财务人员个人述职报告7篇

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1、财务人员个人述职报告7篇财务人员个人述职报告篇1时光流逝，不知不觉间，年已经过去一半，在公司各部门 领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工 作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表 的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资 金安排上做到量入为出，以下是我所总结的年上半年财务工作 总结，敬请各位领导提出宝贵意见。一、以人为本抓管理，夯实基础促工作1、坚持学习，不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与 个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经 专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建 设

2、“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新 知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室 人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养， 做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。2、明确分工，落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又 快地完成今年财务工作的目标任务，积极进娶扎实工作成效显 著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制 定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要 求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加 强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上 奠定了完成年度目

3、标任务的基矗二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长一 44%；其中：市局收入40。5万元，占年度预算21。3%，比上年 增长一80。2%；全系统实现支出593。2万元，占年度预算的60o 5%，比上 年同期增长38。2%；其中：市局支出220o 9万元，占年度预算 61o 3%，比上年同期上升41o 4%；县级局支出272o 3万元，占 年度预算43o 2%，比上年同期上升29o 6%；2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县 级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各 单位的财务收支预算，为规范

4、财务管理提供了制度保证，今年对 全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发 现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能 培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公 室自动化应用能力和工作效力。4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度 预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常 工作的正常运转。5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局 配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备 并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系 统往来款进行了清查，

5、为迎接省局的检查做好了准备。完善了固 定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基矗6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时 间紧、任务重的困难，组织全科室人员对20_年的会计档案进 行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理 有关于续，预计今年年底能动工新建。财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成 了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还 有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、 排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部年下 半年工作计划，尽全力完成领导交付的各

6、种任务，为公司的发展 贡献自己应尽的力量！述职人：x20_年_月日财务人员个人述职报告篇2过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在 这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各 位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪 守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经 营1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年 我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明 确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新 的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是 针

7、对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了 “”， 有效地遏制了风险的蔓延。2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加 强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问 题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度， 改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合 的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题， 有效地防范了经营风险。3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步 实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工 作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服 务，树立服务意识。2.坚持业

8、务学习制度，统一学习新文件，从 实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论， 寻求解决途径。3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨 干为主的结算小组。5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员 工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识 竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和 等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务 资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析。在资产购置 上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并 上

9、缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医 药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊 资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设 置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工 台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和 费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约， 用最少的资金获得利润。20年开支费用总额为万元，较上年增 加了万元，增幅为。实现收入万元，较上年增加万元，增幅为。 从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在 费用的管理上，根据下发的等文件精

10、神，严格费用指标控制， 认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及 财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握 费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率 为，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用 控制指标。三、恪尽职守，切实加强自身建设我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工 作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是 坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对消极现象，在实际工作 中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工 作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强 团结合作，不搞个人主义

11、。四、明年的工作构想及要点1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的 基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰 富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管 理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用 资金。三是合理调配资金，提高资金利用率。认真匡算资金流量， 尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低 费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领 导的决策提供依据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的 效率。回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出

12、了许多艰辛 与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽 然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的 工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工 作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断 完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。财务人员个人述职报告篇320_年即将过去与20_就要到来之际，我先祝贺各位同事 在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意！自己在局与中 心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、 加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小 的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

13、一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开 放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持 原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法， 遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽 职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务 工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法 处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审 核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问 题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证， 会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置

14、准确，帐目清 楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情 况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。二、在生活作风方面生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识 约束自己的.言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决， 能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时， 正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打 下了良好的基础。三、加强政治学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为 了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不 断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿 兼并重组的新

15、形势下的政策，自己无论就是在政治思想上还就是 业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自 身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与 业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执 行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。四、重视日常财务收支管理收支管理就是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支 管理，既就是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也就是贯彻 执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建 全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可 循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理， 对一些创收积极进行

16、催收，使得局和中心财务财务能够集中财力 办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当 紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支 健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极 大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。五、认真做好年终决算工作年终决算就是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要就是进 行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表 就是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解 情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也就是 编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编 制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提 示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领 导的决策提供依据。六、存在的问题和不足工作