环境管理手册

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1、XXX電子有限公司名稱環境管理手冊文件編號LT/EM000標題環境管理手冊版次/頁數1.1共19頁之20XXX电子有限公司环境管理手册LT/EM000 文件版本：1 生效日期：年 月 日页码版本及修改次数页码版本及修改次数页码版本及修改次数页码版本及修改次数1分发单位：品保资材研发选购业务厂务成型管理文管核 准 者:审 查 者:制 定 者:核准日期:审查日期:制定日期:目 录书目10.0概述20.1 实施令 20.2 管理者代表任命30.3 手册说明40.4 环境方针50.5 公司概况60.6 GB/T24001-2004标准条款与本手册章节号比照表 71.0 范围82.0 引用标准和文件93

2、.0 定义104.0 环境管理体系要求114.1 总要求114.2环境方针114.3规划（策划）114.4实施和运行124.5检查和订正措施174.6管理评审19附录A：环境管理手册发放清单20附录B：环境体系各要素逻辑关系图21附录C：组织架构图22附录D：职能安排表230.0概述0.1发布实施令环境手册发布实施令本环境管理手册是依据我国相关法律、法规和GB/T24001:2004环境管理体系 要求及运用指南的要求，并结合本公司的实施状况编制的。是本公司环境管理体系的纲领性文件，必需严格贯彻执行。本环境管理手册自 年 月 日起实施。遵循本手册是全体员工应尽的义务，本手册的更改按公司文件限制程

3、序执行。 XX电子有限公司管理代表：签 名：年 月 日0.2 管理者代表任命兹任命 先生兼任本公司GB/T24001：2004环境管理代表。环境管理代表职责规定如下：1） GB/T24001环境管理管理体系过程的建立、实施和保持；2） 向总经理报告环境管理体系运作的状况及改善的结果及所须要的改进；3） 组织、指挥、监督、协调各部门体系运作；4） 主持环境管理管理体系有关事宜的内外部各方面的联络工作；5） 在本公司内促进顾客要求意识状况的形成；6） 负责改善公司的环境管理工作；7） 管理代表负责内审小组的编成及督导执行。特此任命！ XX电子有限公司董事长：签 名：年 月 日0.3 手册说明为建立

4、、保持以及改善本公司的环境管理体系，确保本公司的活动、产品和服务满意国家和地方的环境法律法规要求，削减环境影响，不断提高环境绩效，编制本环境手册：1本手册的目的是确定本公司环境方针、组织机构、职责及环境管理体系要求；2本手册适用于本公司手机充电器产品的设计开发、生产和生活活动；3本手册经总经理批准后生效，各部门都应确保遵守本手册的规定；4本手册属于本公司受控文件，由文控按文件限制要求进行限制。5本手册完成时，由管理代表负责审查，经总经理核准后，颁布发行实施。6本手册应在管理审查会议中，每年至少检讨一次，以确保其符合性与适切性。7本手册为本公司全体员工所共同遵行，任何员工若发觉本手册中有任何不相

5、宜之内容，可向单位主管反应，由单位主管依文件限制程序之规定提出修改申请。8本手册之修改必需经由总经理确定，或召集相关人员开会探讨，经探讨确定修改，则由品保部负责执行，再经审查、核准后，依据文件限制程序之规定重新发行。9本手册持有人（见附录A）应妥当运用与保管本手册，并负责维护本手册的完整性。10本手册持有人不得自行修改、涂写、刮记、拷贝、影印。手册之运用、保管状况列入本公司内部稽核的项目之一。0.4 环境方针0.4.1环境理念节能降耗、预防污染。 0.4.2环境方针为爱护环境，造福人类，为社会的持续发展作出贡献，公司制定环境方针如下：1、从公司的产品生产经营、售后服务的全过程中，遵守有关的环境

6、法律，法规及适用的其它要求。2、全面推行以预防污染，节能降耗，削减废弃物，资源的再利用为重点的持续改进。3、对公司全员进行环境方针和环境爱护及可持续发展重要性的教化。4、同时对相关方施加环保责任影响。0.5 公司概况0.6 GB/T24001:2004标准条款与本手册章节号比照表GB/T24001:2004标准条款本手册章节号1 范围1.02 引用标准2.03 术语和定义3.04.环境管理体系要求4.04.1 总要求4.14.2 环境方针4.24.3 规划（策划）4.3 环境因素 法律与其它要求 目标、指针和方案4.4 实施与运行4.4 资源、作用、职责和权限实力、培训和意识 信息沟通 环境管

7、理体系文件 文件限制 运行限制 应急打算和响应4.5 检查和订正措施4.5 监测和测量 符合性评价 不符合，订正与预防措施4.5.4 记录限制 内部审核4.6 管理评审4.61.0 范围本手册规定了对位于广东省番禺区东涌镇鱼窝头大同工业区番禺XX电子有限公司手机充电器产品的设计、生产、服务和生活活动环境管理体系的要求，使公司能够依据法律法规要求和重大环境影响信息，制定环境方针与目标。同时适用于可为公司所限制以及可能希望公司对其施加影响的环境因素。公司贯彻本标准有下列愿望：a）实施、保持并改进环境管理体系；b）使自己确信能符合所声明的环境方针；c）向外界展示符合性；d）寻求外部组织对其环境管理体

8、系的认证/注册；e）对符合本标准的状况进行自我鉴定和自我声明。 2.0 引用标准和文件2.1暂目前尚无引用标准2.2下列文件中所包含的内容通过本手册的引用而构成为本手册的内容。所列文件修订时，其最新版本适用于本手册。序号文件名称文件编号环境因素识别及评价程序LT/EP01法律法规及其它要求限制程序LT/EP02目标指针及管理方案实施程序LT/EP03人力资源管理程序LT/EP04信息沟通程序LT/EP05文件限制程序LT/EP06运行限制程序LT/EP07应急打算和响应限制程序LT/EP08环境监视和测量限制程序LT/EP09订正和预防措施管理程序LT/EP10环境记录管理程序LT/EP11内

9、审管理程序LT/EP12管理评审程序LT/EP133.0 定义3.1本手册中“本公司”指番禺XX电子有限公司，简称LT，与GB/T24001:2004标准中的“组织”为同义。（注：考虑到员工阅读与运用的历史习惯，本手册及相关文件仍运用“本公司”的术语。）3.2下列定义适用于本标准 GB/T24001:2004环境管理体系 要求及运用指南中3.0定义4.0 环境管理体系要求4.1 总要求 按GB/T24001标准建立并保持本公司的环境管理体系，编制环境管理体系文件，在本公司予以实施和坚持下去，并不断持续改进，本公司环境管理体系逻辑关系图见附录B。 公司定义环境管理系统的范围（见1.0）并形成文件

10、。4.2 环境方针 本公司制定了适合于公司特点的环境方针，见本手册第0.4章。 本环境方针是公司在环境爱护方面的宗旨和方向，是确定一切活动的依据。 本环境方针体现了公司最高管理者对污染预防、持续改进的承诺和对遵守环境法律法规及其它要求的承诺。 为使环境方针详细化，公司通过环境目标指针的评审，评审环境方针的相宜性。 公司环境方针经总经理签署后发布实施，并在管理评审时评审环境方针的相宜性。 公司内员工由管理部通过教化培训方式传达环境方针，并由各部门在日常工作中，进行培训和教化，加强深化对环境方针的理解和贯彻。 外部人员可通过本公司相关部门的联系中获得环境方针。4.3 规划(策划) 环境因素.1 本公司品保部建立了环境因素识别和评价程序, 用来确定在环境管理体系范围内活动、产品和服务中的及新的发展、新修改的活动、产品及服务中能够限制和可施加影响的环境因素并判定能够或可能具有对环境产生重大影响的因素（如重要的环境因素），在识别环境因素时应考虑:a. 三种时态： 过去； 现在； 将来。b. 三种发生的状态评估： 正常状态； 异样状态； 紧急状态。c. 从以下几个方面评估公司活动产品和服务对环境的影响： 废水排放； 废气排放； 噪声排放；废物管理； 土地污染； 资源消耗； 其它当地环境问题和