的会费，二是学校按规定提存拨解的工会经费。2.工会会员必须按月交纳会费。三、工会经费开支范围1.会员活动支出。由工会和工会小组_会员进行参观、交流联欢、电影、开展春秋游等_活动的费用。2.职工活动支出。工会用于开展职工教育、宣传活动以及由工会_的文艺、体育活动、知识竞赛、劳动竞赛、技术比武等活动的费用。3.工会业务支出。工会为履行职能、加强自身建设、开展业务等方面的费用。包括培训费、会议费、专项业务费以及其他业务支出。四、工会经费管理1.工会经费由工会财务委员会负责管理。2.工会经费单独建账，设会计和出纳各一人，按照工会财务制度要求进行日常账务处理。财务专用章由专人保管，个人名章由本人或其授权人保管。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。五、工会经费_1.工会经费_委员会负责工会经费的_工作，确保工会经费合理使用，工会财产不受损失。2.经费_委员会在_工会经费的同时，对工会财产进行盘点_，确保工会财产账物相符、账实相符。第页共页
